令和７年度入職式・Sincere Awards

４月１日の昼に入職式、夜にSincere Awardsを行いました！
今年度は、２名の方がシンセアに新しく入職しました
（残念ながら１名体調不良のため、写真には１名しか映っていません）

シンセアでは毎年、新卒のメンバーにチーム名を付けています。

今年の名前は、“Step by Step”、略してSSです！

焦らず一歩一歩着実に進んでいってほしいという願いが込められているそうです

今回は、新卒メンバーには事前に漢字１字で決意を考えてきてもらい、発表してもらいました。
書いた字は、「進」。



計らずも、「Step by Step」と同様の意気込みを語ってくれました。

その後は昨年度新卒で入職した職員Sさんや、各施設の代表からエール



入職式後は、シンセアの若手メンバーと交流会を行いました！
絵しりとりや、介護の勉強にもなるグループワーク、先輩職員へ気になる質問等を行いました。



夜は、各施設から職員が集まり、Sincere Awards2024を開催しました

今年はグループ会社の運営する、うな政さんの店舗をお借りし、和やかな雰囲気で行いました。
昨年度、自己研鑽に励んだ人、シンセアに長年勤めている人、シンセアの理念を徹底している人…など、多くの職員が表彰されました！




表彰のあとは、交流会も行いました。
座席配置は完全シャッフル。
同じ施設の職員さんだけではなく、普段話すことの少ない他施設の職員さんや、新卒のメンバーとも交流しました。





令和７年度も、より良い施設運営を行っていけるよう、職員一同精進してまいります

内定セレモニー

先日、内定セレモニーを行いました！
今年度もZoomと対面で開催しました。



ウェルカムカード授与の後、内定者の方からメッセージをもらいました。
学校で学んでいることや、仕事の決意を語ってくれました。



その後は理事長とホーム長から内定者へエール。



途中、Zoomの接続トラブルもありましたが、無事内定セレモニーを執り行うことができ良かったです。

内定セレモニーの後、内定者と入職２、３年目の若手メンバー数名で交流会を行いました！




内定者の二人ははじめは緊張の面持ちでしたが、会話をしていくうちに緊張もほぐれ、お互いのことを知ることができました
いくつかのゲームを行いましたが、特に図形伝言ゲームでは、なかなか皆に説明が伝わらず、思わず笑ってしまう場面も。

４月から一緒に働くのが楽しみです！
残りの学生生活思い切り楽しんでくださいね

令和６年度入職式＆ Sincere Awards

４月１日に入職式を行いました！

今年度は、１名が新しくシンセアに入職しました。

辞令交付。理事長より辞令が渡されました。

シンセアでは近年、新卒のメンバーに呼び名を付けています。

今年は、“Progress & Strength”　と発表されました

強みを生かして進んでいってほしいという願いが込められています！

そして、昨年度の新卒のメンバーからのエールシャワー

今年は天候が悪く、桜も遅咲きだったので桜と写真が撮れるか心配でしたが、当日は近くの桜の並木の前で写真を撮ることができました

夜は、Sincere Awards 2023を開催し、昨年度の取り組みの表彰を行いました。

第二部では交流もしました。新卒メンバーも参加し、各テーブルで話が盛り上がっていました。

新たな職員も迎え、よりよい取り組みを行っていけるよう、職員一同協力していきたいと思います！

令和5年度内定セレモニー

10月20日に内定セレモニーを開催しました！
今年度もＺＯＯＭと対面のハイブリット型開催です♪



内定証書・・・シンセアではウェルカムカードと呼びますが、内定証書を授与



本部メンバーと入職2年目メンバーのAIがメッセージを書いてくれました
内容は秘密です♡
今年度はAIメンバーのひとりにイラストも描いてもらいました(^^)


理事長からのメッセージのあと、司会を担当してくれたTさんが、
「研修を通して、会社や介護のことだけではなく、今後の人生をどう生きていくかなどの人生設計や目標を立てることの大切さを学びました」
とコメントをしてくれました。
数名のメンバーは嬉しさが隠し切れず笑顔が溢れていました( *´艸｀)（自分もにやけていた気がしますが・・・）


そして、このあとの各施設の代表者からエールでは、グループホームへの想いやご自身の体験などを通して内定者へメッセージを送ってくださいました。


一部抜粋して紹介します

「以前いた職場では、料理の材料を買いに行ったり、献立を考えたりすることが難しかったが、たみの里では献立が決まっていて発注をしたら届くシステムなのでやりやすさを感じた。入職をするといろいろな壁にぶつかることがある。そんな時はその施設の仲間や上司に相談して屈強を乗り越えていってほしい。」

「自分はコミュニケーションがとても苦手だった。聞こえないよと言われるほどだった。でも先輩職員からの支えがあり、今ではうるさいといわれるくらいほど大きな声で話せるようになった。最初から苦手意識をもって避けようとするのではなく、なるべくいろいろなことに取り組んでいってもらいたい」

「入居者様とのコミュニケーションに不安を感じていた。今は皆さんとコミュニケーションをとることが大好きになったので皆さんと歌をうたったりする毎日が楽しくなった。今日もどんな話をしようと悩んで入居者様に相談してみたら、大丈夫だよ困ったら俺呼びな何とかしてやるからっていってくれた。そのくらい入居者様もとてもいい人たちがいるのでとても楽しく働けるんじゃないかなと思う」

「介護の業界に長くつとめてきて、今自分が自慢できることは、腰痛で病院に通うことがないこと。体格はあまり恵まれている方ではなく体力面も自信がないが、自分の体を上手に扱うことによって入居者様にも負担がなく自分の体を傷めないで仕事ができる。この仕事を長く続けていくためには、まず体の健康が第一だと思うので入職後体を動かしながら学んでいきましょう。」

「介護始めたのは20歳くらい。いろいろな施設を経験した中で、最終的にグループホームにたどり着いた。慣れるまではとても不安だったが、入居者様と接していくうちに不安もなくなり、家庭のような安心して過ごせる環境をこころがけている。一緒に笑ったり泣いたり時には怒ったりしながら自分らしく生き生きと過ごせる場所を今後も心掛けていきたい。」



それぞれ3分間の短い時間の中で何を伝えたらいいかをすごく考えてくださいました。
自分も皆さんの想いや心掛けていること、乗り越え体験に感動し、心が温かくなりました

令和4年度内定セレモニー

10月21日(金)に、令和4年度内定セレモニーを開催しました！
昨年度同様、対面とオンラインをあわせて行いました。

今年度は内定者2名に参加いただきました





セレモニーでは、Welcomeカード授与をはじめ、
内定者からも次年度の決意を込めた宣言もそれぞれ発表！
緊張する中、素敵な宣言をありがとうございました



内定者にむけては、理事長、マネージャー、各施設ホーム長からもエールを。





セレモニー終盤には、施設で働く職員からの歓迎メッセージ動画を上映



最後に記念撮影をしました




セレモニー終了後は、交流会を行いました。



自己紹介も兼ねて、お話をしてもらい、そのあとマネージャーのおふたりも交えて他己紹介タイム。
共通点や新たな発見など、とても楽しそうでした。



続いて“日々の生活を充実させるには？”というお題にそって、ブレインストーミング！
ちょっと盛りだくさんで時間名いっぱいでしたがいろいろな意見が出し合えました

私は今年4月に入職をしたのですが、今回、内定セレモニーと交流会を担当し、1年前の期待と不安が混ざった気持ちを思い出しました。
残り半年の学生生活が充実したものとなりますように

来年4月、またお会いできることを楽しみにしています



Ｔ．