「問題社員の対応策」セミナー終了

無事、終わりました。
やっと、終わりました、自主セミナー・・・

今まで、講師として呼ばれてお話しすることは多々ありますが、
企画から準備から、最後の挨拶まで全部仕切ったのは初めて。

予定数３０名が、なんと４８名の参加申込をいただきました！
本当に、皆様のお陰で無事終了することができました。
ありがとうございました。

第1部：問題社員の対応策

原則は、「問題社員を入社させないこと」

入社したあとは、
如何に「問題社員にしないか」←研修
如何に「問題社員から会社を守るか」←就業規則

を、事例をあげて具体的にお話しました。

また、誓約書・注意書・始末書・顛末書・・・などの
雛形も資料として提供。←「早速、アレンジして作ります！」との言葉も

第2部：Ｇマーク認定の活用事例

実際にＧマークを取得した事業所様による
分かりやすく具体的なデータ重視の内容です。

オフィス松本主催　「経営者の為の労務管理セミナー」、
継続して開催しますので、次回もよろしくお願いします。