2014年07月
2014年07月24日
開業10年目の雑感
当社の顧問先を見てみると、医療系介護系のクライアントが増えたなと思う。
今から3〜4年前は一社もなかった飲食のクライアントが一気に増えた。
ここ1年は美容系のクライアントが増えたなと思う。
ただここ数年一定して増えてきたのは介護・医療系だ。有料老人ホーム・デイサービス
居宅支援、訪問介護、訪問看護、等々二十数社にのぼる。当社顧問先全体からみれば
二〇パーセントにも満たなく、基本小規模であるが、企業規模は数百名から千名を超える規模の企業もある。
意識して、もしくは特化して増やしてきたわけではないが時代のながれといったところだろうか。
おかげさまでその業界の知識もかなり詳しくなった。
ここ何年は千葉県看護協会の常任委員も協議員も務めさせていただいている。
ありがたい話である。
今から3〜4年前は一社もなかった飲食のクライアントが一気に増えた。
ここ1年は美容系のクライアントが増えたなと思う。
ただここ数年一定して増えてきたのは介護・医療系だ。有料老人ホーム・デイサービス
居宅支援、訪問介護、訪問看護、等々二十数社にのぼる。当社顧問先全体からみれば
二〇パーセントにも満たなく、基本小規模であるが、企業規模は数百名から千名を超える規模の企業もある。
意識して、もしくは特化して増やしてきたわけではないが時代のながれといったところだろうか。
おかげさまでその業界の知識もかなり詳しくなった。
ここ何年は千葉県看護協会の常任委員も協議員も務めさせていただいている。
ありがたい話である。

2014年07月02日
10年目突入しました。
当事務所も皆様のおかげで無事10年目を迎えることができました。
平成17年7月1日付で開業しなんとか9年間を過ごすことができました。
この9年間いろいろなことがありました。当事務所を巣立った5名の有資格者たち
当事務所は経験者を一切採用しないで当事務所で育てていくことを基本方針と
していました。ちょっと調子に乗っていたのかもしれません。
最近ちょっと疲れ気味です。せっかく育っても他の事務所、会計事務所に転職して
いってします。
当社も経験者でもっといい採用条件で採用しようという悪魔のささやき(笑)に翻弄されています。
実務経験がない人を採用するのは本当にリスクがあります。社会貢献なんてかっこつけている
時代ももう終わりにした方がいいのかもしれません。

平成17年7月1日付で開業しなんとか9年間を過ごすことができました。
この9年間いろいろなことがありました。当事務所を巣立った5名の有資格者たち
当事務所は経験者を一切採用しないで当事務所で育てていくことを基本方針と
していました。ちょっと調子に乗っていたのかもしれません。
最近ちょっと疲れ気味です。せっかく育っても他の事務所、会計事務所に転職して
いってします。
当社も経験者でもっといい採用条件で採用しようという悪魔のささやき(笑)に翻弄されています。
実務経験がない人を採用するのは本当にリスクがあります。社会貢献なんてかっこつけている
時代ももう終わりにした方がいいのかもしれません。
