Wordで使える!就業規則・労務管理書式Blog

労務ドットコムの名南経営コンサルティングが提供する就業規則と労務管理書式のフリーダウンロードブログ(8月30日現在688種類のWordとpdfのテンプレートを公開中)※規程等の内容は登録日現在において有効な内容となっております。

育児介護関連

育児目的休暇取得申出書(平成29年10月1日施行対応版)

shoshiki801 育児目的休暇を取得するときに従業員が会社に対して届出をする書式のサンプル(画像はクリックして拡大)です。
重要度:★★

[ダウンロード]
WORD
Word形式 shoshiki1101.doc(73KB)
pdfPDF形式  shoshiki1101.pdf(38KB)

[ワンポイントアドバイス]
 育児目的休暇とは、小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者に関して、育児に関する目的のために利用することができる休暇のことであり、事業主には措置を講ずる努力義務があります。


関連blog記事
2016年11月16日「育児・介護休業規程(平成29年1月1日施行対応版)」
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/55649065.html
2016年11月21日「介護短時間勤務制度が変わります」
http://blog.livedoor.jp/ookumablog/archives/65759040.html
2016年11月14日「介護のための残業免除の制度が始まります」
http://blog.livedoor.jp/ookumablog/archives/65759036.html
2016年11月7日「子の看護休暇・介護休暇が半日単位で取得できるようになります」
http://blog.livedoor.jp/ookumablog/archives/65758285.html
2016年10月24日「介護休業が3回に分割して取得できるようになります」
http://blog.livedoor.jp/ookumablog/archives/65756970.html
2016年10月17日「育児休業を取得できる有期契約の従業員の範囲が変更になります」
http://blog.livedoor.jp/ookumablog/archives/65756109.html
2016年10月10日「育児介護休業規程(簡易版)の改正前後の内容が分かるwordファイル」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52115467.html
2016年9月28日「厚生労働省から公開された改正育児・介護休業法「平成28年改正法に関するQ&A」」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52114418.html

(古澤菜摘)

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仕事と介護の両立のために「働き方の工夫を考えよう」チェックリスト(管理職用)

shoshiki783 仕事と介護を両立しやすい環境づくりに向けた一歩となる、職場での「働き方の工夫」のポイントをまとめたツール(画像はクリックして拡大)です。
重要度:★★

[ダウンロード]
WORDWord形式
 shoshiki783.docx(41KB)
PDFPDF形式  shoshiki783.pdf(229KB)

[ワンポイントアドバイス]
 主に人事担当者から、職場環境を整備する上で重要な役割を担う管理職に、研修資料等として配布することが想定されています。

参考リンク
厚生労働省「仕事と介護の両立支援」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/ryouritsu/model.html


(古澤菜摘)

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介護に直面したときに「ケアマネジャーに相談する際に確認しておくべきこと」チェックリスト(従業員用)

shoshiki782 ケアマネジャーへ相談する際に、どのようなことをケアマネジャーに伝えるべきか、確認すべきかのポイントをまとめたツール(画像はクリックして拡大)です。
重要度:★★

[ダウンロード]
WORDWord形式
 shoshiki782.docx(125KB)
PDFPDF形式  shoshiki782.pdf(301KB)

[ワンポイントアドバイス]
 主に人事担当者から、介護に直面する可能性が高まる40歳代・50歳代の従業員を中心に、研修資料等として配布することが想定されています。

参考リンク
厚生労働省「仕事と介護の両立支援」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/ryouritsu/model.html


(古澤菜摘)

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「従業員から介護に関する相談を受けた際に対応すべきこと」チェックリスト(人事・管理職用)

shoshiki781 人事担当者や管理職が、従業員から介護に関する相談を受けた際に対応すべきポイントをまとめたツール(画像はクリックして拡大)です。
重要度:★★

[ダウンロード]
WORDWord形式
 shoshiki781.docx(164KB)
PDFPDF形式  shoshiki781.pdf(304KB)

[ワンポイントアドバイス]
 主に人事担当者が、従業員から介護に関する相談を受けた際に利用できます。また、管理職に対する研修などでも配布するとよいツールとなっています。

参考リンク
厚生労働省「仕事と介護の両立支援」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/ryouritsu/model.html


(古澤菜摘)

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「親が元気なうちから把握しておくべきこと」チェックリスト(従業員用)

shoshiki780 「介護への事前の備え」の一環として、従業員が親の状況や親の住む地域の地域包括支援センターの情報などを確認・記録するためのツール(画像はクリックして拡大)です。
重要度:★★

[ダウンロード]
WORDWord形式
 shoshiki780.docx(134KB)
PDFPDF形式  shoshiki780.pdf(269KB)

[ワンポイントアドバイス]
 主に人事担当者から、介護に直面する可能性が高まる40歳代・50歳代の従業員を中心に、研修資料などとして配布することが想定されています。

参考リンク
厚生労働省「仕事と介護の両立支援」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/ryouritsu/model.html


(古澤菜摘)

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仕事と介護の両立セミナー実施後等のフォローアップ調査票

shoshiki778 「仕事と介護の両立セミナー」テキストに基づき実施したセミナーや、従業員に配布した「仕事と介護の両立準備ガイド」リーフレットについて、その効果を測定するためのフォローアップ調査票(画像はクリックして拡大)です。
重要度:★★

[ダウンロード]
WORDWord形式
 shoshiki778.docx(46KB)
PDFPDF形式  shoshiki778.pdf(204KB)

[ワンポイントアドバイス]
 主に人事担当者から、介護に直面する可能性が高まる40 歳代・50 歳代の従業員を中心に、研修資料等として配布することが想定されています。

参考リンク
厚生労働省「仕事と介護の両立支援」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/ryouritsu/model.html


(古澤菜摘)

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「仕事と介護の両立セミナー」テキスト(社内研修用)

777 企業における仕事と介護の両立支援実践マニュアルにある、介護に対する事前の心構えの重要性や仕事と介護の両立のためのポイントなどを掲載した社内研修用のテキスト(画像はクリックして拡大)です。
重要度:★★

[ダウンロード]
WORD
PPT形式 shoshiki777.pptx(818KB)
PDFPDF形式  shoshiki777.pdf(324KB)

[ワンポイントアドバイス]
 主に人事担当者が、仕事と介護の両立に向けたセミナー等を行う際に利用できます。パワーポイントで作成されています。

参考リンク
厚生労働省「仕事と介護の両立支援」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/ryouritsu/model.html


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「『仕事と介護の両立支援制度』を周知しよう」チェックリスト

776 企業における仕事と介護の両立支援実践マニュアルにある、自社の仕事と介護の両立支援制度を従業員に周知徹底するためのポイントを確認するためのツール(画像はクリックして拡大)です。
重要度:★★

[ダウンロード]
WORD
Word形式 shoshiki776.docx(141KB)
PDFPDF形式  shoshiki776.pdf(326KB)

[ワンポイントアドバイス]
 主に人事担当者が、仕事と介護の両立支援制度の周知活動に取り組む際に利用できます。

参考リンク
厚生労働省「仕事と介護の両立支援」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/ryouritsu/model.html


(古澤菜摘)

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従業員の介護経験等に関する実態把握調査票

775 企業における仕事と介護の両立支援実践マニュアルにある、従業員の介護経験の有無や介護に対する不安、介護に直面した際に希望する働き方、両立支援制度の周知状況などについて把握するためのアンケート調査票(画像はクリックして拡大)です。
重要度:★★

[ダウンロード]
WORD
Word形式 shoshiki775.docx(46KB)
PDFPDF形式  shoshiki775.pdf(168KB)

[ワンポイントアドバイス]
 主に人事・総務担当者から、介護に直面する可能性が高まる40歳代・50歳代の従業員を中心配布が想定されています。

参考リンク
厚生労働省「仕事と介護の両立支援」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/ryouritsu/model.html


(古澤菜摘)

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育児・介護休業期間変更申出書(平成29年10月1日施行対応版)

shoshiki762 従業員がいったん申出を行った育児・介護休業期間変更の申出を行う際のサンプル(画像はクリックして拡大)です。
重要度:★★

[ダウンロード]
WORD
Word形式 shoshiki762.doc(94KB)
pdfPDF形式  shoshiki762.pdf(5KB)

[ワンポイントアドバイス]
 平成29年10月1日に施行される改正育児・介護休業法では、2歳までの育児休業の延長が導入されます。規程と労使協定の見直しを進めておきたいところです。 


関連blog記事
2017年8月30日「育児・介護休業規程(平成29年10月1日施行対応版)」
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/55658922.html
2017年8月25日「改正育児・介護休業規程のWORD版 ダウンロード開始」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52135790.html
2017年8月24「改正法対応の育児介護休業規程(詳細版)が公開されました」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52135697.html
2017年7月25日「10月施行 改正育児・介護休業法対応の規定例(簡易版)のダウンロード開始!」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52133945.html
017年7月7日「改正育児・介護休業法に関する通達の新旧対照表が確認できます」

http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52132875.html
2017年7月3日「10月施行の改正育児・介護休業法に関する施行規則・通達等が公開に!」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52132686.html

 

(福間みゆき)

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