賞与

もうすぐ賞与の時期が始まる。
労働基準法では賞与の規定はない。
法律では賞与は必ずしも払わなくてはいけないものではない。
金額の大小は別として、うちの事務所はずーっと払い続けている。大きな利益を上げているのなら別ですが、そうでないとこれ払わなければ黒字になるのにというケースでも払ってきている。
大企業なら別として中小企業なら皆こんな経験をした事はあるのではないかと思う。