私が大好きな言葉です笑
リーダーはフォロワーに対して指示を出すということがよくあります。
まあ当たり前です。
ただ、1から10まですべてを教えている暇はないわけで、ある程度はフォロワー自らが考えて行動しなければなりません。
フォロワー自らが組織に働きかけて、フォロワー自らが考えて行動する。
そういう自発的行動ができる人間の集まりは、成果を上げます。
というか、そういう組織でなければつまらないです。
上からあれをやれこれをやれと言われ続けては、苦痛です。
1つの指示を出されて、それを自分で考えて遂行する。
フォロワーにある程度の自由がなければモチベーションが上がりません。
少し不安でも、思考や行動の材料をいくつか与えた上で
任せるということは必要です
わざとリーダーが頼りなさを少しだけみせたり
ちょっとの間いなくなってみたりして
なんて技もたまにやって遊んでみるのも楽し...
はい
というようにいろいろな手段を使ってでも
フォロワーの自発的意識を開花させることが
リーダーには要求されるのです。
リーダーはフォロワーに対して指示を出すということがよくあります。
まあ当たり前です。
ただ、1から10まですべてを教えている暇はないわけで、ある程度はフォロワー自らが考えて行動しなければなりません。
フォロワー自らが組織に働きかけて、フォロワー自らが考えて行動する。
そういう自発的行動ができる人間の集まりは、成果を上げます。
というか、そういう組織でなければつまらないです。
上からあれをやれこれをやれと言われ続けては、苦痛です。
1つの指示を出されて、それを自分で考えて遂行する。
フォロワーにある程度の自由がなければモチベーションが上がりません。
少し不安でも、思考や行動の材料をいくつか与えた上で
任せるということは必要です
わざとリーダーが頼りなさを少しだけみせたり
ちょっとの間いなくなってみたりして
なんて技もたまにやって遊んでみるのも楽し...
はい
というようにいろいろな手段を使ってでも
フォロワーの自発的意識を開花させることが
リーダーには要求されるのです。