Wordで使える!就業規則・労務管理書式Blog

労務ドットコムの名南経営コンサルティングが提供する就業規則と労務管理書式のフリーダウンロードブログ(8月30日現在688種類のWordとpdfのテンプレートを公開中)※規程等の内容は登録日現在において有効な内容となっております。

2011年07月

パワーハラスメントの防止に関する規程

kitei087 企業の労務管理では、セクハラと併せてパワハラへの具体的な対応が求められています。就業規則本則の服務規律において規定されるケースが多いと思いますが、ここでは単独の規程として詳細を定める場合のサンプル(画像はクリックして拡大)をご紹介します。
重要度:

[ダウンロード]
WORD
Word形式 kitei087.doc(32KB)
pdfPDF形式 kitei087.pdf(9KB)

[ワンポイントアドバイス]
 「心理的負担による精神障害等に係る業務上の判断指針」が改正され、職場での強いストレスにつながる出来事としてパワハラにあたる「ひどい嫌がらせ、いじめ、又は暴行を受けた」や「違法行為を強要された」などが追加・修正されました。そのため、企業としては、苦情窓口の設置や就業規則の服務規律へのパワハラ禁止条項の追加、懲戒処分の明確化など、従来よりも具体的な措置をが求められています。ご参考の上、自社の体制整備にお役立てください。


関連blog記事
2011年6月22日「精神障害にかかる労災支給決定件数と高い相関関係を持つ「職場での対人関係トラブル」」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51854929.html
2011年6月16日「精神障害にかかる労災支給決定件数 前年比1.3倍の308件と急増 意外と低い長時間労働との相関関係」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51853899.html
2011年4月5日「愛知県が作成した「職場のメンタルヘルス対策ガイドブック」」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51836058.html
2011年3月11日「新入社員教育でも重視されるコミュニケーション能力」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51829956.html
2010年12月6日「こころの耳が提供するメンタルヘルスに関する学習コンテンツ」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51804836.html
2010年10月21日「「こころの耳」で公開されているメンタルヘルス専門用語の用語解説」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51791887.html
2010年10月11日「厚生労働省や各都道府県が力を入れる自殺対策と関連サイト」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51785168.html
2010年9月16日「導入検討が進められる健康診断時のストレス症状の確認」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51780623.html
2010年9月10日「メンタルヘルス不調者の増減傾向と進められる企業の対策」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51779118.html

参考リンク
厚生労働省「精神障害等の労災補償について」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/rousaihoken04/090316.html

(福間みゆき)

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雇用調整助成金 様式第97号-2 雇用調整実施事業所の事業活動の状況に関する申出書(電力制限地域の事業主用)

shoshiki453 電力制限地域の事業主が雇用調整助成金を申請する際、様式第97号の4において「はい」と回答した場合に提出する必要がある申出書の様式(画像はクリックして拡大)です。
重要度:

[ダウンロード]
WORD
Word形式 shoshiki453.doc(50KB)
pdfPDF形式 shoshiki453.pdf(88KB)

[ワンポイントアドバイス]
 申請時には、これらの様式以外に経済上の理由により事業活動が縮小していることを証明する資料を提出する必要があります。事前に最寄りの労働局またはハローワークに確認しておきましょう。


関連blog記事
2011年4月7日「雇用調整助成金申請において書類添付が困難な場合の弾力措置[引用・転載歓迎]」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51837809.html
2011年3月24日「厚労省から出された東日本大震災に伴う雇用調整助成金活用Q&A[引用・転載歓迎]」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51833828.html
2011年3月18日「東日本大震災の被災に伴う事業活動の縮小が雇用調整助成金の支給要件に追加されました[引用・転載歓迎]」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51832727.html


(福間みゆき)

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雇用調整助成金 様式第97号 雇用調整実施事業所の事業活動の状況に関する申出書(電力制限地域の事業主用)

shoshiki452 雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金の申請において、電力制限地域の事業主が申出を行う際に提出する必要がある申出書の様式(画像はクリックして拡大)です。
重要度:

[ダウンロード]
WORD
Word形式 shoshiki452.doc(56KB)
pdfPDF形式 shoshiki452.pdf(159KB)

[ワンポイントアドバイス]
 電力使用制限や使用電力の抑制のために事業活動が縮小した場合は、雇用調整助成金の申請を行う際、経済上の理由にあたらないとされていますが、それ以外の経済上の理由による事業活動の縮小が更にある場合等が申請ができるようになっています。最新の情報を確認しておきましょう。


関連blog記事
2011年4月7日「雇用調整助成金申請において書類添付が困難な場合の弾力措置[引用・転載歓迎]」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51837809.html
2011年3月24日「厚労省から出された東日本大震災に伴う雇用調整助成金活用Q&A[引用・転載歓迎]」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51833828.html
2011年3月18日「東日本大震災の被災に伴う事業活動の縮小が雇用調整助成金の支給要件に追加されました[引用・転載歓迎]」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51832727.html


(福間みゆき)

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