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「有期契約労働者の雇用管理の改善に関する研究会報告書及びガイドライン」の取りまとめについて
一週間の所定労働時間が通常の労働者と同一な有期契約労働者（「フルタイム有期契約労働者」）の雇用管理の改善への取組について、研究会より事業主が講ずべき事項や配慮すべき取組の「報告書及びガイドライン」を取りまとめられたものが公表されました。
「ガイドライン」は、
１）対象者 → 主に契約を数回更新しているようなフルタイム有期契約労働者
２）雇用に関しての留意事項
・安定的な雇用関係に配慮した雇用環境の整備
・労働条件等の改善のための事項
・キャリアパスへの配慮等（正社員登用）
・教育訓練、能力開発の機会の付与
・法令の遵守
・法令の周知
について関係法令との対照で示されています。
パートタイマーを多く抱える企業にとっては、今後の対策として一度確認してみてください。
【蛇足】
今月に入り、夏風邪を拗らせてしまいました。
咳が一日止まらない日が続き、忙しい最中にも関わらず、一日置きに自宅で静養しながら仕事を少しづつこなしています。
４月以降の業務繁忙と夏の暑さによって、近年稀にみる体調の崩し方となってしまいました。
お客様にはご迷惑をお掛けし大変申し訳なく思っております。
皆様も体調管理には十分ご注意を！
夏風邪は、長引きます。
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