就活まとめ速報 〜就職活動に役立つ2chまとめ〜

就活に特化した2ちゃんねるまとめブログです。就活生に有益な情報をまとめていきます。

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2015年08月

大学1年生だけど就活が怖すぎる。
http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1440943913/0-


1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/08/30(日) 23:11:53.637 ID:R7fJXzAp0.net
サークルもやってないし、文系だし、マイナー大学だし。もうどうしたらええねん


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【就職活動】内定率7割超、辞退多く…早くも企業、学生の双方から見直し求める声
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1440684076/0



1: ひろし ★ 2015/08/27(木) 23:01:16.36 ID:???*.net
 来春卒業予定の大学生の就職活動は、企業の採用面接などが8月1日に解禁されたが、
少なくとも1社から内定を得た学生は、15日現在で全体の7割を超えたことが分かった。

 多くの企業が解禁前に選考活動を行ったためとみられる。一方、内定辞退を企業に伝えた学生は4割を超えており、
採用枠が埋まらず、急きょ説明会を行う企業が相次いでいる。
今年から採用日程が繰り下げられたが、見直しを求める声が企業、学生の双方から出ている。

 就職情報会社リクルートキャリアは27日、企業から内定を得た大学・大学院生の割合を示す内定率が、
15日現在で70・6%になったと発表した。面接解禁日の今月1日から5・3ポイント、7月1日からは21・0ポイント、それぞれ増えた。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150827-00050139-yom-bus_all


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社員3人の零細企業に就職した俺の一日
http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1440632966/0



1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/08/27(木) 08:49:26.915 ID:1ugbs9uz0.net
9時 車で社長お迎え
9時半 社長と喫茶店でモーニング
10時 客先で社長降ろして車で昼寝
12時半 社長とランチ
13時半 客先で社長降ろして車で昼寝
16時 違う客先に社長降ろしてオフィスに帰る
オフィスでスマホいじりながら18時まで時間潰す
18時 退勤

アホらしくて早くも辞めそう
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【社会】就活「オワハラ」深刻 道内学生の相談急増 中小企業の人材難も要因
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1440553504/0


1: 北海のニート ★ 2015/08/26(水) 10:45:04.40 ID:???*.net
企業が内定を出した学生に就職活動を終えるよう迫る「就活終われハラスメント(オワハラ)」に関して、
道内の学生から大学への相談が急増し、深刻な事例も報告されている。
景気回復傾向を受け企業が採用を活発化させたことに加え、今年から大手企業が採用選考の時期を繰り下げたため、
優秀な学生を確保したい中小企業などが囲い込みを強めたことが主な要因だ。
就活が終盤を迎えた8月以降も相談が寄せられ、学生の間には不安が広がっている。

「この場でうちに決めてくれないと内定を出せない」。
北大4年の男子学生(22)は、7月に受けた東京の建設会社の面接でそう言われた。
8月以降に本命企業の選考があるため断ったが、「内定が欲しいと焦る学生の心理につけ込む行為だ」と怒る。

就活を支援する北大キャリアセンターによると、オワハラに関する相談は7月末現在、前年同期比2倍の約80件。
今月1日に大手企業の選考が始まった後も、1日1件のペースで相談がある。
相談の中には、面接時に企業から「内定を出す代わりに、この場で他社に電話をかけ、
応募を辞退して」と迫られるケースもあった。徳山雅一課長は「大手の選考がある9月上旬までは続きそう」とみる。

北海学園大キャリア支援センターは「学生が企業から入社の誓約書を求められる例はこれまでもあったが、
今年は親や大学の署名を求められたという相談もあり、企業の縛りがより強まっている」と指摘する。

背景には、企業の採用意欲の高まりと採用日程の変更がある。文部科学省によると、
今春の大学卒業者の就職率は72・6%と、1994年以来21年ぶりに70%台を回復し、バブル期並みの高水準に。
同省は「円安などの景気回復で多くの企業が新規採用を増やしている」とみる。

http://dd.hokkaido-np.co.jp/news/society/society/1-0172255.html

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