何故、空間をシェアするかと言えば、一般的には、経済的だからと言うことになる。例えば、オフィスの場合なら、個人とか,一社単独で借りるより、ミーティングスペースや情報通信機器などがシェア出来ることで、初期コストやランニングコストが安くあがる。それ以外には、当ブログでも何度か取り上げさせて頂いた通り、日々、同じ場所で働くことで、「自然に交流が生まれる」という良さがある。
「SO!」が、セキュリティとかブライバシーという問題に優先した形で、小区分されたレンタルオフィスではなく、全体をシェアしながら使用する海外のオフィス事情に習って、いち早く、オフィスシェアリングとか、シェアードオフィスという形態を提唱してきたのは、コストメリットと同時に、元来、無関係な事業主体だった各社間に生まれる、この偶然の交流に期待したた為である。
それは、赤坂、大森、溜池、新橋と4ヶ所のシェアードオフィス「SO!」で、運営者サイドの意向に関係なく、個々に、私的・公的な交流が生まれていることで、実現されつつある。
今日の、話題には関係ないのですが、
「美味しいお店紹介」
東京駅八重洲地下、京橋のブリヂストンの中央通りを挟んだ真向かいの地下にある「CHAYA」という人気のパスタ専門店は、文句なしに美味しいと思う。
昼時は、日本橋、京橋界隈のＯＬが列をなしているが、時間を少し外せば大丈夫。価格は、700円〜1000円
話が途切れて失礼しました。
つづき
そこで、我々はこの流れを基に、個別オフィスでの日常的な交流を一歩進め、「SO!」全体として、さらに、「SO!」に期待し、支援して頂いている外部の仲間を含めたサークルの中で、スムーズな「人材シェア」ができるようにしたいと考え、今、新たな仕組み作りを検討中です。
独立した個人として、法人として、外部にサービスを提供している各社が、「SO!」内部の仲間に対しても、自社業務を提供するとか、逆に仲間の専門的知識やノウハウを身近で活用できるような、仕事環境作りを是非目指したい。
勿論、運営者が仲人する「お見合い結婚」形式ではなく、「恋愛結婚」のような自然な流れの中で。
そういった「人材の相互サポート」が日常的になった暁には、オフィスであれ、店舗であれ、他社と共有することのメリットは、「空間シェア」によるコストメリットからレベルアップした、大きな組織にも対抗しうる変幻自在な「プロジェクト体制」の有無になってくると思う。
換言すれば、従来の組織体制で言われてきた「地位が人を育てる」という状況から、大きな組織に属さない「緩いネットワーク」をベースとしたこれからのビジネスシーンでは、
『仕事場が新しい仕事関係を作る』
という状況がやってくる。共有空間を提唱している我々の仕事冥利に尽きる話である。
『SO!はオフィス版長屋、アジア的共同体としての「長屋」だな！』
なんて、先日仲間が言っていましたが、上記のような流れの中で考えると、言い得て妙である。
ある種独立性を確保したビジネス共同体
うう〜ん、悪くない、そうだ長屋だ！頑張ろう。（笑）