Wordで使える!就業規則・労務管理書式Blog

労務ドットコムの名南経営コンサルティングが提供する就業規則と労務管理書式のフリーダウンロードブログ(8月30日現在688種類のWordとpdfのテンプレートを公開中)※規程等の内容は登録日現在において有効な内容となっております。

2012年06月

求職活動等支援給付金支給申請書(続紙)様式第3号の2

shoshiki496 求職活動等支援給付金の支給申請を行う際に提出する書類の一式(画像はクリックして拡大)です。
重要度:
官公庁への届出:あり

[ダウンロード]
WORD
Word形式 shoshiki496.doc(159KB)
pdfPDF形式 shoshiki496.pdf(20KB)


[ワンポイントアドバイス]

 この申請書は、求職活動等支援給付金支給申請書(様式第3号)に添えて提出する必要があります。提出は、対象被保険者のうち、最後のものが離職した日の翌日から起算して2ヶ月以内または個々の対象被保険者が離職した日の翌日から2ヶ月以内に、事業所の所在地を管轄する都道府県労働局長に提出することになっていますので、提出漏れがないように注意しましょう。

参考リンク
厚生労働省「従業員の再就職を援助してください 労働移動支援助成金(再就職支援給付金) 」
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/a02-2.html


(福間みゆき)

人事労務の最新情報は「労務ドットコム」をご利用ください。
就業規則作成のご相談・コンサルティングのご依頼は
名南経営まで。




求職活動等支援給付金支給申請書

shoshiki495 再就職支援給付金の申請を行う際に提出する書類の一式(画像はクリックして拡大)です。
重要度:
官公庁への届出:あり

[ダウンロード]
WORD
Word形式 shoshiki495.doc(190KB)
pdfPDF形式 shoshiki495.pdf(22KB)


[ワンポイントアドバイス]

 この給付金の申請を受けるには事前に次のいずれかの手続を行う必要があります。 
雇用対策法に基づいて再就職援助計画を作成し、公共職業安定所長の認定を受けること 雇用保険法施行規則に基づいて求職活動支援基本計画書を作成し、都道府県労働局長または公共職業安定所長に提出すること


参考リンク
厚生労働省「従業員の再就職を援助してください 労働移動支援助成金(再就職支援給付金) 」
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/a02-2.html

(福間みゆき)

人事労務の最新情報は「労務ドットコム」をご利用ください。
就業規則作成のご相談・コンサルティングのご依頼は名南経営まで。

健康診査・保健指導申請書

shoshiki494 母体や胎児の健康のために従業員が保健指導または健康診査を受ける際に会社に申請する様式サンプル(画像はクリックして拡大)です。
重要度:

[ダウンロード]
WORD
Word形式 shoshiki494.doc(45KB)
PDFPDF形式 shoshiki494.pdf(8KB)

[ワンポイントアドバイス]
 企業は、従業員からの申請があった場合に、勤務時間の中で必要な時間を確保し、職場を離れて健康診査を受診できるようにする必要があります。このような様式を備え付け、申請しやすくしておくことが望まれます。


参考リンク
財団法人女性労働協会
http://www.jaaww.or.jp

(福間みゆき)


人事労務の最新情報は
「労務ドットコム」をご利用ください。
就業規則作成のご相談・コンサルティングのご依頼は
名南経営まで

(OCR様式)療養補償給付たる療養の費用請求書(柔整) 業務災害用(様式第7号(3))

shoshiki492 業務上負傷しまたは疾病にかかった従業員が、柔道整復師から施術を受けた場合で、その際に支出した費用を請求するときに提出する様式(画像はクリックして拡大)です。

重要度:
官公庁への届出:要
pdfPDF形式 shoshiki492.pdf(58KB)

[ワンポイントアドバイス]
 OCR様式を印刷して使用する際には、以下の5つの注意事項があります。
^刷したOCR様式をコピー使用しないこと。
2ページ目以降があるOCR様式については、必ず「両面印刷」を行うこと。
プリンタ等で印刷する際は、「ページの拡大・縮小」、「ページの回転・中央配置」等の処理を行わないこと。
OCR様式印刷に使用する用紙については、以下の条件を満たすものを使用すること。
※一般的に「コピー用紙」、「普通紙」、「PPC用紙」等の表示で販売されているもので、以下の条件を満たすこと。
 大きさ : A4サイズ
 厚さ : 坪量67g\m2程度
 白色度 : 80%以上
 汚れ、曲がり、濡れ、破損、変色等がないこと
グ刷後、OCR様式の印刷状況に欠け、滲み、途切れ等の問題がないことを確認すること。特に、OCR様式の3箇所に「基準マーク(3mm四方の正方形)」(以下の<印刷後のOCR様式のイメージ図>参照)が正しく印刷されていることを確認すること。


関連blog記事
2012年3月30日「4月から変更となる労災保険給付の様式と厚労省サイトからのダウンロード」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51920964.html
2012年3月22日「ネット上で必要事項を事前に入力し印刷できる雇用保険の様式」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51919350.html
2011年6月21日「ダウンロードで対応できるようになった労災保険給付関係OCR帳票」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51854825.html

(福間みゆき)


人事労務の最新情報は「労務ドットコム」をご利用ください。
就業規則作成のご相談・コンサルティングのご依頼は名南経営まで。

福間みゆき最新刊
5月30日発売
人事労務メルマガ

4月27日発売
名南労務 正社員募集中
働き方改革で話題継続


大津章敬 人事制度本
職場のルールブックテンプレート

社労士向け自動更新ホームページ2


名南経営 専門誌執筆実績
名南経営 専門誌執筆実績
服部英治単行本「最新/医療機関の人事・労務管理ハンドブック」
人事考課者訓練用DVD発売中
名南経営制作・監修 人事考課者訓練用教材DVD発売中
大熊ブログ単行本 発売中
最新刊「日本一わかりやすい!人事労務管理相談室」発売中

記事検索
Archives
アクセスカウンター
  • 今日:
  • 昨日:
  • 累計:

コメント・TBの取り扱い
 コメントやトラックバックは自由に行って頂けますのでご自由にお願いします。但し、管理者が不適切もしくは当サイトの趣旨に合わないと判断した場合には、その削除を行うことがあります。またコメントやトラックバック先の内容については当社は一切保証できませんので、ご了承下さい。また個別のご質問にも原則としてお答えしておりませんのでご了承ください。
記事検索
マインドフルネス
立岩
労基署
無期転換
労基法
柊木野
エール
尚孝
向井
障害者
超基礎
岡崎
大津章敬が執筆を担当
労務ドットコム facebookファンページ

職場の難問Q&A 医療・介護編

名南経営「海外勤務者の労務管理の盲点と企業の対策」オーディオセミナー

服部英治最新単行本「最新/医療機関の就業規則・諸規程完全マニュアル」
組織風土診断ソフト10年振りの改定
最新刊「職場のルールブック 作り方と活用法」
単行本「規律の乱れを見逃さない!職場のルールブック 作り方と活用法」5月20日発売
名南経営4つ目のブログ「人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ」
業務案内
□賃金・賞与制度改革
□退職金・企業年金制度改革
□人事評価制度設計
□就業規則整備
□社会保険等諸手続
□給与計算代行
□各種セミナー講師
その他人事労務に関する業務はお任せ下さい。
Recent Comments
Recent TrackBacks
QRコード
QRコード
  • ライブドアブログ