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コラム

今話題のオワハラって何!?  

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最近、いろいろなメディアで取り上げられている”オワハラ”。
複数内定を受けるような学生の中でも話題になっているらしい。


【「内定出すから就活やめて!」最近流行りの企業のオワハラへの対策を考える】の続きを読む



2016年卒の大学生の就活の時期が後ろ倒しになり、企業の採用担当は混乱している。



経団連に加盟している企業が選考活動を開始するのが8月以降となったが、経団連の倫理憲章に縛られない外資系の企業や、ベンチャー企業にはもう採用活動を終了している所も少なくない。




経団連に加盟している企業もインターンシップや企業説明会と銘打った実質的な「学生の囲い込み」が行われており、経団連が意図した「就活の時期の後ろ倒し」が実現されているとは思えないのが現状・・・




従来位通り早期内定を出す「外資系・ベンチャー企業系」と8月まで内定を出せない「伝統的な企業系」の二つに採用時期が分かれてしまっている。




そんな中、採用において企業が本当に困るのは8月以降なのである。


【中小企業の採用がヤバい!?就活における2016年問題についてまとめる】の続きを読む

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