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選挙費用10倍の44億円 民主の21年度予算
ブログの更新が遅れがちになり申し訳ございませんでした。
決して忙しいわけではないのですが、ついついほかのことにつられて更新を忘れてしまいます。
では今日は変わったところで政治の記事です。
民主党の平成21年度予算案が13日、明らかになった。「解散・総選挙の勝利に向け徹底した『選挙対策集中予算』」を基本方針とし、選挙関係費に前年度比約10倍の44億4000万円を計上した。寄付も今年度の2・5倍の2億5000万円を見込んでおり、政権交代を視野に党財政も大きく飛躍する年と位置づけた。予算案は18日の定期党大会で決定される。
予算案では今秋までに行われる次期衆院選に向け、新年度の予算総額を今年度の1・27倍となる208億6000万円に増額した。配分が最も増えたのは選挙関係費で、予算総額の2割強を占めた。同党は「候補者への資金交付や広報関連事業などは戦略的、効果的、機動的に執行する」としている。
収入は党費・会費を2億7000万円(今年度比2000万円増)と計上したほか、寄付も今年度より1億5000万円増と当て込み、収入の9割以上を政党交付金と立法事務費に頼っていた「税金依存体質」からの脱却も掲げた。
ただ予算案は暫定的で、「選挙後は『国民の生活が第一』の政権を担う党にふさわしい党運営を目指し、その時点で状況に即した予算に組み直す」とした。
(産経新聞)
引用はここまで
しかし、政治はなぜここまでお金がかかるようにしてしまったのでしょうか?
お金がかかるために、寄付金やさまざまな疑惑がとりだたされてしまうのではないでしょうか?
一定のハードルを設けるのであれば、もう少し多めの一定金額を選挙後返還するなどの措置も必要ではないでしょうか?
決して忙しいわけではないのですが、ついついほかのことにつられて更新を忘れてしまいます。
では今日は変わったところで政治の記事です。
民主党の平成21年度予算案が13日、明らかになった。「解散・総選挙の勝利に向け徹底した『選挙対策集中予算』」を基本方針とし、選挙関係費に前年度比約10倍の44億4000万円を計上した。寄付も今年度の2・5倍の2億5000万円を見込んでおり、政権交代を視野に党財政も大きく飛躍する年と位置づけた。予算案は18日の定期党大会で決定される。
予算案では今秋までに行われる次期衆院選に向け、新年度の予算総額を今年度の1・27倍となる208億6000万円に増額した。配分が最も増えたのは選挙関係費で、予算総額の2割強を占めた。同党は「候補者への資金交付や広報関連事業などは戦略的、効果的、機動的に執行する」としている。
収入は党費・会費を2億7000万円(今年度比2000万円増)と計上したほか、寄付も今年度より1億5000万円増と当て込み、収入の9割以上を政党交付金と立法事務費に頼っていた「税金依存体質」からの脱却も掲げた。
ただ予算案は暫定的で、「選挙後は『国民の生活が第一』の政権を担う党にふさわしい党運営を目指し、その時点で状況に即した予算に組み直す」とした。
(産経新聞)
引用はここまで
しかし、政治はなぜここまでお金がかかるようにしてしまったのでしょうか?
お金がかかるために、寄付金やさまざまな疑惑がとりだたされてしまうのではないでしょうか?
一定のハードルを設けるのであれば、もう少し多めの一定金額を選挙後返還するなどの措置も必要ではないでしょうか?
2009年01月06日
休業助成の申請急増、12月2万人 昨年度1年の4割分
国が企業に従業員の休業手当を助成する「雇用調整助成金」の利用申請が、今月1〜22日だけで2万人分以上にのぼることが26日、厚生労働省のまとめで分かった。昨年度1年間の利用はのべ5万6千人で、この3週間でその4割近くもの申請があったことになる。景気後退で生産量が減り、従業員を休業させざるをえない企業が急増している実態が浮かび上がった。
雇用調整助成金は、国が休業手当を助成することで、解雇などのリストラを防ぎ、休業でしのいでもらうのが目的だ。
厚労省が大都市のある12都道府県の労働局に緊急調査した結果、助成金に関する相談は1万3496件、事前の利用申請をした企業は339事業所、休業対象の労働者は2万402人にのぼった。
対象労働者のうち、自動車産業関連が1万311人(104事業所)と過半数を占めた。休業予定日数は平均9.2日。トヨタ自動車が赤字転落の見通しとなり、大手各社が1千人単位で非正社員を減らすなど、販売不振が続く業界の厳しさが顕著に表れた。
企業は従業員を休業させる際、賃金の6割以上の手当を支払う必要がある。助成金は、生産量が減っている企業などに、手当の原則2分の1(中小企業は5分の4)を、3年間で上限150日(同200日)支給する。
従来、対象は雇用保険に6カ月以上加入している人に限られていた。だが、緊急雇用対策として今月から、雇用保険加入期間が6カ月未満の人(新卒者含む)や、未加入でも週20時間以上の勤務で6カ月以上雇用されている非正社員らも対象になった(朝日新聞)
引用はここまで
当事務所でもこの助成金の問い合わせが増えてきています。
人助けにもなるものであり是非とも協力できればと考えています。
申請書が都道府県ごとにことなっているようです。
手続きは一定のスキルがいりそうです。
雇用調整助成金は、国が休業手当を助成することで、解雇などのリストラを防ぎ、休業でしのいでもらうのが目的だ。
厚労省が大都市のある12都道府県の労働局に緊急調査した結果、助成金に関する相談は1万3496件、事前の利用申請をした企業は339事業所、休業対象の労働者は2万402人にのぼった。
対象労働者のうち、自動車産業関連が1万311人(104事業所)と過半数を占めた。休業予定日数は平均9.2日。トヨタ自動車が赤字転落の見通しとなり、大手各社が1千人単位で非正社員を減らすなど、販売不振が続く業界の厳しさが顕著に表れた。
企業は従業員を休業させる際、賃金の6割以上の手当を支払う必要がある。助成金は、生産量が減っている企業などに、手当の原則2分の1(中小企業は5分の4)を、3年間で上限150日(同200日)支給する。
従来、対象は雇用保険に6カ月以上加入している人に限られていた。だが、緊急雇用対策として今月から、雇用保険加入期間が6カ月未満の人(新卒者含む)や、未加入でも週20時間以上の勤務で6カ月以上雇用されている非正社員らも対象になった(朝日新聞)
引用はここまで
当事務所でもこの助成金の問い合わせが増えてきています。
人助けにもなるものであり是非とも協力できればと考えています。
申請書が都道府県ごとにことなっているようです。
手続きは一定のスキルがいりそうです。