2010年03月24日

望ましい行動には

昨日のブログで
望ましい行動をピックアップして、
皆の前で発表しましょう。

さらにもう一歩進んで望ましい行動に対して
報償する仕組みを取り入れるのはいかがでしょうか。

例えば下着メーカーのトリンプでは
禁煙が望ましい行動としました。
そこで社員が「タバコをやめる」と宣言した時には
会社から3万円が支給され
完全に禁煙が成功した場合には6万円支払われる
という仕組みを作ったそうです。
その仕組みには密告者には9万円支払われるということも
セットになっているようです。
このことによって禁煙化が急速に進みました。

あなたの組織で望ましい行動はなんでしょうか。
それを達成した時に報償は何が良いでしょうか。

最後までお読みいただきましてありがとうございます。
是非、ワンクリックご協力ください。
私の生産性が上がります。
人気ブログランキンへブログランキング・にほんブログ村へ

synergy0813 at 10:00コメント(0)トラックバック(0) 

トラックバックURL

コメントする

名前:
URL:
  情報を記憶: 評価:  顔   星
 
 
 
記事検索
楽天市場
マイクロアド