年度末進行です。
子どもの保育園に書類提出。
夫が昨夏に転職し、新しい職場の書類を提出・・・しているはずが、まだとか言い出し(略式の書類なので本式のものは自治体に提出済み)、尻をひっぱたいていると(笑
私の書類がたまっていた・・・。先生からメモを渡され、慌てて対応。
というか、4月1日からの職場で書いてもらう書類。
昨年も4月1日付で配属だったので4月に入ってから作成してもらった。
今回新しく行く職場でもそういう対応かな・・・。
と思いつつ、だめもとで仕事の打ち合わせの時に書類を頼みました。最初は「4月からの仕事のですよね・・・」とか事務の人は難色示していました。なので、もちろん4月からでOK!としました。そして保育園へはとりあえず現状を説明し、書類は頼んでありますと伝えておきました。
そうしたら、新しい職場の事務の人から書類が届きました!
ということで何とか保育園へ書類提出のミッション終了。
緊急時の電話連絡は・・・私の職場が遠くなるので、まずは自宅にかけてもらうことに変更しました。
そして現在の職場。
年度末進行で、みんな病み始めてます、いえ、病んでいる。
私の向かいのデスクの人はついに休職。
私の仕事のパートナーAさんと、他の仕事で一緒の方なのですが、Aさんパワーに押され、ノックアウト。
(Aさんの話はこちら)
Aさんは、「あのひと(Bさん)大丈夫かな?」と心配してます。なんとなく自分が影響していることもわかっているけど、仕事への理想が高いのでBさんや私などに合わせるということがどうしてもできないので、結局周囲の人を渦に巻き込むことが続いています。
新人はそんなに急にはベテランにはなれないよ・・・、とそれとなく伝えていますが、悪気なく同じ理想を持っていると思っているので、「なんとか仕事が楽しく手ごたえのあるものになってほしい」という一心でAさんの指導は続くのでした。
そんなこんなを見ながら、体調不良で休む人たちも多く(ストレスで風邪や下痢)、強引に仕事進めてます。
私は退職を周囲の人に伝えてからは、基本残業はしないと心に誓ったのですが、どうみても自分の仕事が終わらないので、残業もしつつ進めています。
人事異動がここ2年くらいピークらしく、決め事ができずに会議が進みません。会議を受けて新年度の進行を決めるところまで私は請け負っているのですが、どうにもこうにも進まない。
決め事・・・決めてくれ。
しかも連日会議で、決まらない状況がストレス。
今日は、少しでも早く出勤して、残業しないつもり。
夫が夜勤なので、子どもを見る人がいない。
帰るぞー!と朝から気を強く持つ木の葉っぱでした。
子どもの保育園に書類提出。
夫が昨夏に転職し、新しい職場の書類を提出・・・しているはずが、まだとか言い出し(略式の書類なので本式のものは自治体に提出済み)、尻をひっぱたいていると(笑
私の書類がたまっていた・・・。先生からメモを渡され、慌てて対応。
というか、4月1日からの職場で書いてもらう書類。
昨年も4月1日付で配属だったので4月に入ってから作成してもらった。
今回新しく行く職場でもそういう対応かな・・・。
と思いつつ、だめもとで仕事の打ち合わせの時に書類を頼みました。最初は「4月からの仕事のですよね・・・」とか事務の人は難色示していました。なので、もちろん4月からでOK!としました。そして保育園へはとりあえず現状を説明し、書類は頼んでありますと伝えておきました。
そうしたら、新しい職場の事務の人から書類が届きました!
ということで何とか保育園へ書類提出のミッション終了。
緊急時の電話連絡は・・・私の職場が遠くなるので、まずは自宅にかけてもらうことに変更しました。
そして現在の職場。
年度末進行で、みんな病み始めてます、いえ、病んでいる。
私の向かいのデスクの人はついに休職。
私の仕事のパートナーAさんと、他の仕事で一緒の方なのですが、Aさんパワーに押され、ノックアウト。
(Aさんの話はこちら)
Aさんは、「あのひと(Bさん)大丈夫かな?」と心配してます。なんとなく自分が影響していることもわかっているけど、仕事への理想が高いのでBさんや私などに合わせるということがどうしてもできないので、結局周囲の人を渦に巻き込むことが続いています。
新人はそんなに急にはベテランにはなれないよ・・・、とそれとなく伝えていますが、悪気なく同じ理想を持っていると思っているので、「なんとか仕事が楽しく手ごたえのあるものになってほしい」という一心でAさんの指導は続くのでした。
そんなこんなを見ながら、体調不良で休む人たちも多く(ストレスで風邪や下痢)、強引に仕事進めてます。
私は退職を周囲の人に伝えてからは、基本残業はしないと心に誓ったのですが、どうみても自分の仕事が終わらないので、残業もしつつ進めています。
人事異動がここ2年くらいピークらしく、決め事ができずに会議が進みません。会議を受けて新年度の進行を決めるところまで私は請け負っているのですが、どうにもこうにも進まない。
決め事・・・決めてくれ。
しかも連日会議で、決まらない状況がストレス。
今日は、少しでも早く出勤して、残業しないつもり。
夫が夜勤なので、子どもを見る人がいない。
帰るぞー!と朝から気を強く持つ木の葉っぱでした。