静岡広野病院は、静岡県が推進する
介護職経験者の復職支援事業
を強力に応援しています

→これでも見られます

無題

 諸事情により介護職場を退職した介護人材が、再び介護職員として就労しようとする際、再就職に必要となる所定費用の貸付を受けることができる制度です。

静岡広野病院は、この制度の対象施設になっています

 例えば、子育てのため前職場を退職していた介護福祉士などが、1年後、子育ての目途が立ったことから、介護職場に再就職しようとします。静岡県社会福祉人材センターに登録して就職が内定、乳幼児も居るので勤務先の近くに転居しようとする際の引越し費用や、新たに通勤用の自転車を購入する際の費用などが該当します。 

 また、前介護職場を退職後、いったん他分野の会社に勤務していたが、再び介護現場で働くケースなども対象となります。

 ただし、既に介護施設に就職済みの場合、再就職と関係のない転居、介護施設間の転職などは対象になりません。

 介護職員として2年以上従事すれば、貸付金の返還免除の対象となります。

 なお、2年未満で介護業務を辞めた場合、貸付時の条件に反するため、貸付金の返還手続が発生します。


→詳しくはキャプチャ2

静岡広野病院
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