2012年01月02日
中堅管理職が育つ仕組み
新年あけましておめでとうございます。
日本の企業の人事部で多数購読されている
月刊「人事マネジメント」の1月号(1月5日発売)
に「中堅管理職が育つ仕組み」として
メイン記事を執筆いたしました。
約19000字です。
多くの企業において
中堅管理職が育たない・定着しないという
悩みをかかえています。
その問題点を「組織上のしくみ」の観点から
解決策を説明しております。
また中堅管理職が成長するのに必要な
「部下指導」について、効果的な方法に
ついても解説しました。
http://www.busi-pub.com/
記事の立ち読みPDFです。
http://www.busi-pub.com/HEAD/1201HEAD-B.pdf

日本の企業の人事部で多数購読されている
月刊「人事マネジメント」の1月号(1月5日発売)
に「中堅管理職が育つ仕組み」として
メイン記事を執筆いたしました。
約19000字です。
多くの企業において
中堅管理職が育たない・定着しないという
悩みをかかえています。
その問題点を「組織上のしくみ」の観点から
解決策を説明しております。
また中堅管理職が成長するのに必要な
「部下指導」について、効果的な方法に
ついても解説しました。
http://www.busi-pub.com/
記事の立ち読みPDFです。
http://www.busi-pub.com/HEAD/1201HEAD-B.pdf

srgoto at 08:52│
│人事労務
