海外

一昨年から海外に行く機会に恵まれ始めている。
３１歳になるまで全く飛行機に縁のなかった人間だったが、飛行機で国内のみならず海外にも
たびたび出かけることになりうれしい限りである。

昨年はホーチミン２回、ハノイ２回、シンガポール１回、台湾２回、ハワイ１回とアジア中心
ではあるが８回も行くことができた。
今年は台湾に出かけ、これからホーチミン、上海、ヤンゴンと続く。いろんな方にお声をかけていただき
出かけられることはとても有り難いです。
また、留守を守ってくれている事務所の皆に感謝したいと思います。

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目標再上方修正

当初1月に顧問先目標を当初からの月1件以上、年間13件に設定いましたが、3月までに目処がついたので21件に上方修正しました。
ところが皆様のご協力もあり4月において目処がついたので昨年の25件を上回る26件を目指したいと思います。

皆様に感謝！

繁忙期に入りました。

４月に入りました。
いよいよ当業界の繁忙期に入りました。
ここから夏までが本番です。
職員には苦労をかけます。頭が下がる思いです。

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【再掲】3月11日(日)朝7時TBSテレビ「健康カプセル 元気の時間」に出ます

3月11日(日)朝7時CBCテレビ(TBS系列)「健康カプセル 元気な時間」でLMC社労士事務所が紹介されます。今回社員の皆が一杯写り私はちょっとだけ登場みたいですが、皆様見るかビデオのセットよろしくお願い申し上げます。

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【告知】3月11日(日)朝7時TBSテレビ「健康カプセル 元気の時間」に出ます

3月11日(日)朝7時CBCテレビ(TBS系列)「健康カプセル 元気な時間」でLMC社労士事務所が紹介されます。今回社員の皆が一杯写り私はちょっとだけ登場みたいですが、皆様見るかビデオのセットよろしくお願い申し上げます。

目標上方修正

昨年は４月に新規顧問先数が目標を達成しそうなので上方修正しました。

開業以来ずっと１か月１社以上の顧問先を獲得するという目標を立てていましたが今のところ
大幅に上回って推移しています。

今期も１月７日に立てた目標をすでにクリアしそうなので目標を上方修正します。

昨年は年間目標１２社→２０社で実績２５社、今年は年間目標１３社→２１社増やしたいと思います。

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帝国データバンクの調査

帝国データバンクの調査依頼がきました。
個人事業主のころはなかなか来なかったのですが
これで一応会社として認識されたのでしょうか（笑）

何年か前に小さいですが私のもう一つの会社の調査が入りました。
法人格があるかないかが重要みたいです。

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クライアント向け働き方改革セミナー

クライアント向け働き方改革セミナーを行いました。
１０名と少な目でしたが興味のあるクライアントにお話しをすることができ
良かったと思います。

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ビットコイン

私は残念ながらやっていませんが、最近話題のビットコイン。
半値八掛け二割引き、相場に携わった事がある人には当たり前のように言われた底値についての格言です。
ビットコインについてもサポートラインで一旦踏み止まったみたいです。市場心理でしか動かない相場なのでさらなるテクニカルアナリシスは必要ですね！

ゴルフ

１月が終了した段階で新年会は２３回出席で終わりました。
ゴルフはわずかに１回。
すごく寒い昨今どうしてもグリーンミーティングは億劫になります。
とは言っても南の方でばかりゴルフをしていますが。
懇親会を軽んずる傾向にありますが私は相変わらず昔の考え方なのでしょうか、懇親会やゴルフで親睦を深めるスタイルです。
最近居酒屋業態が苦戦していると聞きます。ファストフード業界以外は上場会社も苦戦していますね。外食はよくないといった風潮がなくなることが消費を上げる一番の方策だと思いますが、皆様いかがお考えでしょうか？

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新年会シーズン

新年会も１６回終了。今月あと６回残すのみとなりました。
今年は熱はないものの珍しく体調を崩しながらの参加となりました。
体調も随分回復したのであと残り走り続けたいと思います。

よんでいただけるだけでも感謝したいと思います。

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東京駅前支店開設

今月登記変更して東京駅前支店を開設することとしました。

千葉市でできないことはないのですが名刺交換をおこなうたびに「千葉の事務所さんなのですね」
といわれることになにか違和感を感じたためです。
支店開設は従来からの目標でしたが単なる通過点でしたないと思っています。

千葉市の本店同様に東京駅前支店もよろしくお願いいたします。

千葉県働き方改革アドバイザー(その2)

千葉県働き方改革アドバイザーの派遣依頼がまた来ました。選んで頂き感謝です。
さすがに皆様アンテナが高いですね。

精一杯努めて参ります。

銀行員時代

なつかしい銀行員時代の人たちにお会いすることが増えてきました。
同期を含めだんだん第二の職場に行かれる方も増えてきました。
わかっていましたが銀行員人生は短いものです。
私の場合まだ銀行員人生の方が長いです。（銀行員１７年社労士１２年半）
とは言ってもずいぶん昔のように感じます。

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千葉県働き方改革アドバイザー派遣

千葉県働き方改革アドバイザー事務局より派遣依頼をいただきました。
お呼びいただけることに感謝。お呼びいただいた企業に感謝。

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新年会

望年会に引き続き新年会のシーズン到来です。
年末年始はお酒を控えていました（実質１日だけ）。
今年の新年会も例年並みの２０回。重なってしまい参加を断念したものもありますが健康に気を付けながら乗り切りたいと思います（笑）
新年会にお呼びいただけるということ自体を幸せに感じたいと思います。
皆様に感謝！

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2018年目標

昨年の１月８日に掲げた目標。
今年はほんの少しだけ上回る目標を立ててみました。


2018年の年頭にあたって

新年明けて1週間が経ちました。今更ですが今年の目標を掲げたいと思います。

新規顧問先数13社増(月1社ペース)
助成金件数201件
セミナー講師21回

対前年増収増益を目指します。

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仕事始め

当事務所は行政窓口と一緒と言い続けてきましたのでお盆休みもなく、御用納めで終わり御用始めで始めるというスタンスは変わりません。
今年も１月４日から仕事を初めてその日に新年会を行いました。
去年から始めた誕生日会もすっかり慣れてきました。皆で誕生日を祝うというのは非常にいいなと感じましたので引き続き行っていきたいと思います。

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千葉県働き方改革アドバイザー

千葉県働き方改革アドバイザーの職に就かせていただきました。
とは言っても以前からある両立支援アドバイザーの延長線にある事業ですが（笑）
１月〜２月までの２か月の事業です。
無料でコンサルタントとして派遣してもらえる制度です。
指名制でもかまわないとのことなので是非とも指名してもらえるとありがたいです。

https://www.pref.chiba.lg.jp/koyou/worklifebalance/hatarakikata/h29hatarakikata-adviser.html

謹賀新年

１年の計は元旦にありと言いますね。
１月１日早朝より事務所に来て朝日を拝みました。

今年１年も更なる飛躍ができますように。
ことし１年も皆様が幸せでありますように。

1年間を振り返ってみて

1年を振り返ってみました。10月末の決算は以前にも書きましたが、増収減益となりました。1年通して人員が過去最高だったことによるものです。
顧問先様は残念ながら3社お別れしたものの25社の新しいお付き合いが始まりました。
飛行機も1年間で66回と過去最高でした。
事務所の人員は20名の線で増えたり減ったりの平行線です。
事務所を開設させて頂き13年目に入ります。10年以上続けさせていただき感謝です。勤続10年以上も出てきました。社員に感謝です！

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師走です

師走です。早いですね。
泣いても笑ってもあと１か月。
後悔の残らないようにしたいですね。

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海外出張

今年は台北に２回、ホーチミンに２回、ハノイ２回、シンガポールとアジアばかりですが海外出張が続いています。皆様のおかげです。
今後も広がりつつあるのでがんばっていきたいと思います。

社会保険労務士法人３期目に入りました。

社会保険労務士法人LMC社労士事務所は３期目に入りました。
なんとか少しづつながら成長を続けさせていただいています。
増収はずっと続いています。しゃくとりむしの様に（笑）
社員に感謝。多くのクライアント様に感謝。

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台風

２週連続で台風が週末を襲いました。
飲食店は正直大きな打撃を受けたと思います。
自然には逆らえないですね。
運よく飛行機に乗る予定がなく助かりました。
これで台風終了することを祈ります。

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健康診断

健康診断は会社で義務付けられています。うちも皆に健康診断を受けてもらっています。
私は義務付けられているわけではないのですが、1年に1回人間ドックと内視鏡を受けています。
PET &脳ドックも受けていますが、今回は1年半振りになりました。
PETは高価なのでちょっと躊躇しますが（笑）

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インフルエンザ

私は運よくインフルエンザにかかったことがない。
予防接種をしているからなのか。
またインフルエンザのシーズンが始まる。
今年はワクチンが不足しているという情報も出てきている。
予防接種は社員にも推奨しているがどこまで予防できるか難しい。

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海外出張

縁のある様々な皆様のおかげで今年は海外に行かせて頂く事が多い。
アジア中心ですが今年はすでに6回行かせて頂いている。その中で今までつくづく井の中蛙だったと感じる。
今まではさして重要に思わなかった。まさか人生観まで変わるとは思わなかった。ビジネスについてもやはり外の世界は見るべきだとつくづく感じている。

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選挙

選挙が終わりましたね。
結果はともかくとして毎回のことですが期待をして投票してもらった１票１票の重みを感じてほしいです。
様々な報道されていますが投票をした人に対して重い責任を感じていればそのようなことはないと思います。
当選すればそれでいいのではなく、これからの期待を込めての１票なのでそれを忘れないで世のため人のために頑張ってほしいと思っています。

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決算月

個人から法人也して１年７か月。
今月２期目の決算が終了しようとしています。
業績は増収減益。赤字にはならない見通しですが人員増による人件費増加はやはり痛いです。
人件費をコストだとは思わないようにしていますが、決算的にはやはりマイナス要因です。もちろん戦力化できていない私の責任ですが。
反省しきりです。
当然１人ではできないので社員１人１人に頑張ってもらわなければならないのですがうまくいかないです。

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社内ミニ研修会

当事務所では朝礼の後に社内ミニ研修会を毎日実施しています。
私がいるときはなるべく私がやるようにしています。
社会保険労務士の知識だけでなく相続やTAXや運用など多岐にわたっています。
いずれ職員皆の基礎知識の糧になれば幸いです。

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セミナー講師

開業当時に比べセミナー講師の数が減りました。
開業当初はほぼ毎月２〜３回やっていましたがここ何年は月１回ペースに減っています。
ちょっと注力していかなければいけないなと思っています。
ちょっと怠けているな。努力が足りないなと日々反省の毎日です。

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社員旅行

ずいぶんご無沙汰してしまいました。

９月のプレミアムフライデーに福岡まで１泊２日の社員旅行に行ってきました。
１４名が飛行機で、飛行機の苦手２名が新幹線の旅でした。
福岡の同業他社の事務所も見学、非常に有意義な研修旅行でした。

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週刊ポスト21弾

今年も週刊ポストに掲載して頂きました。かれこれ21回目になります。今回は31ページと36ページに登場させて頂きました。ありがたいことです。開業以来お世話になりっぱなしです。

夏休み

当事務所は行政窓口と同じということからお盆はカレンダー通りとしています。
ですが周りの休みモードに引っ張られなんとなくのんびりとしています。
行政からの連絡も少な目なのが影響されているのかもしれません。
交代で休暇を取得することになっていますが、私は代休も取得ままなりません（笑）


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TVCM

大した広告ではないのですが、高校野球の県大会にTVCMを流してみました。高校野球は視聴者も多く見たよという声を良く聞きました。いずれは番組提供できるくらいになりたいと思います（笑）

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賃金と休日

世間では同一労働同一賃金とか生産性の向上とかとやかく言われていますが自分の足元を見てみました。
賃金に格差はあるものの、当社は完全週休二日制で残業もほとんどありません。残業は当然その分賃金が付くので別として年間２４５日、年次有給休暇の取得率はほぼ１００％なのでとりあえず平均１５日として２３０日×８時間＝１８４０時間が１年間の総労働時間となります。
年収で考えてみると、時給１０００円で１８４万円、時給１５００円で２７６万円、時給２０００円で３６８万円、時給２５００円で４６０万円となります。
毎日全員に朝礼１５分研修を１５分やっているので（助成金なし）、仮に平均時給１５００円とすると７５０円×２０名＝１５０００円、１か月３０万円、年間３６０万円になります。それに社会保険料も加わることになります。

労働生産性をまともに考えてしまったら立ち行きいかなくなりそうです。

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創業記念日

平成１７年７月１日に開業してちょうど丸１２年が経過し１３年目に突入しました。
月数にすると１４５か月目に入りました。
開業前はやっていけるのか非常に不安でしたが、今では２１名の仲間に恵まれ、２００社を超える顧問先に支えてもらいながらなんとかやってこれて皆様に感謝の気持ちで一杯です。７月２日が私の誕生日ということもあって皆さんにお祝いをしていただきました。
まだまだやっと創業期を明けた法人ですが、元気いっぱい全身全霊で走り続けたいと思います。皆様今後とも末永くお付き合いの程よろしく申し上げます。

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バースデイ休暇

ご無沙汰しています。
ことしからはじめたバースデイ休暇。パートさんも社員も関係なく御誕生日月に有給休暇とは別に１日お休みを取得できるというもの。誕生日パーティだけでなく休みの制度を作ったことは本当によかったと思っています。
７月頭に私もバースデイが来るのですが私は取れそうにありません（笑）

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上方修正

１月の年頭に

新規顧問先数12社増(月1社ペース)
助成金件数200件
セミナー講師20回

という目標を立てましたが

昨年１年間の助成金数字を集計したら助成金申請件数が２５９件であることがわかり
新規顧問先数も今月で達成するになったので上方修正したいと思います。

新規顧問先数２０社増
助成金件数３００件
セミナー講師２０回

の目標を立て取り組んでいきたいと思います。

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第一回LMC社内ボーリング大会

ボーリング場徒歩５分のところに事務所を構えて４年もたつのに初めての社内ボーリング大会でした。急な開催決定にもかかわらず、１３名で盛り上がりました。２次会もMA〜なべやで盛り上がりました。次回開催を楽しみにしているということなのでまたやりたいと思います。

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社員比率

一昨年まではパートさんの比率が３０％を超えていました。
今は社員比率が増え、パートさんの比率は１０％にまで低下しました。
人件費率はアップしています。社員の求人は結構応募がくるのですが
パートさんの応募は全くありません。
難しい問題です。

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１周年記念日

社会保険労務士法人になって丁度１年が経ちました。
法人設立記念日の４月５日を迎え、気分を新たにしたいと思います。
あっという間の１年でした。年々月日が早く感じます（笑）

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期末ですね

期末ですね。大変ご無沙汰してしまいました。
当事務所は１０月３１日決算なので期末という意識はあまりないのですが世間はばたついているみたいです。
２回目のプレミアムフライデーはどうなのでしょうか（笑）

業績はおかげさまで順調にきています。

４月に入ったら第１回LMC杯ボーリング大会が控えています。イベントで盛り上げていきたいと思います。

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ご無沙汰です。

バタバタしているうちに２か月が経過してしまいました。
時間管理があまりうまくいっておらず時間だけが過ぎてしまいました。
移動距離も多くマイルだけがたまりました。
もう少しまめに更新しなければと反省しきりです。


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2017年の年頭にあたって

新年明けて1週間が経ちました。今更ですが今年の目標を掲げたいと思います。

新規顧問先数12社増(月1社ペース)
助成金件数200件
セミナー講師20回

対前年増収増益を目指します。

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2016年を振り返って

2016年を振り返ってみると、１０周年事業や社会保険労務士法人への法人化等があったものの、安定した半面停滞した１年でした。
人の入れ替わりは一段落し離職者は少なく、人員は総勢２２名となりました。
新規顧問先は１４社とあまり増えませんでした。
ゴルフは３２回と少しすくなかったです。

来期は新たな挑戦をしたいと思います。
様々な雇用について学びまた実践をしていく。アジアに目を向けて業務を行う。新規顧客を獲得していく。助成金を推進していきます。

当事務所に移り４年が経過しました。時の流れの速さを感じます。

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社員旅行

もう１０日ほど経ってしまいましたが、社員の一部１９名で念願の社員旅行に行ってきました。
沖縄まで１泊２日の強行軍でしたが天気も良くのんびりできてよかったです。
休みの日まで拘束されたくないと反対されるかなとおののいていたのですが、皆も前向きに旅行の企画に参画してくれて本当に楽しい旅でした。
来年以降もできるかぎり行きたいと思います。

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飛行機

おかげさまで様々なところに行く機会を設けていただき飛行機も結構利用させていただきます。
今までは基本JALを利用させていただいておりましたが来年はANAを利用してみようかなと思います。

比較してみると色々な違いがあっていいかと。クラスJは魅力ですが、行く先にもよりますがANAの方が
便数が多くて便利だなとは今まで思いませんでした。特に中部行きはANAの方がお得ですね。

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いよいよ師走です。

先生も走るという１２月にとうとうなってしまいました。
１年が過ぎるのも早いものです。
１２月はこんな慌ただしい中、社員旅行もあり（笑）ハードな１か月になる予定です。
１年の締めくくりが後悔せぬようにしたいと思います。


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