【社会】職安にうその求人内容、懲役も ブラック企業対策、厚労省

1: リサとギャスパール ★ ©2ch.net 2016/06/03(金) 03:16:32.52 ID:CAP_USER9

　公共職業安定所（ハローワーク）や大学を含む民間の職業紹介事業者に賃金などの労働条件を偽った求人を出した企業を対象に、
厚生労働省が職業安定法に懲役刑を含む罰則を加える改正の検討に入ることが2日分かった。

求職者といわゆる「ブラック企業」とのトラブルが相次いでいるためで、同省の有識者検討会が規制強化を盛り込んだ報告書を3日にもまとめる。今後、労働政策審議会で議論を本格化させる。
うその求人内容で労働者をおびき寄せる悪質な企業や幹部に対して懲役や罰金を科せるようにすることにより、「求人詐欺」へのけん制効果を見込む。

http://this.kiji.is/111147480386946554?c=39546741839462401
2016/6/3 02:00

453: 名無しさん＠１周年 2016/06/03(金) 08:02:32.20 ID:uyubP8es0

>>444
転職活動や求職活動なんてした事ないんだろうよ

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#公共職業安定所ハローワークにうその求人

#ブラック企業対策

企業「正社員が足りないんよ…このままじゃ将来まずいんよ、ううう…」

1: 頭突き(東京都)＠＼(^o^)／ 2016/04/06(水) 17:59:07.98 ID:SZCXNVSX0.net BE:639823192-PLT(15000) ポイント特典

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県内企業４割で正社員不足…帝国データバンク　特に建設、運輸、金融

県内企業の約４割が「正社員が不足している」と感じていることが、帝国データバンク大宮支店の調査で分かった。中でも建設や運輸・倉庫、金融で不足と感じている割り合いが高いという。
調査は１月、県内企業９２１社を対象に実施。３８９社（回答率４２・２％）から回答があった。

正社員が不足と感じている企業は４０・５％で、昨年７月の前回調査時から２・３ポイント増加。人手不足感が高まっている。「適正」は４４・９％で、「過剰」は１４・５％だった。
不足を業種別でみると、「建設」が５２・３％で最多。「運輸・倉庫」（５１・９％）や「金融」（５０・０％）、「サービス」（４７・６％）などが続く。
従業員の規模別では、「従業員千人超」が６６・７％で、「５１人～１００人以下」の３４・０％を３０ポイント以上上回った。
同支店は「急激に人手不足に見舞われる業種では成長余力が削がれる懸念がある」と指摘している。
http://www.saitama-np.co.jp/news/2016/04/05/06.html

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#転職会議

#中小零細ブラック企業

#36協定

【パナマ文書】2012年の日本国内企業の租税回避額55兆円 日本国の税収約50兆円 あれれ～？ 日銀調査

1: テキサスクローバーホールド(空)＠＼(^o^)／ 2016/04/07(木) 19:45:00.50 ID:uTSziNRg0.net BE:875259835-PLT(15000) ポイント特典

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　イギリス領ケイマン諸島への日本の投資残高が２０１２年末、前年比６・１兆円増の５５兆円となり、
投資残高全体に占める割合も１３・９％となったことが日本銀行の調査で分かりました（グラフ）。ケイマンは
所得税や法人税がなく、多国籍企業や富裕層が課税逃れに利用するタックスヘイブン（租税回避地）として知られます。

　ケイマンへの投資残高は２００１年には約１８・６兆円でした。１１年間で約３倍になりました。
国・地域別で見るとケイマンは、アメリカの投資残高１２７兆円に次ぐ２番目の高さで、
イギリス（２３兆円）、フランス（２０兆円）、ドイツ（１７兆円）の合計額に匹敵します。

　三菱ＵＦＪフィナンシャルグループ（ＦＧ）は、ケイマンに三つの子会社（資本金合計額約７千億円）を持っています。
本紙の取材に対し、子会社はいずれも証券発行を目的とした特定目的会社（ＳＰＣ）であり、従業員は日本の社員が兼務し、
ケイマンでの業務は地元業者に委託しているといいます。同じく１８の子会社（同２兆９５００億円）を保有する
三井住友ＦＧは、資本調達の際、「設立コストや管理コスト等を勘案して当該国に設立した」と回答。
両社は「節税」目的は否定しました。

　２７の子会社（同５８８億円）を持つみずほＦＧは、「一般的な話として、
ケイマンに籍を置くのは資金調達コストを下げるため。必然的に節税ということはでてくる」と話しました。

　多くの国が財政不足に陥るなか、タックスヘイブンを利用した課税逃れは世界的な問題となっています。
７月に開かれた２０カ国・地域（Ｇ２０）財務相・中央銀行総裁会議では、経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）が
提案した多国籍企業の課税逃れを防ぐための「行動計画」が承認されました。
９月５～６日にロシアのサンクトペテルブルクで開催されるＧ２０首脳会議でも議題となる見通しです。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-08-25/2013082501_01_1.html

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#三菱UFJフィナンシャルグループ

#パナマ文書

【悲報】もう会社をバックレた新入社員出現

1: ニールキック(庭)＠＼(^o^)／ 2016/04/01(金) 12:52:41.52 ID:Pyd7eTvw0●.net BE:614796825-PLT(17667) ポイント特典

72 風吹けば名無し 2016/04/01(金) 11:57:33.65 ID:bvo14PHzaUSO
ワイもバックれたやで
朝礼でみんなで円陣組んで「わっしょいわっしょい！！」て絶叫&発狂し始めたんや
あかんやろここ


124 風吹けば名無し 2016/04/01(金) 12:03:35.05 ID:bvo14PHza
わっしょいわっしょい！！心を一つに！
わっしょいわっしょい！！gtmwj(聞き取れん)だ！！
わっしょいわっしょい！！感謝を忘れず！！！
わっしょいわっしょい！！素直な心！！(ここで締める)
あかんやろ


134 風吹けば名無し 2016/04/01(金) 12:04:52.19 ID:bvo14PHza
>>130
かなり歴史ある専門商社やぞ
江戸時代からある

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#新入社員バックレ本番はGW明け

#日通体操

#社訓を唱える会社

ワタミ１億３０００万円相次ぐ高額損害賠償

1: ジャンピングカラテキック(東京都)＠＼(^o^)／ 2016/04/02(土) 21:02:06.13 ID:SaEBNS150.net BE:639823192-PLT(15000) ポイント特典

sssp://img.2ch.sc/ico/suika.gif
ワタミ１億３０００万円、アデランス１３００万円……。最近、企業が支払う高額慰謝料をめぐる報道が相次いで、世間を驚かせた。確かに、この二つの和解をめぐる額は
これまでの慰謝料の常識を塗り替える数字となるかもしれない。事件の内容はまったく異なるが、そこには共通の背景が見えてくる。

ワタミの方は、居酒屋チェーン「和民」で入社２か月の女性正社員が過労自殺したという事件である。いわゆる“ブラック企業”的とも指摘される、ワタミの過酷な働かせ方が問題になった。

　すでに過重な業務であったことは労働災害としても認定されたことで明らかだが、ワタミ側は非を認めなかった。そこで、ワタミ側を相手に両親が損害賠償訴訟を起こし
昨年１２月８日、裁判所の提案を受け、ワタミ側が全面的に事実を認めて、謝罪するという形での和解が成立した。その結果、支払われた和解金が約１億３０００万円ということである

http://www.yomiuri.co.jp/fukayomi/ichiran/20160330-OYT8T50019.html

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