本日,代表弁護士藤田進太郎が,「職場を悩ます“困った社員”への対処法」と題する企業内研修を行いました。

日時:2019年5月15日(水)16:00~17:30
講題:職場を悩ます“困った社員”への対処法
内容
第1部 よくある“困った社員”の事例に対する具体的対処法
 1.言動が乱暴で勤務態度が悪く指導に従わない社員への対処法
 2.注意指導するとパワハラだと言って指導に従わない社員への対処法
 3.担当業務の変更・転勤・出向等の人事異動に応じない社員への対処法
 4.能力が極端に低く繰り返し仕事を教えても仕事ができるようにならない社員への対処法
 5.「復職可」と書かれた主治医の診断書を提出して復職したのに満足に働けない社員への対処法
 6.残業する必要がないのに残業して残業代を請求する社員への対処法
第2部 事前質問・当日質問



その他の講演・著作はこちら
__________________

弁護士法人四谷麹町法律事務所
会社経営者のための残業代請求対応
会社経営者のための労働審判対応