1 締まらない二の腕φ ★　2012/11/13(火) 19:59:34.78 ID:???0
残業代を払わない、長時間労働を恒常的に求める、暴言やパワハラを繰り返す…。違法で劣悪な労働を強いて、従わないと退職を迫る“ブラック企業”の存在が問題になっている。若者の早期離職の一因とされ、厚生労働省も対策に乗り出した。静岡労働局は学生自身に企業を見抜く力を付けてもらい、問題の発生を未然に防ごうと、県内の大学などに講師を派遣し労働法セミナーを開く。

辞めちまえ「うちは実力主義。頑張れば給料はガンガン上がるよ」。昨年夏、都内のビルの一室であった採用面接。ＩＴ企業の男性役員が東京都の女性（２５）に語り掛けた。昨春大学を卒業した女性は、初任給２５万円という破格の待遇にひかれて入社を決めた。「『はい』以外の返事は禁止」「見ているとイライラする」「辞めちまえ！」。入社初日から、あぜんとするような言葉を次々にぶつけられた。給料には月１００時間分の残業代が含まれていたことが後から分かった。実際には１００時間を上回る残業が続いた。間もなく睡眠障害になり、昨年１２月にはうつ病と診断された。女性は会社を辞めたが、今でも当時を思い出すと苦しくなるという。「ブラック企業」や「ブラック会社」との言葉は２００８年に書籍「ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない」が出版され、０９年に映画化もされ広がった。若者の労働相談に応じるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ（ポッセ）」では、相談の３割以上が長時間の残業や残業代の不払い、厳しいノルマといったブラック企業に関する内容。「うつ病になり退職届を出したが上司に捨てられた」（２３歳男性）との相談も。上司に従わなかったり「使えない」と見なされたりすると激しい嫌がらせを受け、自主的な退職に追い込まれるケースも多いという。背景には、厳しい就職状況で学生が会社を選べないという事情もある。
2 締まらない二の腕φ ★　2012/11/13(火) 20:00:22.00 ID:???0
>>1より。
離職率を公表
「教育・学習支援」（塾講師や私立小中学校教諭など）４８・８％、「宿泊・飲食サービス」４８・５％、「生活関連
サービス・娯楽」（美容院やパチンコ店など）４５・０％…。
厚労省は１０月末、入社してから３年以内に仕事を辞めた人の業種別割合を初めて公表した。
３年以内の離職率は大卒の全体で３割前後。厚労省の担当者は「各業種の離職率を知ることで、学生に『こんなはずじゃ
なかった』という不本意な離職を避けてもらいたい」と公表理由を話す。
ＰＯＳＳＥの今野晴貴代表は「ブラック企業には大手や有名企業も多い。皮肉なことに人件費を不当に圧縮するブラック
企業ほど利益が上がり成長している」と指摘する。
厚労省は大学３年生の就職活動スタートを前に、就職後のトラブルや早期離職を防ぐため、労働法制の基本知識に関する
説明会を９月から全国各地の大学で開催している。今月１４日には浜松学院大で開かれる。
静岡労働局では若者の採用や人材育成に積極的で、過去１年間に解雇や退職勧奨していないなどの県内企業を若者応援企業
として支援していく方針。担当者は「若者が安心して就職できる環境を整えたい」と話す。

以上。

5 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:02:07.74 ID:n2d5Lr+WO
ブラックじゃない席は空いてません

7 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:03:56.71 ID:rf026ajb0
この不景気でブラックじゃないのって公務員くらいじゃねえの？w

19 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:07:25.21 ID:34tiT3jy0
>>7
公務員も部署や地区によってはかなりのブラックな所も多い

8 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:04:19.58 ID:4Y/qgT/X0
ブラックでも働けるだけマシなんだよ！（#^ω^）ﾋﾟｷﾋﾟｷ

9 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:04:28.80 ID:xEMJxy5P0
「幹部候補生募集」

21 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:07:49.09 ID:ID1wI3ew0
>>9
求人情報誌でよく見かけるフレーズw

10 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:04:51.68 ID:jpwxr5w7T
ワタミがどうした？

11 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:05:01.98 ID:R4rtuszW0
ブラックしか選択肢が無いような企業に陥らないために
全く意味の無い日本史だの生物学だのを学ぶんだよ

ブラックに入る奴は自業自得だ
この遊び人どもが

12 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:05:31.78 ID:IYvuQUjb0
若者のブラック離れ？

14 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:06:11.26 ID:xQxQ4QUC0
ブラックじゃないのは公務員か大企業の１割の企業のみ。
残りの９割はブラック企業。

17 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:07:15.97 ID:x2i2bz780
しかしこのご時世で
ブラックじゃない会社がどれくらいあるんだろうか・・・
もう自動車とインフラぐらいじゃないのか（最近はその二つもあやしいが）

どうにもならんな

18 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:07:20.96 ID:f6Is8yTc0
＞初任給２５万円という破格の待遇にひかれて入社を決めた

ん？　破格なのかこれ
月２５万なんて派遣より低いじゃない

22 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:08:00.99 ID:4Y/qgT/X0
>>18
すげー高いぞ？

101 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:27:22.27 ID:mxitB+q00
>>18
大学新卒の初任給なんて真っ当な会社なら額面20万程度だよ
むしろ25とか28とかだったらなんかヤバい要素があると見るべき

25 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:09:07.21 ID:DQFuOYZVP
DeN◯とかいう極悪企業だろ？
優秀って言葉に踊らされてる高学歴は就業時間の一時間前はあたりめーだし、夜は終電。こんなに仕事できる俺、最高とか笑えた。

63 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:18:24.69 ID:qSFJ58Wi0
>>25
あそこは給料高いだけマシ
その孫請けとかマジ悲惨
手取り20万程度で毎日終電までこき使われるプログラマがザラ

26 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:09:17.20 ID:UG4x3Hp20
ホワイト企業を増やさないとね
若者の賃金上げろー

27 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:09:18.35 ID:lWCM6ZTjO
不況の元凶
ブラック企業

29 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:09:49.81 ID:oJdXxiZp0
きちんとブラックな情報を集めて検索一覧できるようにしておかないと
次の被害者が生まれるだけだ

30 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:09:54.08 ID:eqvsDopv0
実際ハロワはブラック企業におんぶに抱っこ。

34 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:12:01.38 ID:oJdXxiZp0
>>30
なぜか毎回求人してる会社あるよなｗ

32 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:10:46.33 ID:n8O/X+m80
ITとか飲食だけでなく製造の中小もブラック化してるよ

33 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:11:18.81 ID:K1EI4Lf20
ハロワはブラック企業と空求人でできています

37 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:12:53.89 ID:yTQOHChMO
ブラック企業で酷い目にあって
それ以降ニートになった俺

39 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:13:23.30 ID:tEfxsMJE0
ワタミか

41 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:14:25.74 ID:Ob1e0yafO
こういうの見ないフリして雇用のミスマッチ（笑）とか言ってんだろ？

42 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:14:38.56 ID:G0f2cwXN0
どんだけ名前が出てもなぜか労働基準局はその企業に査察に入らない
まぁぶっちゃけ政治力

43 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:14:45.39 ID:9cXEa5yS0
お前ら年間休日何日ある？
俺のところは100日ないんだけど

50 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:16:15.40 ID:59wBUuhDP
>>43
土日祝日
夏休み5日
有給を10～15日くらい消化するから
トータル140日くらい休んでると思う

68 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:19:43.30 ID:9cXEa5yS0
>>50
裏山
こっちは正月も盆もねーよ
もちろん振り替えもなし

44 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:14:55.78 ID:N6LxVh1c0
まごごろ込めて部下殺し♪

46 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:15:16.08 ID:1YycK3oy0
辞めると就労者だけが損する仕組みがいけない
企業も離職率と離職者の平均勤務年数を提示義務化させるようにしてくれ

47 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:15:36.72 ID:Zj5sp0xl0
不景気で利益をあげるには人件費は下げないといけない現在の経済状態を無視して判断するのは馬鹿だろ
好景気時代にブラック企業を特集したのか？

49 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:15:52.68 ID:Or9ZBBAd0
ワタミが有名。

52 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:16:21.23 ID:003hECd20
>労働法制の基本知識に関する説明会を９月から全国各地の大学で開催している。

これ教えられてもあまり意味が無いような…
実際に入ってみないとわからない部分がほとんどだろうし
新入社員が指摘した程度でブラックの体質が変わるわけでもないし

55 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:17:19.28 ID:4Y20GL4MO
企業がブラックなんじゃない

その企業にいる人間がブラックなんだ

「辞めちまえよ！」
「まだ、いんのかよ！」

そのブラックの大半が“団塊”

57 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:17:31.25 ID:1WJetmHI0
盗聴してみた（ブラック企業)

59 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:17:52.47 ID:eM5qFkKd0
ブラック企業で苦労してることを偉そうに語って、まともな企業でまともな待遇で働いてる人を叩くようになったら、

もう人として終わり、完全に性格が腐ってる

60 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:18:01.40 ID:MyRcMdp+0
ワタミか

62 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:18:20.25 ID:fHhpdjg10
ブラックに就職するなよ

64 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:18:34.45 ID:BnLa1QBWO
司法が介入して経営者逮捕しないと終わらないだろ

65 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:18:38.48 ID:6Mu5hRXe0
自衛隊も残業代つかないブラックだけどな
手取りは30前半で18マンから20マン程度

66 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:19:14.02 ID:qObtsEvJ0
生活できるならバイトでいいじゃん

72 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:20:48.55 ID:OUJqAQqQ0
> 学生自身に企業を見抜く力を付けてもらい

いやまず労基が仕事しろよ

73 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:20:53.85 ID:4Y20GL4MO
お前ら、まだ、いんのかよｗ

76 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:21:41.11 ID:trkeO3sI0
学生に見抜く力つけて問題を未然に防ぐて…ニートになれとでもいうのか
ブラックを裁かにゃブラック減らんがなｗ

77 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:21:46.92 ID:04wZ7YP50
労働問題なら日本共産党へといわれるが

しかし日本共産党事務所や共産党系団体の事務所の中は
上層部からのパワハラ暴言不当解雇ありまくりのブラック企業そのものの件

78 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:22:37.50 ID:4valeJN80
転職して何が驚いたかって、有給休暇という制度があることだったよｗ

81 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:22:59.67 ID:JPPQb3gg0
労働基準法改正してブラック企業が成り立たないように
罰則金を労働者一人当たり１０００万円ぐらいにしたらいいよ

83 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:23:10.52 ID:G0f2cwXN0
>70
一般社員が辞表なんて出したらそれこそお笑い種
出すのは退職願

85 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:23:47.05 ID:g+tbZul50
ITは小鼠政権あたりからとんでもなくおかしくなったな
SE、PGが使い捨て奴隷になった・・・(ヽ´ω‘)

86 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:23:50.70 ID:XiuA5uOj0
ブラック企業を減らしたり処罰しようとは思わないんだなｗｗｗ
さすがお役人様は考えることが一味違うぜｗｗｗ

89 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:24:12.09 ID:lpSGClKQ0
wikiみたいな形式でブラック会社専用クチコミサイトを作るべき。
労基も機能してないし、情報サイトは需要あるぜ

93 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:25:15.03 ID:O7mjGzo1i
塾業界の社名が出てこないが、絶対に入ってはいけない業界だ。
自分たちが受験やってたとき、講師も社員も休み無く働いてたろ？
あれ、特別な手当とか一切無しだからな。

94 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:25:24.32 ID:4Y20GL4MO
早く辞めてくんねーかなー

98 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:26:29.97 ID:fU4YmKaiP
某飲食店向けの食品卸の会社
気の狂う残業やらされて配送で事故多発

100 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:27:05.41 ID:h28nRq7UO
まあ時間前朝礼＆体操を当たり前にやってる会社はコンプライアンスも糞もないわ

103 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:28:03.01 ID:PfmK7RbO0
俺は手取り20貰えりゃ充分だわ
ま、残業無しで手取り20なんて専門職でもなけりゃほぼ無いけど

105 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:28:24.15 ID:OJpoorlgP
>静岡労働局は学生自身に企業を見抜く力を付けてもらい
いやいや企業に対して是正を求める立場の組織だろｗ

107 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:28:38.36 ID:4aj/S12PO
ハロワに行ってから求人内容の酷さに鬱になった
仕事辞めた時より精神的に沈んだな
結局求人誌でみつけたブラック企業に就職、、
辞める→クズみたいな生活を5～6年送る →自殺未遂までしたがなんとか生きてる
3年前からガテン系の仕事を始めたがとりあえず生きてて良かった

109 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:28:50.48 ID:zRa/0JP9O
求人内容
親切・丁寧に指導、年齢経験不問、週休２日、アットホーム、男性（女性）活躍中orそれをうかがわせる挿絵、月給例記載

面接
名前、役職名等を名乗らない面接官、給与・勤務時間や勤務内容・福利厚生の説明が一切ないか広告等に公開されている内容と不一致、理不尽な面接内容と態度、即日採用、トントン拍子に話が進む

113 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:30:40.74 ID:oiV4+FrS0
求人票に離職率の表示を義務付けるべき

114 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:30:48.40 ID:1WJetmHI0
ブラック企業の目的とは？

123 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:33:13.63 ID:QluVaCVE0
昔は一部上場でもブラックなところは多かったよ。
サービス残業はさすがになかったが、パワハラ当たり前、男性差別当たり前、
有給は取れない、休日出勤の代休すら取れない、そんな感じ。

125 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:34:06.02 ID:vvNIEA6pO
大きな会社でも夢だの奉仕だの海外研修だの言ってるとこは避けた方が良いよｗ
寧ろ会社を大きくしろとか奉仕とか成果挙げろとかの裏返しｗ

中小でもしっかりした顧客(ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ企業以外)もしっかり抱えてるか？
まで踏み込んだり可能なら一般人として職場覗いて雰囲気とか盗み見てら良いｗ
TPP次第だが勝ち組安定指向では民間企業に正解肢は殆ど無いよ

128 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:35:13.52 ID:OYmkVf6u0
ブラックが普通で公務員が異常なんだよ。

129 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:35:31.72 ID:hJfHJ2k10
ワ●ミ、●ン●ロー●、●ァー●ト●テイリ●グ、
ト●ン●コ●モ●、富●ソ●トA●C

130 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:36:30.80 ID:zSlPVEA6T
結局取り締まる人が十分にいないんだから
そりゃ労基法なんて守るわけがないわなw
懲罰的罰則金でも設けてそれぞれの労働者と新司法試験で
余ってる弁護士に手伝ってもらったほうがいいんじゃないか

135 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:39:52.21 ID:QluVaCVE0
>>130
>新司法試験で
>余ってる弁護士

日本は国民に比しての弁護士の絶対数が少ないんだが。

133 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:38:29.06 ID:MMVHa4Q00
だいたいさ、労働基準法違反したり過労死出したって、罰金も営業停止もないから
罰則ないからやりほうだい。　　こんなのが一部上場企業なんておかしいだろ

ところで、ワタミの株主になるとカンボジアやネパールの貧しい子どもたちを助ける渡邉会長の
カラー写真入りのパンフレットが送られてくるよ。
株主総会でウソの説明をしたゴミ野郎なんだけどね

140 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:40:54.48 ID:uKYUmYOB0
仕事がないときでも何故かサビ残させるのがブラックの怖いところだな
経営側の人間が拘束すること自体に喜びを感じてるかなり危険な例

141 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:41:09.53 ID:V/nE1ZXxO
ご用心じゃなく取り締まれよ、なんの為の法律だありゃただの紙か

147 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:42:54.62 ID:2LJPfEGfO
クレスコ見参

148 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:43:38.34 ID:IMCoRXG/0
中小零細企業って派遣とか業務委託といったアウトソーシング系の会社ばっかりだろ。
それブラック偏差値69でかなりきてるから。

150 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:44:43.68 ID:EUenHcZ80
「ご用心」じゃなくてさ、労基法違反でも罰せない現状が問題なんだろ
それどころか訴えた人間の身が危うくなるとか本末転倒

154 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:45:58.97 ID:IMCoRXG/0
労働基準法違反が罰金300万ってのがな。
全部経営者懲役にしたほうがいい。

156 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:46:13.95 ID:z/CAjz+VO
いつまでも求人出てる会社は危ない

186 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:54:19.98 ID:IvRR4qy9O
ブラック ブラック
言ってたら働く所なんてねーぞ？

働いてナンボだろ？

190 名無しさん＠１３周年　2012/11/13(火) 20:55:10.44 ID:zSlPVEA6T
>>186
働かないでナマポ