1: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 20:40:44.26
暇かつ優越感に浸りたいのでたてた
何でも質問してくれたまえ

内定先→財閥系、非財閥総合商社一つずつ、トヨタ、ベンチャーいくつか
no title

24: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 22:15:58.88
>>1
トヨタ?



25: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 22:20:17.25
>>24
物産

俺の本音の軸は、途上国で働ければあとは完全にカネとステータス重視だったから、トヨタより断然商社がよかった。



35: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 23:10:48.52
優秀な>>1さんに質問があります

・どうして自分が商事落ちたと思う?
・一生2番手の企業で働く気分は?



38: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 23:23:59.00
>>35
・どうして自分が商事落ちたと思う?
俺は就活用に作り込んだ人間像で売り込んだので、変化球の質問続けられるとボロが出るんです。

・一生2番手の企業で働く気分は?
最初はめっちゃ悔しかったけど、超かわいい内定者見た瞬間どうでもよくなりました。
でも、商事より交通の便が悪いのが不満かな



2: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 20:42:30.82
面接の練習はどれくらいした?



3: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 20:45:29.14
>>2
回数でいうなら、友達と一緒に10回くらいだな。
ただ、ゼミの内容、頑張ったこと、志望動機とかごとに想定される質問を徹底的に考えて、
その受け答えを用意した。



7: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 21:07:27.19
エントリーした数
選考を受けた数
面接まで行った数
内定数

教えて



8: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 21:07:55.71
途上国に本当に行けるとか期待しちゃった?



9: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 21:11:46.64
>>3
俺もこの考えは鬼同意
想定される質問を100ぐらい準備して答えを考えたわ
それ以外の質問が来ても受け答えがストックとしてあるから困らなかった



11: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 21:21:57.66
>>7
エントリー100弱, ES提出10、面接まで行ったやつ9、内定が大手は3、ベンチャーも3
結局四月に入ってから面接は商社とトヨタしか受けなかったな

>>8
俺も途上国赴任は人気高いかと思ってたんだけど、OB訪問してみると実際そうじゃないことが分かったんだよね。
物産と伊藤忠の人が、インドやアフリカはポスト相手も全く赴任希望者が集まらないと嘆いてた。

>>9
だよな
頭の中では言えそうな気がしても、いざ口に出すと全然考えがまとまってないことがほとんど



4: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 20:51:34.61
志望動機や自己PRもろもろ全部うpしろよ



5: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 20:56:20.53
>>4
しねえよカス
ただ、就活中はずっと志望動機で悩んでたけど、結局全然聞かれなかったな。
途上国で働きたいっていうのだけが本音で、後は会社ごとに適当に思ってもいないことを言ってたな。
商社なら人を巻き込んで何かやるのが楽しかった、トヨタなら日本一の企業としてプライドを持って働いている社員の方に憧れた、とか



12: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 21:25:13.99
>>5
薄っぺら!
そんな紙切れみたいな動機でよく内定とれたな(笑)



13: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 21:37:36.44
>>12
俺は就活の80%は能力面(=がんばったこと)の出来で決まるなと思った。
いくら仕事に対してやる気があったところで、そもそもの能力がないと話にならないじゃん。
能力面さえしっかりしてれば、志望度甘かろうが通してもらえる。

実際、トヨタのリク面ではずっと商社に行きたいって言い続けてたけどリク通してもらったしな。

ただ、俺の場合は受けてたのが内定出しても蹴られる可能性の少ない
就活偏差値の高いとこばっかだったのも大きいかも。

もし俺がもうちょい下のとこの面接官だとしたら、内定けられるのが怖くて志望動機重視するかな。



10: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 21:15:09.17
俺は志望理由、自己PRだけしっかり考えてすらすら答えられるようにして
あとは面接終わった後に質問をされた質問を書き出してうまく行かなかったとこがあったら修正するようにして面接の精度上げていったな
就活最後の方は面接ほとんど落ちることがなかった



14: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 21:49:30.19
スペック教えろ



15: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 21:54:43.57
>>14
地底文系、非体育会系、非帰国子女
留学は短期、あとバックパッカー
頑張ったことは、三年になってから就活のために始めたことをネタにした。
特定されんのいやだから詳しくは言わないけど社会人と協力してあちゃこちゃしたりした。



16: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 21:56:38.29
でた、バックパッカーwww
文系って本当金太郎飴みたいだな



19: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 22:03:19.87
>>16
そうなんですよ、学生なんてみんな目くそ鼻くそ
俺も就活始めるまでは早慶とか東大はスーパーマンばっかなのかと思ってたけど、
実際は一部が目立つだけで大多数は普通の学生とやってること変わらん。

そのなかで、いかに自分を目立たせるようにがんばったネタを面白くしたり、商品としての自分の確固たるイメージを作って、それに基づいて面接で売り込むことが大切。



17: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 21:58:26.23
理系は金太郎飴じゃないんですかね?



18: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 22:02:44.88
>>17
理系はなんだかんだ文系より色がある。だから就職率いいんだろ。
文系みたいな判をおしたような大量生産型より価値があるのよ。



22: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 22:09:15.62
>>18
理系が就職率いいのは単純に専門性があるからでしょ
だからこそ、専門性がマッチしない職や業界を受けると落ちまくる
文理に関わらず学生のやることに大した多様性はないよ



26: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 22:23:36.80
>>22
俺も就活中、何で理系は就職がいいのかと考えたけど、
仕事でもめっちゃ大切な仮説→検証のプロセスが研究で身についてるのも大きいんじゃないかと思った。



20: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 22:03:31.40
面接で大人受けするというか面接で感触よかった話ってなんだった?



21: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 22:08:02.66
>>20
やっぱり、学生だけじゃなく社会人とか大学を巻き込んだ話は受けがいい。
あと、やった事実だけを述べるんじゃなくて、自分にどういう能力、性格があったからこれを頑張って成果を出せたんですって説明をするのが大切。

就活で上手くいってないやつの話を聞くと、頑張ったことの自慢大会、報告みたいになってる奴が多い。



34: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 23:07:37.60
>>21
なるほど...
巻き込んだっていうのは具体的にどんな巻き込み方だった?
私の場合はアパレルアルバイトの話が主体なのでそれで例えるとどんな感じかな



37: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 23:20:28.48
>>34
相手が求めること、そのために自分が出来ることを徹底的にやった
結果、相手の信頼を得て巻き込むことができた

っていうのが俺の「巻き込む」の大枠

俺の強み、アピールポイントがひたむきさだったから、自分が出来ることを徹底的にやったってところとひたむきさを繋げた。


アパレルバイトだと誰を巻き込むのかよくわからんけど、例えばでいいなら
店にお客さんが少ない
アクセサリーショップとコラボすれば売り上げ上がると考えた。
コラボすれば、アクセサリーショップ側にもメリットがあることを、お客さん100人にアンケートとって割り出す。
そのデータを材料にアクセショップを説得した結果信頼を得ることが出来、コラボを実現させました。

って感じかな。
この場合の相手が求めることっていうのは、コラボすることによってアクセショップにメリットがあることを証明することね。



49: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 23:56:09.23
>>37
ふむふむ
詳しく説明ありがとう

私もけっこう考えて話してたことがあったんだけど疑われるようなことが多かったんだよね
リアルティ出すための話し方、話の作り方でアドバイス欲しい

あと全く関係ないことなんだが、最後に質問することはどんなことをきいてた?



51: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/16(金) 00:07:11.06
>>49
自分でウソと思いながら話してちゃダメだな。
褒められたことじゃないが、俺は自分で盛った部分を何回も何回もアウトプットし続けた結果、最終的に自分でもどこまでほんとでどこまでウソかわからんくらいまで脳にエピソードをしみこませた。
このおかげで、エピソードについては予想外のこと聞かれようとも落ち着いて対応できた。

逆質問は俺も本当に困った。聞きたいことは全部OB訪問で聞いてたしな。
仕方ないから面接終えて感じた俺の修正点とか、あなたが明日商社の社長になったらどこに投資しますかとかきいてた。
ろくな答え帰ってこなかったがな。



28: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 22:28:15.81
文系の就活という茶番に馬鹿らしいと思いつつも
割り切って上手く乗っかった好例



29: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 22:36:58.09
>>28
さんきゅ
でも、自分の自慢のようになるが、就活は人間力(頭悪い表現だが)みたいなのはめっちゃ試されると思った。
就活についてなんも知らない状況から、お客さん(企業)がどんな人材を求めてるのかを知り、自分をそれに近づける作業を自分の責任でやってかなきゃいけない。
これってまさに会社の営業とやる事一緒だと思うんだよね。

ただやみくもに人のアドバイスを鵜呑みにして行動してたり、SPIの勉強みたいなめんどいことを後伸ばしにしてる奴は多分仕事もあんまり出来ないんだろうなとなんとなく思った。

だから、就活によく考えずに突撃して失敗して、茶番だとか言って自己弁護してるやつ見ると、哀れな気持ちになる。
あくまで俺の意見だけどな



31: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 22:39:21.47
まぁ確かにな。
就活って、一社だけなら何でこいつが落ちるのってパターンは沢山あるが、結果みたらおちるべき奴が落ちて受かるべき奴は大抵いいとこひっかかってるし。
受かるべき奴ってのはやっぱり提供できる価値のあるやつのことだがな。



36: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 23:15:18.86
応募者数数人程度の中小企業に内定もらったけど
もうちょっと安定したとこ目指すとなると対策なしじゃきついよな



39: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 23:25:14.22
>>36
俺は中小受けたことないからわからんけど、周り見ると大手落ちたやつでも中小は受かってるね。



40: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 23:27:11.16
「就活の軸は?」みたいな質問聞かれてた時どう答えてた?
多分商社とメーカーでかえてたんだろうけど気になる



44: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 23:33:17.72
>>40
聞かれたことなかったけど、もし聞かれたらほとんど志望動機そのまま言おうとしてた。
途上国で働ける+いろんな人を巻き込む働き方(商社)、人の魅力(トヨタ)

>>41
おう、頑張ろうぜ。
俺は化学部門とかいう地味部署に行きたいから、希望通る確率高いと思ってる。



41: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 23:28:50.71
希望の部署に行けるといいね、おれは小さい商社で頑張るよ



42: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 23:32:13.93
スレタイのわりに真面目に答えててわらったw

来週最終面接受ける俺にアドバイスください...
マーチ文系のメーカー志望、前に志望度高いとこ最終で落とされてるから不安しかない



45: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 23:37:43.94
>>42
最終まで通ってるってことは、能力面は問題ない。
後見られてるのは社風とのマッチングとか、志望度、キャラの一貫性だから、今までのキャラを崩さずにその企業がなぜ好きなのかアピールすればいいと思う。



46: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 23:47:02.26
>>45
一貫性か、、たしかに最終だけ気合いと緊張で変にアピールしすぎた感はある
今までの印象崩さない程度に熱意を伝えられるように頑張るよ ありがとう



47: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/15(木) 23:52:51.33
スレタイに反して意外に謙虚なんだなww
一貫性は本当に大事だよなーって周り見てて思った



50: 就職戦線異状名無しさん 2014/05/16(金) 00:00:25.31
>>47
一貫性ないと、エピソードまでウソと思われる最悪の事態に陥るからな

>>48
商社以外はまったく業界研究しなかった。
その代わり商社については、書物漁ったりして徹底的にやった
商社の存在意義、商社で働く上で必要な資質、これからの商社の展開とかを自分なりに考えて、OB訪問でアウトプットするっていうのが効果的だったな。