商社就職対談日記の目次
坂上一希＠財閥系商社内定者です。
弊ブログでは、
１．超一流商社（三菱商事・三井物産・住友商事）を筆頭に、総合商社の内定獲得術を指南致します。
２．超一流企業（ゴールドマンGS・マッキンゼー・フジテレビ・Google・電通・フジテレビ・三井不動産・日本銀行・各省庁）の内定獲得術を指南致します。
３．超一流企業の現役社員・内定者とインタビューし、当該企業の内定獲得術を指南致します。
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「坂上一希の就活対談日記 ～ブログでは言えない裏話～」
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《ターゲット》
１．上記企業（特に三菱商事・三井物産・住友商事）の内定を得たい就活生
２．来年度以降、超一流企業からの内定を獲得したい大学１・２年生
【就活をこれから始める初心者はまずココから読むべし】
外資就活生のためのサイト５選。
超一流企業の採用情報を逃さない為には？
過去(2014年度)ES一覧
【プレエントリー】
10月1日になったらすかさずプレエントリーせよ
10月1日は全ての時間をエントリーに捧げよ。
10月1日にプレエントリーすべき企業
就活でどのメールアドレスを使用すべきか？
就職偏差値ランキング
マイページのパスワード設定のコツ
【説明会・懇親会】
説明会はどのタイミングで参加すべきか？
外銀・外コン説明会(懇親会)の前に必ずしなければならない事とは？
会社説明会に参加しそびれたら？
合同説明会では名刺を貰え！
【OB訪問】
商社にOB訪問をすべき理由
商社のOB訪問は2月中に
OB訪問する時に必ず持っていくもの
OB訪問の御礼メールはなるべく早く送る
【ES対策】
ES(志望動機)の書き方「外資金融編」
99%の確率でES通過する方法
【志望動機】
商社の志望動機を聞かれたら？
商社の志望動機は４回深堀りされる
【面接】
面接はどのタイミングで受けるべきか？（外資系投資銀行・外資コンサル編）
商社の面接で必ず聞かれる3つの質問
ウチが第一志望ですか？と聞かれたら？
面接時にしなければならない事とは？
OB訪問はしましたか？ と面接で聞かれたら？
【坂上一希の就活対談（企業別）】
２．マッキンゼー
３．某外資系投資銀行
【外銀・外コン】
外資系投資銀行（外銀）IBD、マーケット（セールス、トレーダー）の違いとは？
お金は好きですか？と聞かれたら？
【就活関連知識】
何故企業は4月1日まで採用活動をしない（と謳っている）のか？
※上記以外の記事については、当ブログ左側の「カテゴリ別アーカイブ」より、御興味の箇所をクリック頂ければ幸いです。
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目次を改定致しました
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少しだけ見やすくなりました。
商社就職対談日記の目次はコチラ
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外資説明会（懇親会）の前に必ずしなければならない事とは？
どうも、坂上一希です。
最近は彼方此方で外資銀行、外資コンサル（外銀・外コン）の説明会が行われていますね。
メシを楽しみに説明会を受けるという輩もいるらしく。
説明会後の懇親会で食事を鱈腹頬張っている滑稽な姿を見るにつけ、
『愚か者が！』と思わずには居られません。
社員の方が上司に首を宣告されないよう、寝る間も惜しんで必死こいて仕事をしている中、
「学生の説明会に行って下さい」と呼び出されるわけです。
所が、唯でさえ忙しい所、時間の合間を縫って会場に向かうと、
そこでは学生が食事を右手に、ワインを左手に携えワイワイと談笑しているわけです。
まあ、即効落とされますよね。
全ての学生が外銀を志望している訳ではないので、上手い飯を食う目的であれば構わんのですが、折角忙しい中社員さんが時間を割いて来てくれてるので、（彼らはそんなそぶりは見せませんが本当に多忙です）話を聞きなさいよ。
企業はどんだけの価値を割いてあんたらの為に奉仕しとんのよと。彼らの賃金を考えなさい。
さて、今日は各種懇親会（説明会と言う名の選考）に際し、事前に必ず行って欲しい事を２つお伝えします。
１．社員にぶつける質問リストを作り、ノートに書き留めておく
何百回も言いますが、懇親会は、「懇親会という名の選考」です。但し、選考を突破する為には「鋭い質問をせよ」等とよく言われますが、決して鋭い質問をするだけが選考突破の道ではありません。選考突破のためには「社員にいい印象」を持ってもらえばいいんです。「鋭い質問」というのはその方法の一つでしかありません。
社員にいい印象を持ってもらうにはどうすればいいかと言うと、
A．美女になる
B．鋭い質問をする
C．その他の手段で社員をいい気分にさせる
の何れかを実行する事です。
「B．鋭い質問をする」に関しては他の就活系ブログを参考にして下さい。
（Aについてはコチラｗ→http://www.amazon.co.jp/dp/4838720564）
ここで言いたいのは、鋭い質問をしなくても「C.その他」で十分選考に勝ち残れるし、その方が簡単だと言う事です。
実際に懇親会に行けば分かりますが、「鋭い質問をする学生」なんてまず居ませんし、
そもそも殆どの学生は「鋭い質問」と「そうでない質問」の区別すら出来ません。
そりゃ鋭い質問が出来たらベストなのですが、
どんな質問すればいいかも分からない学生は、大博打など打たず、次善策である社員をイイ気分にさせる会話を心掛けて下さい。
どういう質問をしたら社員が気持ちよくなるかを考えて、
「社員を気持ちよくさせる質問リスト」を予めノートにメモしておきましょう。
（どういう質問をすれば社員が気持ち良くなるか、については後日解説します）
で、ノートを取りながら（或いはノートを取るふりをしながら）、
質問リストを見て、話題とずれないよう質問していきましょう。
社員を気持ちよくさせた後は、
割と何でも聞ける空気になっているはずなので、
ここで初めて業務について、自分の知識が及んでない点を質問します。
或いは自分が入社後にやりたい事についてサラっと語ります。
まあ語るより業務について質問した方がいいでしょうね。
選考を突破する為にはある程度の業務に関する知識が必要なので、
（面接で突っ込まれてタジタジにならない為の知識ね）
この時期に疑問点は解消しておきましょう。
質問リストには
「社員を気持ちよくさせる質問」と「業務に関する疑問点（調べても分からなかった点」
の二つを書いておきましょう。
（尚、極々稀に鋭い質問をする学生がいるので、その質問は必ずメモし、その学生を徹底マーク。懇親会終了後にメシでもおごって仲良くなっておくこと。）
２．腹を満たしておく
文章で書くと「何アホな事言っとんねん」ですが、
懇親会に参加した事のある者ならば誰もが納得する筈です。
懇親会の時、やたら腹減ってますよね。
説明会は2時間程度あり、その後に懇親会に移る訳ですが、
社員の眠たい話（失礼）を聞いた後には小腹が減る訳です。
その絶妙なタイミングでサーモンとかキッシュとか
やたらウマそうなもんが所狭しと並ぶ訳です。
松屋とか次郎とかそういうもんばかり食ってる学生にはタマランですわ。
どんな優秀な社員の、どんな有難い話が聞けるとしても、サーモン食いたいですわ。
ですが、SEXした後に性欲が減衰するのと同じで、
腹を満たしとけば、サーモンに行かず社員にまっしぐらに行ける訳です。
GS、バークレイズ、モルスタは階下にマクドナルドがありますね。
メリルなら地下にお茶漬け屋さん、総菜屋があります。
JPM、UBS、ドイチェ、パリバ、シティ、の選考前は近くのコンビニでおにぎりでも３つ買って食って下さい。
クレディ受けるなら近くのサブウェイに行って下さい。
説明会前に腹9分目（≒腹パンパン手前）にしとくと
懇親会の時に丁度いい塩梅になります。
アホらしいと思うかもしれませんが
社員を目の前にしてメシを食った経験が一度でもある学生は、
「アホは俺だ」
と反省し、大人しくマックにでもいって腹を満たしといて下さい。
懇親会の時には一分たりともメシ食わないでください。
一人でも多くの社員さんと話して下さい。
メシ食いながら学生と談話してる奴は論外です。
出来てなかった人はやって下さい。
（美女はやらなくて良い）
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『愚か者が！』と思わずには居られません。
社員の方が上司に首を宣告されないよう、寝る間も惜しんで必死こいて仕事をしている中、
「学生の説明会に行って下さい」と呼び出されるわけです。
所が、唯でさえ忙しい所、時間の合間を縫って会場に向かうと、
そこでは学生が食事を右手に、ワインを左手に携えワイワイと談笑しているわけです。
まあ、即効落とされますよね。
全ての学生が外銀を志望している訳ではないので、上手い飯を食う目的であれば構わんのですが、折角忙しい中社員さんが時間を割いて来てくれてるので、（彼らはそんなそぶりは見せませんが本当に多忙です）話を聞きなさいよ。
企業はどんだけの価値を割いてあんたらの為に奉仕しとんのよと。彼らの賃金を考えなさい。
さて、今日は各種懇親会（説明会と言う名の選考）に際し、事前に必ず行って欲しい事を２つお伝えします。
１．社員にぶつける質問リストを作り、ノートに書き留めておく
何百回も言いますが、懇親会は、「懇親会という名の選考」です。但し、選考を突破する為には「鋭い質問をせよ」等とよく言われますが、決して鋭い質問をするだけが選考突破の道ではありません。選考突破のためには「社員にいい印象」を持ってもらえばいいんです。「鋭い質問」というのはその方法の一つでしかありません。
社員にいい印象を持ってもらうにはどうすればいいかと言うと、
A．美女になる
B．鋭い質問をする
C．その他の手段で社員をいい気分にさせる
の何れかを実行する事です。
「B．鋭い質問をする」に関しては他の就活系ブログを参考にして下さい。
（Aについてはコチラｗ→http://www.amazon.co.jp/dp/4838720564）
ここで言いたいのは、鋭い質問をしなくても「C.その他」で十分選考に勝ち残れるし、その方が簡単だと言う事です。
実際に懇親会に行けば分かりますが、「鋭い質問をする学生」なんてまず居ませんし、
そもそも殆どの学生は「鋭い質問」と「そうでない質問」の区別すら出来ません。
そりゃ鋭い質問が出来たらベストなのですが、
どんな質問すればいいかも分からない学生は、大博打など打たず、次善策である社員をイイ気分にさせる会話を心掛けて下さい。
どういう質問をしたら社員が気持ちよくなるかを考えて、
「社員を気持ちよくさせる質問リスト」を予めノートにメモしておきましょう。
（どういう質問をすれば社員が気持ち良くなるか、については後日解説します）
で、ノートを取りながら（或いはノートを取るふりをしながら）、
質問リストを見て、話題とずれないよう質問していきましょう。
社員を気持ちよくさせた後は、
割と何でも聞ける空気になっているはずなので、
ここで初めて業務について、自分の知識が及んでない点を質問します。
或いは自分が入社後にやりたい事についてサラっと語ります。
まあ語るより業務について質問した方がいいでしょうね。
選考を突破する為にはある程度の業務に関する知識が必要なので、
（面接で突っ込まれてタジタジにならない為の知識ね）
この時期に疑問点は解消しておきましょう。
質問リストには
「社員を気持ちよくさせる質問」と「業務に関する疑問点（調べても分からなかった点」
の二つを書いておきましょう。
（尚、極々稀に鋭い質問をする学生がいるので、その質問は必ずメモし、その学生を徹底マーク。懇親会終了後にメシでもおごって仲良くなっておくこと。）
２．腹を満たしておく
文章で書くと「何アホな事言っとんねん」ですが、
懇親会に参加した事のある者ならば誰もが納得する筈です。
懇親会の時、やたら腹減ってますよね。
説明会は2時間程度あり、その後に懇親会に移る訳ですが、
社員の眠たい話（失礼）を聞いた後には小腹が減る訳です。
その絶妙なタイミングでサーモンとかキッシュとか
やたらウマそうなもんが所狭しと並ぶ訳です。
松屋とか次郎とかそういうもんばかり食ってる学生にはタマランですわ。
どんな優秀な社員の、どんな有難い話が聞けるとしても、サーモン食いたいですわ。
ですが、SEXした後に性欲が減衰するのと同じで、
腹を満たしとけば、サーモンに行かず社員にまっしぐらに行ける訳です。
GS、バークレイズ、モルスタは階下にマクドナルドがありますね。
メリルなら地下にお茶漬け屋さん、総菜屋があります。
JPM、UBS、ドイチェ、パリバ、シティ、の選考前は近くのコンビニでおにぎりでも３つ買って食って下さい。
クレディ受けるなら近くのサブウェイに行って下さい。
説明会前に腹9分目（≒腹パンパン手前）にしとくと
懇親会の時に丁度いい塩梅になります。
アホらしいと思うかもしれませんが
社員を目の前にしてメシを食った経験が一度でもある学生は、
「アホは俺だ」
と反省し、大人しくマックにでもいって腹を満たしといて下さい。
懇親会の時には一分たりともメシ食わないでください。
一人でも多くの社員さんと話して下さい。
メシ食いながら学生と談話してる奴は論外です。
出来てなかった人はやって下さい。
（美女はやらなくて良い）
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