shoshiki743 これは、従業員が兼業の状況を報告するための社内書式(画像はクリックして拡大)です。
重要度:
官公庁への届出:不要
法定保存期間:特になし

[ダウンロード]
WORD
Word形式 shoshiki743.doc(34KB)
pdfPDF形式 shoshiki743.pdf(4KB)

[ワンポイントアドバイス]
 正社員が兼業を行う場合、過重労働が懸念されることから、例えば半年に1回のペース近況を報告してもらうようにしましょう。


関連blog記事
2017年4月26日「企業として対応を検討しておくべき従業員の副業・兼業」
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2017年4月4日「副業・兼業の効果は「定着率の向上」が26.6%で最多」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52126114.html


(福間みゆき)

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