就活まとめ速報 〜就職活動に役立つ2chまとめ〜

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時事

【就活】来春の新卒、内々定もう63% 6月1日時点  民間調べ 
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1496735091/0-

1: ばーど ★ 2017/06/06(火) 16:44:51.18 ID:CAP_USER9
就職情報サイトを運営するディスコ(東京・文京)が6日発表した2018年春に卒業する学生の6月1日時点内定・内々定率は63.4%と、前年同月から8.5ポイント高まった。
1日に経団連加盟企業の面接選考が一斉に始まったばかりだが、はやくも6割の学生が内々定を得ている。

売り手市場で人材獲得競争が激化するなか、企業は採用活動を早めている。

経団連が加盟企業に求める面接選考の解禁は昨年と変わらず6月1日。ただ、学生優位の「売り手市場」が続くなか、優秀な学生を獲得するために、昨年より採用活動を早める企業が多い。

~続きはリンク先で~

配信 2017/6/6 16:09
日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ06HNO_W7A600C1000000/

【18卒就活生、内々定率もう63%】の続きを読む

【就職】「面接に来て」焦る企業 就活、空前の売り手市場 
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1495286189/0-

1: ののの ★ 2017/05/20(土) 22:16:29.76 ID:CAP_USER
2017/5/20付日本経済新聞 朝刊

 2018年卒業の大学生の採用活動で、主要企業の選考面接が6月1日に始まるのを前に、
企業が面接に学生を集めようと知恵を絞っている。学生の売り手市場が続くなか、
6月以降の面接に一定数の学生を確保できないとの焦りが募っている。
優秀な学生に自社の魅力をアピールしようと、地方都市に積極的に出向くほか、学生に面接を受けてもらうよう直接働きかける。

 「5月中旬までに採用予定数の6~7割の学生から内定承諾を得た…

http://www.nikkei.com/article/DGXKZO16653320Z10C17A5EA5000/

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【調査】「就活やり直したい」49% 若手社会人の転職志向拡大
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1470979427/0-


1: たんぽぽ ★  2016/08/12(金) 14:23:47.88 ID:CAP_USER9
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160812-00010001-newswitch-bus_all

日本経営協会調べ。「昇進したくない」人の数も増える
 日本経営協会(浦野光人会長)がまとめた「若手社会人就労意識ギャップ調査2016」によると、ゆとり世代といわれる若手社会人の48・7%が「できれば就職活動をやり直したい」と考え、前回の12年調査と比べて転職志向は拡大した。「昇進したくない」人の数も増えた。


 会社(団体)の就業環境に関しては、学生時代に抱いていたイメージと比べ「職場の人間関係・雰囲気」で「ずっといい」が13・3%、「ややいい」が26・6%、「ほぼ同じ」が37・1%になるなど、良い方向に動いている。だが、給与やキャリア形成面では不満が多い。

 勤続年数は「定年まで」が27・1%、「転職できるだけの実力がつくまで」が25・4%、「次の就職先が見つかるまで」が25・0%、「結婚あるいは出産するまで」が20・2%と続き、「すぐにでも辞めたい」も6・3%あった。

 「すぐにでも辞めたい」人を除き、昇進について聞いたところ、「昇進したくない」人が12年調査比8・5ポイント増の42・7%と最多。次いで監督職25・2%、管理職21・6%、経営陣9・3%と地位が上がるにつれ減少した。

 仮に再度就職活動を行えたら、「する」が同3・7ポイント増え48・7%、「どちらともいえない」が同2・5ポイント減の34・0%、「しない」は同1・1ポイント減の17・4%だった。転職経験のある割合は27・1%、「経験はないが転職の意思がある」が39・5%。3人に2人が転職を検討している結果となった。

 同調査は大学・大学院・専門学校などを卒業して就職後2年半から3年半を経過した正規雇用者を対象に5月下旬にウェブを使って実施。668件の有効回答を得た。

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