Wordで使える!就業規則・労務管理書式Blog

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2014年11月

マイカー通勤使用登録申請書(その2)

shoshiki622 これは社員の自家用車通勤を認める際に提出させる書式(画像はクリックして拡大)です。になります。2014年6月に道路交通法改正に伴い、その内容を盛り込みました。
重要度 ★★★
官公庁への届出 不要  
法定保存期間 特になし

[ダウンロード]
WORDWord形式 shoshiki622.doc(32KB)
pdfPDF形式 shoshiki622.pdf(5KB)

[ワンポイントアドバイス]

 通常、通勤にだけ自家用車を使用する場合であれば、万が一事故を起こしても会社の責任が問われることは少ないと思われますが、万が一に備え、自家用車通勤は許可制を取ることが望ましいでしょう。毎年1回、この申請を提出させ、許可を更新するという取扱いが標準です。別途、自家用車通勤の規則も定めると同時に、管理者の黙認などがないように社内に徹底することが重要となります。

[関連条文]
民法第715条(使用者等の責任)
 ある事業のために他人を使用する者は、被用者がその事業の執行について第三者に加えた損害を賠償する責任を負う。ただし、使用者が被用者の選任及びその事業の監督について相当の注意をしたとき、又は相当の注意をしても損害が生ずべきであったときは、この限りでない。
2 使用者に代わって事業を監督する者も、前項の責任を負う。
3 前2項の規定は、使用者又は監督者から被用者に対する求償権の行使を妨げない。
自動車損害賠償保障法第3条(自動車損害賠償責任)
 自己のために自動車を運行の用に供する者は、その運行によつて他人の生命又は身体を害したときは、これによつて生じた損害を賠償する責に任ずる。ただし、自己及び運転者が自動車の運行に関し注意を怠らなかつたこと、被害者又は運転者以外の第三者に故意又は過失があつたこと並びに自動車に構造上の欠陥又は機能の障害がなかつたことを証明したときは、この限りでない。


(福間みゆき)

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社会保険料(国民年金保険料)控除額内訳明細書

shoshiki619 これは、社会保険料(国民年金保険料)控除額内訳明細書を作成する際の様式(画像はクリックして拡大)です。

□重要度:★★
□官公庁への届出:不要

[ダウンロード]
WORDExcel形式 shoshiki619.xls(183KB)
pdfPDF形式 shoshiki619.pdf(382KB)

[ワンポイントアドバイス]

 エクセルファイルについては、「入力欄」の被保険者氏名、2年前納した期間などの必要最小限の項目を入力することで、各年分の控除額等を自動で記入できるようになっています。


関連blog記事
2014年11月11日「[年末調整]国年保険料2年前納で各年に社会保険料控除を受ける場合の留意点」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52055481.html
2014年11月10日「[年末調整]国民年金保険料を2年前納した場合の社会保険料控除取扱い」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52055480.html
2014年11月4日「「年末調整で間違えやすいポイントの説明用資料」平成26年度版ダウンロード開始」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52054794.html
2014年10月24日「平成26年版にリニューアル「すぐに使える年末調整提出書類の社員説明用資料」ダウンロード開始」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52053595.html
2014年10月23日「非課税範囲拡大で求められる平成26年中の退職者への源泉徴収票再発行」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52053529.html
2014年10月22日「今年の年末調整で調整が必要となるマイカー通勤者の通勤手当非課税範囲の拡大」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52053504.html

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(福間みゆき)


厚生年金保険被保険者 ローマ字氏名届

shoshiki615 これは、外国籍の被保険者について被保険者資格取得届、厚生年金被保険者氏名変更届、国民年金第3号被保険者関係届の届出時に併せ提出しなければならないローマ字氏名届の様式(画像はクリックして拡大)です。

□重要度:★★
□官公庁への届出:要

[ダウンロード]
pdfPDF形式 shoshiki615.pdf(114KB)

[ワンポイントアドバイス]

 平成26年10月1日以降の被保険者資格取得届、厚生年金被保険者氏名変更届、国民年金第3号被保険者関係届の届出時に、これまで任意の届出となっていた「アルファベット氏名(変更)届」について、原則外国籍の被保険者全員はこのローマ字氏名届の提出を行う必要があります。なお、この氏名届には、在留カード(または特別永住者証明書)または住民票に記載されているローマ字氏名を大文字で記載することになっています。

関連blog記事
2014年9月25「2014年10月から社会保険資格取得届提出時に「ローマ字氏名届」の提出が義務化」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52050440.html

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(福間みゆき)

労働条件通知書(2015年4月1日施行 パートタイム労働法 対応版)

shoshiki620 これは、2015年4月1日に施行されるパートタイム労働法に合わせたパートタイマー用の労働条件通知書(画像はクリックして拡大)です。2015年4月1日以降の労働契約については、新たな事項を追加した労働条件通知書等を交付する必要があります。


重要度 

[ダウンロード]
WORDWord形式 shoshiki620.doc(55KB)
pdfPDF形式 shoshiki620.pdf(29KB)

[ワンポイントアドバイス]
 改正パートタイム労働法では、新たに「相談窓口」を文書の交付などにより明示することが義務付けられます。これにより、「昇給の有無」、「退職手当の有無」、「賞与の有無」を含めた4点については、パートタイム労働者雇入れ時の明示事項となります。


関連blog記事
2014年7月29日「パートタイマーへ交付する労働条件の様式変更等が定められたパートタイム労働法の省令・指針の改正」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52044128.html
2014年7月18日「改正パートタイム労働法に合わせて改定される省令・告示の内容」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52042847.html
2014年7月10日「改正パートタイム労働法の施行日は平成27年4月1日で決定」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52042018.html
2014年5月8日「差別的取扱いの禁止を拡大する改正パートタイム労働法の内容」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52034912.html
2014年4月24日「パートタイム労働法が変わります!」
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/51314980.html
(宮武貴美)
http://blog.livedoor.jp/miyataketakami/

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