November 11, 2005

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September 27, 2005

専門能力  第92問

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 〜専門能力〜 についての質問です。

 

 

 問 92 仕事において、自分の専門分野と

 

 

呼べるものを持っていますか

 

 

 

(A) これだけは負けないと自負し、

 

他人にも認められた専門分野を

 

持っている

 

(B) 専門分野とは呼べないが、自ら決めて

 

  専門性を高めようと思っているものはある

 

(C) 自分が一番という自信は無いが、よく

 

仕事を任されるような専門分野はある

 

(D) まだどういうことを自分の専門分野と

 

  すべきか、決めかねている

 

 

 

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専門能力  第93問

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 〜専門能力〜 についての質問です。

 

 

 問 93 仕事において、表彰されたことは

 

 

ありますか

 

 

 

(A) 表彰された経験は全く無い

 

(B) 自分が専門としている仕事で、

 

外部に表彰された経験がある

 

(C) 今の仕事とは関係ないが、

 

   表彰された経験はある

 

(D) 成績優秀者に与えられる

 

社内表彰なら受けたことがある

 

 

 

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専門能力  第94問

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  〜専門能力〜 についての質問です。

 

 

 問 94 新たな専門領域を開発する努力を

 

 

   していますか

 

 

 

(A) 常に新しい情報を入手し、新たな

   領域の確立を意識している

 

(B) 今の専門分野と関係あるところから

 

拡げていく努力をしている

 

(C) 新たな領域も…と考えてはいるが、

 

   なかなか着手できない

 

(D) 特に新たな領域を開発する気は

 

無い

 

 

 

 

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専門能力  第95問

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  〜専門能力〜 についての質問です。

 

 

  問 95 あなたは他の会社から誘われた経験

 

   を持っていますか

 

 

 

(A) ヘッドハンターから接触を求められ、

 

  スカウトを受けた経験が多くある

 

(B) 社内の別部門の上役から、「うちに

 

来てくれたらいいのに」と言われた経験はある

 

(C) 社内の別部門や他の会社から誘われた

 

経験がない

 

(D) ヘッドハンターではないが、仕事を通して、

 

  他の会社から誘われた経験がある

 

 

 

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専門能力  第96問

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 〜専門能力〜 についての質問です。

 

 

 問 96 人から意見を求められる時、どんな風に

 

 

    求められえることが多いですか

 

 

(A) 意見を求められることは、あまり多くない

 

(B) 「この分野については君だね」

 

ということで一番に意見を求められる

 

(C) 何人かの人に尋ねた後で、「君は

 

どう思う?」と意見を求められる

 

(D) 「これについていは詳しかったっけ?」

 

という感じで意見を求められることが多い

 

 

 

 

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専門能力  第97問

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 〜専門能力〜 についての質問です。

 

 

 問 97 あなたの専門性のレベルはどの

 

 

程度ですか

 

 

 

(A) 執筆や講演を依頼されたことがある

 

(B) 専門性を認められて、特別に何か

 

   認められたことは無い

 

(C) 非公式に尋ねられて話す程度である

 

(D) 社内の会議などで説明してもらうように

 

   頼まれたことがある

 

 

 

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Profile
藤田 聰 (ふじた さとし)
蟷埔豌礎預定研究所 代表 組織人事コンサルタント、認定キャリアカウンセラー

慶応義塾大学大学院、経営管理研究科修士課程専修。
日本IBMなどを経て1997年独立し、21世紀に向けた新しい人材評価モデル設立のために当研究所を立ち上げる。
2001年、ビジネスプロフェッショナルのための日本人財銀行を設立。

人材業界やキャリアデザインにおいて、「市場価値測定のパイオニア」と評される。
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