1:記憶たどり。 ★: 2017/06/05(月) 15:35:39.67ID:CAP_USER9.net
https://dot.asahi.com/wa/2017060200048.html 

頼むから、出ないでくれ──。 

都内の大学に通う、就職活動真っただ中の男子大学生、横山正さん(仮名・21歳)。ここ数日、夜11時以降は、 一人暮らしのアパートの部屋から“志望企業”に電話をかけるのが日課になっている。汗ばむ手でスマホを握りしめ、 祈るように番号を押す。だがワンコール鳴ったところで、願いは砕け散る。 

「はい、○○(会社名)でございます」 

相手の声を聞き、急いで電話を切った。 

「ここも、ウソつきか……」 


手帳に書いた志望リストの中から、電話に出た企業名にチェックを入れる。優先順位が落ちたことを示す印だ。 日曜日に電話して電話に出た企業にも、同様のチェックをつけた。明日は友達と飲みに行った後、深夜に志望企業の 電気が消えているかどうか直接見に行くつもり。こうして、入社後に残業を強いられないか、週末は本当に休めるのか、 企業の実態を確かめているのだ。 

そこまでする理由は、企業が採用募集時に公表する平均残業時間や有休消化率を「全く信用できないから」 (横山さん)だという。 

横山さんのような就活生は珍しくなく、20代の若者は給料より休みを重視する“余暇ファースト”傾向があるという。 今年5月、三菱UFJリサーチ&コンサルティングが発表した、「2017年度新入社員意識調査アンケート結果」によると、 新入社員が会社に望むこととして、今年度初めて「残業がない・休日が増える」が「給料が増える」を上回った。 同社調査部研究員の土志田るり子さんは、「将来の不安が、休み重視の姿勢を後押ししている」と分析する。 

「多くの企業で給料が上がりづらい状況が続く中、若者が入社後の先行きを不安視する傾向が強い。 10年後の日本の状況を悲観的に見る若者も増えています」(土志田さん) 

給与については現状維持がいいところで、むしろ悪くなる可能性さえあると、多くの若者は考えている。 

「だからせめて、休みくらいはしっかりほしいという考えが広がっているのでしょう」(同) 

30:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:44:18.04ID:YlWPTTkj0.net
休み取れるのが当たり前なんだけどね 



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43:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:45:29.98ID:0q7DcANI0.net
金より時間のほうが大切だ 
やりたい事が何も出来ずに使い潰された俺が言うんだから間違いない
 



46:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:46:16.98ID:ddJPnHll0.net
すべての人が有給も育休のも遠慮せずにとれる社会になればいいのに。 

13:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:39:59.26ID:/zim+Uu50.net
いろんな方法で調べる方法はありかと 
でも受かるかどうかはわからないかどね 



14:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:39:59.81ID:iGgnQLuB0.net
三交代とかの会社は眼中にないのかね 


19:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:42:07.59ID:UICDWFA80.net
有給が死んでる社会だからな 


22:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:42:40.94ID:PY0J78aQ0.net
なんでこんなにギスギスしてるのかね。 
今に始まったことじゃないけど 



25:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:43:36.51ID:U0AJmPw20.net
いい加減ワークシェアリング認めろ 
偶数月働くやつと奇数月働くやつで1つのポジションをシェアすればいい 



31:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:44:27.44ID:kDVHu2Ak0.net
ニートになれば、毎日休めるのに 


36:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:44:44.00ID:MIAdDv9P0.net
大手のホワイト系列以外はあきらメロン 
条件はドンドン悪くなるぞ 



38:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:45:05.69ID:UweXBxic0.net
当たり前の感情を出せるだけ今の若者は偉い 
俺らの世代はビビって動かないでストレス溜めて下の世代に自分達と同じストレス強いるだけが捌け口だった
 



44:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:45:37.79ID:oCMX19jw0.net
未だに長時間労働が美徳な社畜がたくさんいるんだな 


51:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:47:12.09ID:ATjyO9Jx0.net
残業代でるなら別にいいが 
単なるサビ残サビ休出にされ 
そうなるのはお前の仕事が遅いからだって論調になるのはどうかなと 



48:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:46:34.71ID:kKLGkaIQ0.net
休みあってもスマホばっかりいじってそう 
今の若者にはそういうイメージしかない
 



72:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:49:22.24ID:Hy+7f9FM0.net
>>48 
それも含めて休みだろ 



62:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:48:25.06ID:4QUK0e/Z0.net
俺の会社では、勤務時間を過ぎると、一部の回線を除き、 
社内にいても電話に出るのは厳禁だ。 



67:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:48:51.11ID:jhQRzreK0.net
がむしゃらに働いてもサラリーマンだと給料なんて知れてるし、それなら自分のプライベートが充実してる方がマシなんだろうね 


70:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:49:16.06ID:sWnZL01u0.net
有給って会社により全く使えない 
前の会社の時は使える雰囲気が全然無かったし、土曜もほぼ出社、帰宅は23時越え 
「有給は病欠の時に使うものだ!」って上司は言ってたしw 

今の会社はスケジュール合わせればしっかり使えるから、本当会社によるわ
 



509:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:25:55.91ID:VMx3NTM20.net
>>70 
就活のレビューにちゃんと書いとけ 
その会社で働く犠牲者が出ないために 



73:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:49:31.27ID:S6b+6VsLO.net
これからは間違いなく売り手市場になるし、こうした事が進むのに対処していかない会社はますます困るけどな 
運送業界も昔からさんざん言われてて改めない挙げ句、尊重どころか見下しまくってたらこの様だぞ
 



116:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:54:43.83ID:bBymWZfL0.net
>>73 
これ 
人手不足の業界は全部、改善してと従業員が言っても 
替わりはいくらでもいると、たかくくってポーズだけで改善せず 
最終的にイメージ悪くなって、人が来なくなって悲鳴あげる 



78:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:50:09.85ID:kKLGkaIQ0.net
時間さえあれば色んな事出来るなんて幻想でしかないんだけどな 
実際はだらけるだけで時間制限あった方が捗る
 



83:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:51:04.90ID:WXr0CkiV0.net
>>78 
時間を無駄に使う事こそ最大の贅沢だと言うのに 



118:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:54:53.72ID:kKLGkaIQ0.net
>>83 
それは一理あるけど無駄遣いしたと思うと後悔からくるストレスもあるから一長一短かな 



82:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:50:44.71ID:y3nkgGZK0.net
俺の上司がやらんでいい仕事して残業してるw 
管理職で残業代つかないからほっといてるが理解不能
 



94:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:51:59.35ID:WXr0CkiV0.net
>>82 
オッサンになると家に帰りたくない勢は結構いるだろ 



100:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:52:57.79ID:sE176C/u0.net
盆と年末なら全面的に正しい 


119: ◆twoBORDTvw : 2017/06/05(月) 15:54:59.50ID:Up4/Q7ql0.net
なんで自営しないかと言われたら、そら自営は毎日が仕事みたいなもんだからだよと 
答えると思う。 



132:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:56:30.73ID:LE8h0XbK0.net
公務員を目指せばいいのに 


142:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:57:20.57ID:QsJNQAOh0.net
バブル世代だが新卒入社の頃は新人類と呼ばれて休めないから辞めると言ったなぁ~。 


166:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:59:06.10ID:nOHDC4Rd0.net
>>142 
何だ昔も変わらないのか
 



163:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:58:51.84ID:zWeluEXC0.net
まともなとこなら守衛が電話受けるようになってると思うんだけど 


175:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 15:59:46.75ID:9xQZLHjX0.net
ウチの会社、就職人気の上位常連だけど 
残業のこと広報思い切り嘘付いてたな 
残業が無いんじゃなくて 
残業代が出ないだけなのに
 



219:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:03:22.79ID:nOHDC4Rd0.net
>>175 
あるあるパターン 



181:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:00:20.03ID:3fvEhO/M0.net
氷河期を取れ 
我慢強さは凄まじいぞ 



184:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:00:21.98ID:galcvjCi0.net
みんなが頑張らない社会になれば俺が働くときも楽な気分になる 
もっと広めろこの風潮を 



197:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:01:21.67ID:hNFyYD5L0.net
一人休んんだだけで会社が回らないとかは適正人員を配置しない会社がおかしい。 


201:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:01:52.56ID:U7MYrdTa0.net
仕事が欲しいとか働きたいとかって嘘を吐かないと採用されないのでな。 
金だけが欲しい、休みだけが欲しいって正直な主張をしたいものだ。 



205:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:02:07.13ID:NPIslFF70.net
嫌なら辞めりゃいい 
その方がお互いの為っすよ 



214:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:02:58.35ID:7UJSqRaU0.net
19歳から36まで一生分休んだからどうでもいい 


246:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:05:38.71ID:WPs9rUt60.net
まあ、割と正論 
仕事するために生きてるわけでもないし優先するべき余暇が取れないのならそういう選択もあり 



267:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:07:22.50ID:E3pwnRcW0.net
「半人前なのに」って理由が有給使えない理由になると思ってる時点で相当な老害だわ 
それこそ年取ってきたら病気に備えて残しとくのもいいだろうけど 
若いうちはガンガン使っていろんな経験することの方が大事
 



334:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:12:27.60ID:PJ79dvh50.net
>>267 
有給休暇使うのはいいんだけど、業務の都合を考えないで申請する奴もいるからなぁ 



344:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:13:58.27ID:7Tj4+W/j0.net
>>334 
繁忙期など業務上どうしてもという理由なら拒否できるだろ 



271:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:08:01.73ID:466HsSXj0.net
ただ、今時の若い子が驚くほどアッサリ辞めるのは事実だと思う 


302:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:10:16.83ID:BO2QxPGR0.net
>>271 
今時の若い子は昭和後期よりも離職率が低い 
特に高卒は753を打ち壊した 



313:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:11:14.83ID:ttnE28VV0.net
>>271 
俺がよくいくショップ、数ヶ月で店員変わるわ 
上の数人はさすがに安定してるけど、「研修中」の札つけた子が 
数ヶ月するといなくなる 
大変なんかも知れんなあ、仕事が 



323:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:12:05.92ID:vOaq4CeV0.net
>>271 
辞めるよね 
まつりちゃんの件がどうにもちらつくらしい 



280:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:09:10.89ID:QXUt2LN+0.net
>>271 
それで良いんじゃね?雇用が流動化して入りやすく辞めやすくが理想やね。 



332:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:12:24.17ID:466HsSXj0.net
>>280 
まぁ変に長引くよりさっさと辞めたほうが 
まだ傷が浅くて済むかもしれんけどね(´・ω・`) 

離婚と脱臼と退職はクセになるから、 
心配になる。 

『ボクのイメージと違った』だの 
あまりに抽象的な事で辞めるから 
ハラハラしちゃう 



278:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:09:03.39ID:C/YiXCe90.net
若者よ、もっと言ってやれ! 

陰ながら応援している社内のオッサンより 



290:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:09:38.88ID:ttnE28VV0.net
まあ確かに休ませないのは会社悪いけどさ。 
それで辞めても再就職難しくね 
それとも今は、数ヶ月で辞めてもすぐ正社員で再就職できるくらい 
売り手市場なん? 
ちょっとうらやましい 



355:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:14:48.08ID:ySKhrDk+0.net
嫌なら辞めろじゃ仕事が回らなくなってきた 
本当に最近の人手不足深刻だわ 



392:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:18:07.60ID:w+5EfMbb0.net
悠々定時なんてどこのお役所勤務だよ 
そんなアホはすぐリストラされるわ
 



460:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:23:13.79ID:a5V4tha70.net
>>392 
7,8年前、大学の時のパイセンからクリタは定時で上がらない怒られるって聞いたわ 
数は少ないだろうけどそういう事もあるぞ 
今どうなってるかは知らん 



415:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:19:46.08ID:OM88Jv+P0.net
>>392 
交通機関の退勤ラッシュとか見ると 
ちゃんと定時で終わる会社も多いというのが 
よく分かるけどね。 



432:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:21:03.88ID:kDVHu2Ak0.net
>>415 
どういう業種なのか知りたいよな 



411:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:19:27.79ID:RDzI0h4n0.net
教えてくれ 
夜11時に電話に出る会社が 
そんないっぱいあるのか????
 



428:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:20:57.57ID:vOaq4CeV0.net
>>411 
あるよ 
ただ当番の携帯に転送されてるケースもあると思う 
グローバル企業だとアジアの方はまだ8時9時とかだしな 



567:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:28:55.83ID:rK3WxZT30.net
>>411 
24時間操業の客から夜中の2時頃に機械が止まったから来てくれ! 
と受ける俺かいるわな 



429:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:20:58.12ID:9a+2HEHO0.net
>>411 
あるよー 
出版社とかマスコミとか 



435:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:21:31.34ID:NIxCCnkZ0.net
>>411 
普通にあるだろ 
電機ガス水道運輸にコンビニにサーバーメンテ 
深夜止まると業務どころかサービスそのものが死ぬ 



463:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:23:16.32ID:RDzI0h4n0.net
>>435 
コンビニ以外は緊急センターだよな??? 
一般業務の電話に出るのか???? 



416:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:20:03.80ID:seqqATHG0.net
昔 
もっと給料が欲しい 
↓ 
じゃ頑張って仕事して会社の売り上げを伸ばすために頑張る 
↓ 
給料上がる 

今 
もっと給料が欲しい 
↓ 
いい会社に入れば大丈夫だろ 
↓ 
有休なかなか取れないし残業やりたくないから辞めます 
↓ 
再就職ループで給料上がらない 



446:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:22:18.81ID:f68bnIKl0.net
こんな記事に騙されるなよ、新卒は大切にしてもらえる 
バブルの時もアホに騙されて公務員にならなかったり新卒捨てた奴は痛い目にあったからな 
実力者なら話は別だが、そんな奴は一握りだ
 



511:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:25:59.53ID:H9mIuPF30.net
>>446 
レールに乗れた社畜の一生が恵まれてるかと言えばそうでもないよ 



472:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:23:37.37ID:VPUBKPPc0.net
うちの営業で7:00出社で翌2:00まで取引先の病院に詰めてる人がいるけど 
よく死なないなと思う 



582:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:30:28.79ID:PJ79dvh50.net
こういう面倒なことを避けるためにも非正規雇用を増やせということか 


596:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:31:40.45ID:tJ27F1G10.net
>>582 
非正規の有給にすら文句言うけどな 



616:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:33:18.09ID:PJ79dvh50.net
>>596 
非正規なら契約更新しなきゃいいだけだからまだマシだろ 



589:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:30:59.55ID:PwOnGMP0O.net
自分がホントにやりたい仕事なら残業ありでもOKなんだろ 


600:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:32:08.82ID:vgJAdvkb0.net
有給ならいいんでない? 
新人だろうがベテランだろうが関係ないわ 



617:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:33:18.49ID:XIc6tgkp0.net
昔は週に一回しか休みが無かったとか信じられん 
今の週休2日ですら少なく感じるというのに
 



641:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:34:57.26ID:vOaq4CeV0.net
>>617 
会社いっても朝からビール飲めた時代やで 
一概に言えん 

家にいると嫁や子供がうるさいってのもあったし 



688:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:38:01.73ID:ttnE28VV0.net
>>641 
家にいると嫁さんに、子供連れてどっか遊びにいってあげてと 
言われるから仕事と言って出てきた、と会社でグダグダしてたりなw 


629:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:34:11.37ID:6v5OyV5l0.net
この手の人は企業した方が良いんじゃね? 
それこそ自分の時間は無くなるかもしれんけどw 



647:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:35:19.03ID:fDJS/Pcy0.net
これが期で休みのとりやすい会社が増えて 
みんなが休みを取りやすくなれば社会の認識も変わってくだろう 



648:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:35:30.36ID:Op5nOxjF0.net
でもね、全ての人間がこういう考えになってしまったら多分世の中回らない 


715:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:40:08.24ID:UbtLlyns0.net
自分の足でデータを集めるのはえらい 


748:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:42:38.67ID:FT42giU30.net
働く分の金がありゃ辞めないさ 
最低でも高卒で年収400は欲しいわ 
そうすりゃ殆ど辞めない 



994:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 17:00:31.49ID:kRYzQJe10.net
働きたい奴は死ぬほど働いて 
休みたい奴は休める社会でええやん 
会社入ったら漏れなく死に程働けって考えが頭おかしいって気づけよ
 



978:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:59:17.88ID:AdUTrCnW0.net
株式会社の終焉とかいう新書あるけど 
あながちデタラメでもなくなってきたのかもなあ 



967:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:58:34.75ID:NPIslFF70.net
金の心配せずに暇潰して働くのは理想的だな 
気に入らなきゃ辞めればいいだけ 



959:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:57:59.44ID:LFqoE+8j0.net
有給使うのは全く問題ないけど 
プロジェクトが忙しい時とか、大事な打合せ画ある時は 
可能な範囲で空気読んで欲しいのはある 



939:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:56:24.62ID:MdvU++CZ0.net
バランスの問題なんだが、 
社員の権利をきっちり守れるバランスの取れた企業なんて、 
なかなか無いのが現状だろうね。 
つまり違法なんだが、法に対する意識もいい加減なんだろう。 



931:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:55:40.35ID:pX/+1Liw0.net
そもそもこんな極東の小さい島国が背伸びしすぎなんだよ。 
もっと人間らしくのんびりしようや。
 



935:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:56:17.35ID:8LWcB8Vg0.net
>>931 
小さな島国だからこそこうなってんだと思うぞ 



867:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:51:23.52ID:F2VyIlwg0.net
なんで日本では休むことがネガティブにとられるんだろうね 


916:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:54:47.14ID:jROCZsKG0.net
>>867 
遊ぶために働く、休みのために働くって文化がないんだろうな。 
ヨーロッパの観光地の有名店だって夏休みは店が長期休暇だもんな。 



829:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:48:20.55ID:yGslwX9J0.net
いいんじゃねーの、何十年後かの収入や財産がどうなるか知らんが今が大事な奴もいるだろ 
かわりに休みより給料が大事だと思う奴らにまわせはいい 



788:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:45:33.30ID:lvdNMYK/0.net
先月末日に今年入社した新人がLINEで「退職願い」送ってきた。 


773:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:44:36.22ID:JWPhEfin0.net
4~20時勤務 
年間休日5日 
給料25万 

の会社で働いてたけど 
それでも「いいよな休めて、俺は年間休日0日だぜ」 
みたいに言われてた 
人の限度は人それぞれみたいだな
 



830:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:48:27.96ID:DbcUtv8K0.net
>>773 
ワラタ 
絶対ネタだろこんなもんw 



919:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:54:58.93ID:f/WhODRi0.net
>>830 
学生時代超絶ブラックな会社でバイトしてたが、休みは2週に1日だけしかなかった 
しかし驚いたのは、その休みに会社の店舗の近くを通ることがあって、 
そこで幹部社員だけが売り場に立って営業してたこと 
普段は現場に来ない社長も売り場に立っていた・・ 



949:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:57:00.86ID:DbcUtv8K0.net
>>919 
すげー世界 



971:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:58:42.52ID:RQU1CEpd0.net
>>919 
ブラックがブラックを呼んでるな 



652:名無しさん@1周年: 2017/06/05(月) 16:35:53.10ID:hbdLsTBy0.net
20代のときはすごく怖くなってくるんたよ。「この生活があと40年続くのか、、、、」とか思うと辞めたくなる。 
辞めた先が休める会社かどうかわからんけど。
 


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