2006年07月05日
時々つまづく。
こんばんは♪シロです。
自分をダムに例えたら分かり易いのです。
貯水量が少ない上に、放流のタイミングをしばし間違え、
どっと落ち込むことが月に1回はあります。
最近では満水になるまでに小出しに放流するようにしているのですが、
上流から鉄砲水がよく流れ込み、間に合わない時もあるのです。
きっとダムの底にたまった何か変なものを取り除いたり、
上流の山に木とかを植えて保水率を上げたり、
ダムの堰を改良すれば何とかなるのでしょうが、
どれも簡単には出来ず、しかも時間がかかります。
だから厄介なのです。
自分をダムに例えたら分かり易いのです。
貯水量が少ない上に、放流のタイミングをしばし間違え、
どっと落ち込むことが月に1回はあります。
最近では満水になるまでに小出しに放流するようにしているのですが、
上流から鉄砲水がよく流れ込み、間に合わない時もあるのです。
きっとダムの底にたまった何か変なものを取り除いたり、
上流の山に木とかを植えて保水率を上げたり、
ダムの堰を改良すれば何とかなるのでしょうが、
どれも簡単には出来ず、しかも時間がかかります。
だから厄介なのです。
2006年07月04日
ご無沙汰しております。
こんばんは。
一年以上このブログを放置プレイしてしまいました。
復職をするにあたり、日常の色々な事を綴ることが逆に自分を追い込む可能性もあるかなと思い、更新を控えておりました。
現状は「ほぼ」毎日出勤出来る様になり、生活も「やや」安定しています。
ですが、病気との付き合いはまだまだ続いています。
今の状況を綴ることで
今度は自身がより快方に向かうことを期待しています。
うつ病は復職してからも大変ですね。
一年以上このブログを放置プレイしてしまいました。
復職をするにあたり、日常の色々な事を綴ることが逆に自分を追い込む可能性もあるかなと思い、更新を控えておりました。
現状は「ほぼ」毎日出勤出来る様になり、生活も「やや」安定しています。
ですが、病気との付き合いはまだまだ続いています。
今の状況を綴ることで
今度は自身がより快方に向かうことを期待しています。
うつ病は復職してからも大変ですね。
2005年04月28日
復職日決まる
今日会社に行き、上司と私の現在の状態と復職について話し合ってきました。
今の状態は医師の言葉を借りると「安定傾向」であり、復職もとりあえず大丈夫であるということです。
よって、いよいよ社会復帰に向けて動き始めたことになります。
今日話し合ったのは２点。
�”�職の日
��復職部署（仕事）
�，砲弔い討錬儀遑稿�（月）と決まった。11日後ですな。
�△砲弔い討歪匹辰届⇒蹐鬚發蕕┐襪海箸法�まだ決まらない（笑）。
ともかく、復帰の日が決まったので、それに向けて色々と準備をしていこう。
今の状態は医師の言葉を借りると「安定傾向」であり、復職もとりあえず大丈夫であるということです。
よって、いよいよ社会復帰に向けて動き始めたことになります。
今日話し合ったのは２点。
�”�職の日
��復職部署（仕事）
�，砲弔い討錬儀遑稿�（月）と決まった。11日後ですな。
�△砲弔い討歪匹辰届⇒蹐鬚發蕕┐襪海箸法�まだ決まらない（笑）。
ともかく、復帰の日が決まったので、それに向けて色々と準備をしていこう。
2005年04月19日
会社を覗いてみたら
先日会社に行き、復帰に向けての話をしてきたのです。
具体的には、休職直前に部署異動となったので、その部署で再スタートするのか、
それともまた別の部署になるのか、元の部署に戻るのかということですが、
どうやら休職直前に異動となった部署のようです。
実質新しい仕事ですのでそれに対してのプレッシャーは感じています。
出来るのかなーどうかなーと毎日考えてしまいます。
しかし、とりあえず「社会復帰」をしないと何も始まらないのでソラナックス片手にほんの少し「頑張って」みようかと。
ところが会社に行った後日、会社のトップに近い人と話をしたのですが、
どうやら私の復帰部署の候補が３箇所も挙がっているとのこと。
しかもそれらの部署は人が足りない＝忙しい所らしいです。
うつになる前からその部署の忙しさは知っており、「あの部署に遷されたら毎日セブンイレブンやなー」と思っておりました。
私は思います。
そんなところにいきなり配属されたらやっていける自信は今は限りなく”ゼロ”に近いです。
会社がどこまで私の甘え？を受け入れてくれるのか解りませんが、
私は今は復帰がし易い部署を強く希望します。
お願いですから私をあまりいじくるな。
具体的には、休職直前に部署異動となったので、その部署で再スタートするのか、
それともまた別の部署になるのか、元の部署に戻るのかということですが、
どうやら休職直前に異動となった部署のようです。
実質新しい仕事ですのでそれに対してのプレッシャーは感じています。
出来るのかなーどうかなーと毎日考えてしまいます。
しかし、とりあえず「社会復帰」をしないと何も始まらないのでソラナックス片手にほんの少し「頑張って」みようかと。
ところが会社に行った後日、会社のトップに近い人と話をしたのですが、
どうやら私の復帰部署の候補が３箇所も挙がっているとのこと。
しかもそれらの部署は人が足りない＝忙しい所らしいです。
うつになる前からその部署の忙しさは知っており、「あの部署に遷されたら毎日セブンイレブンやなー」と思っておりました。
私は思います。
そんなところにいきなり配属されたらやっていける自信は今は限りなく”ゼロ”に近いです。
会社がどこまで私の甘え？を受け入れてくれるのか解りませんが、
私は今は復帰がし易い部署を強く希望します。
お願いですから私をあまりいじくるな。
2005年04月11日
選択肢
さて長期休職をはじめて三ヶ月になりました。
また働くことが出来るのかどうか不安ですが、そろそろ社会復帰を考えてもいい状態となってきました。（たぶん）
ずっと、会社に復帰をするか、それとも転職をするか、悩みました。
しかし、今の私にとってその答えは非常に簡単です。それは
「転職をしたいが、転職をするまでの気力がないのでとりあえず復職する」です。
転職には莫大なエネルギーが必要です。
そこまでのものは今の私にはありません。
イオナズン唱えたいのにMP足りなくてギラしか唱えれないのと同じ。（？）
まずは社会復帰を第一とし、質の向上はうつが治ってからですね。とりあえず。
ネガティブシンキング。
また働くことが出来るのかどうか不安ですが、そろそろ社会復帰を考えてもいい状態となってきました。（たぶん）
ずっと、会社に復帰をするか、それとも転職をするか、悩みました。
しかし、今の私にとってその答えは非常に簡単です。それは
「転職をしたいが、転職をするまでの気力がないのでとりあえず復職する」です。
転職には莫大なエネルギーが必要です。
そこまでのものは今の私にはありません。
イオナズン唱えたいのにMP足りなくてギラしか唱えれないのと同じ。（？）
まずは社会復帰を第一とし、質の向上はうつが治ってからですね。とりあえず。
ネガティブシンキング。
2005年04月09日
2005年04月06日
シロの近況
無事に子供も産まれましたし、精神状態も安定していますので
現在の自分の状態をつらつらと書いてみることにしました。
・シロは現在休職中です。先月解雇騒ぎがありましたが、もうどうでもいいです。
・休職はとりあえず４月末までの予定ですが、医師の判断で延びる可能性もあります。
・復職に向けての準備はまだしていません。
・逆に環境を一新して引越し・転職しようかと考えています。
・↑この考えは現状ベストでは無いことは解っています。
・でも解雇騒ぎの件で会社に対する不信感が相当溜まっているのも事実です。
・でも子の為に頑張ってと言われたら今は頑張るしかないのかなと考え。
・それが自身の負担になることに不安。
・でも転職が絶対的な解決策になるとは限らず。
・むしろもっと悪いことになる可能性も有り。
・というようにあれこれ考えていますが、打開策はあります。
・復職をする場合の所属部署が「楽な」部署であれば復職に光も見えます。
・よって一度会社に言って担当とお話してみようかと。
・あともう一つ。実際に就職活動をしてみて、再就職の厳しさを感じてみる。
・そのことで選択肢が「復職」だけとなり、気持ちの切り替えも出来るかも。
色々なことに対する不安感はまだまだ常に持っているのでそれであれこれ考えてしまうのですが、それは決していい傾向ではないですよね。
不安感が小さくなり、勤労意欲が強くなるまであせらず休職（有限ですが）を続けることも一つの選択肢。
一度うつ病になると再発の不安感とも付き合っていかないといけないのですね。
そして再発の原因に過敏になってしまうのですかね。
そうだったら大変大変。くそー
現在の自分の状態をつらつらと書いてみることにしました。
・シロは現在休職中です。先月解雇騒ぎがありましたが、もうどうでもいいです。
・休職はとりあえず４月末までの予定ですが、医師の判断で延びる可能性もあります。
・復職に向けての準備はまだしていません。
・逆に環境を一新して引越し・転職しようかと考えています。
・↑この考えは現状ベストでは無いことは解っています。
・でも解雇騒ぎの件で会社に対する不信感が相当溜まっているのも事実です。
・でも子の為に頑張ってと言われたら今は頑張るしかないのかなと考え。
・それが自身の負担になることに不安。
・でも転職が絶対的な解決策になるとは限らず。
・むしろもっと悪いことになる可能性も有り。
・というようにあれこれ考えていますが、打開策はあります。
・復職をする場合の所属部署が「楽な」部署であれば復職に光も見えます。
・よって一度会社に言って担当とお話してみようかと。
・あともう一つ。実際に就職活動をしてみて、再就職の厳しさを感じてみる。
・そのことで選択肢が「復職」だけとなり、気持ちの切り替えも出来るかも。
色々なことに対する不安感はまだまだ常に持っているのでそれであれこれ考えてしまうのですが、それは決していい傾向ではないですよね。
不安感が小さくなり、勤労意欲が強くなるまであせらず休職（有限ですが）を続けることも一つの選択肢。
一度うつ病になると再発の不安感とも付き合っていかないといけないのですね。
そして再発の原因に過敏になってしまうのですかね。
そうだったら大変大変。くそー
2005年04月04日
一児のパパになりました。
４月１日、男児を授かりました。
予定日より１０日遅れ、陣痛促進剤を３日打っても産まれず、
最後は帝王切開での出産になりましたが、無事に産まれました。
子供を理由にしてはいらないプレッシャーを感じてしまうかもしれませんが、
これを期に私の中にも新しい何かが産まれればいいなと思います。
妻と子は頑張りました。次は私の番です。
予定日より１０日遅れ、陣痛促進剤を３日打っても産まれず、
最後は帝王切開での出産になりましたが、無事に産まれました。
子供を理由にしてはいらないプレッシャーを感じてしまうかもしれませんが、
これを期に私の中にも新しい何かが産まれればいいなと思います。
妻と子は頑張りました。次は私の番です。
2005年03月13日
ご心配をおかけしています。
悪い内容の記事のあと、更新がすっかり滞ってしまい、
当サイトで知り合った方には心配をおかけしております。
解雇の一件については、簡潔に書きますが、とりあえず休職延長ということで落ち着きました。会社と話し合いをした際、完璧に？理論武装していたので労働者としての権利をしっかりと勝ち取って来ました。
しかし、私個人が受けたダメージが相当大きかったため、顛末記事を書く気力がありませんでした。現在も何かしこりのようなものは残っています。
ただ、事の顛末については落ち着いたら記事にしたいと思います。
妻の出産がもう１週間以内に待ち構えていますので、その後になりますが。
改めて。
皆様にはご心配をおかけしました。シロは生きています。
当サイトで知り合った方には心配をおかけしております。
解雇の一件については、簡潔に書きますが、とりあえず休職延長ということで落ち着きました。会社と話し合いをした際、完璧に？理論武装していたので労働者としての権利をしっかりと勝ち取って来ました。
しかし、私個人が受けたダメージが相当大きかったため、顛末記事を書く気力がありませんでした。現在も何かしこりのようなものは残っています。
ただ、事の顛末については落ち着いたら記事にしたいと思います。
妻の出産がもう１週間以内に待ち構えていますので、その後になりますが。
改めて。
皆様にはご心配をおかけしました。シロは生きています。
2005年03月05日
言いたいことは山々ですが
当初会社は半年くらい休養を与えると聞いていたのだが、
昨日電話で伝えてきたのが、
「一度私には退職してもらい、体が治ったらその時また話（再就職の）をしようじゃないか（再就職が決まっているわけではない）」ということ。
つまり、解雇ということですね。クビということですね。
しかし、なぜ一度退職しないといけないのか？休職期間半年の約束はどこへ？
会社は私を解雇するに充分な理由があるのでしょうか？
また、月曜日に話し合いをするために会社へいくのですが、
その内容が「いつを退職日とするのか？」についてだそうだ。
解雇の場合、退職日は解雇通告をしてから３０日後です。通告は私まだ聞いてませんよ？解雇する上に退職日まで決めるのですか？
それとも自主退職にしようと仕組んでいるのでしょうか？
きっとそうです。私には分かります。
私の今の会社の仕事は「人事労務」の仕事でしたから。
昔本来ならば解雇であるはずが、自主退職に追い込まれた人の退職手続きを私しました。
まさか自分がその手続きを踏まされることになるとは思いませんでしたが。
私は好きでうつ病で会社を休職したのではありません。
誰も好き好んで会社を休職などしません。
うつ病になったら会社を辞めさされるのですか？
休職１ヵ月半で解雇できるのですか？
私の会社には半年休んでいる人がいますが、その人は解雇されてません。
おしりの病気で４ヶ月休んだ人は普通に復帰しましたよ。
「うつ」という病名が解雇の理由であるならば、偏見差別以外の何者でもありません。
会社には愛想尽きてますが、会社の思うようには絶対させません！！！！！！
昨日電話で伝えてきたのが、
「一度私には退職してもらい、体が治ったらその時また話（再就職の）をしようじゃないか（再就職が決まっているわけではない）」ということ。
つまり、解雇ということですね。クビということですね。
しかし、なぜ一度退職しないといけないのか？休職期間半年の約束はどこへ？
会社は私を解雇するに充分な理由があるのでしょうか？
また、月曜日に話し合いをするために会社へいくのですが、
その内容が「いつを退職日とするのか？」についてだそうだ。
解雇の場合、退職日は解雇通告をしてから３０日後です。通告は私まだ聞いてませんよ？解雇する上に退職日まで決めるのですか？
それとも自主退職にしようと仕組んでいるのでしょうか？
きっとそうです。私には分かります。
私の今の会社の仕事は「人事労務」の仕事でしたから。
昔本来ならば解雇であるはずが、自主退職に追い込まれた人の退職手続きを私しました。
まさか自分がその手続きを踏まされることになるとは思いませんでしたが。
私は好きでうつ病で会社を休職したのではありません。
誰も好き好んで会社を休職などしません。
うつ病になったら会社を辞めさされるのですか？
休職１ヵ月半で解雇できるのですか？
私の会社には半年休んでいる人がいますが、その人は解雇されてません。
おしりの病気で４ヶ月休んだ人は普通に復帰しましたよ。
「うつ」という病名が解雇の理由であるならば、偏見差別以外の何者でもありません。
会社には愛想尽きてますが、会社の思うようには絶対させません！！！！！！
