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今年も明治神宮への参拝、恒例の社員全員でうな重を食べた後、キックオフ研修を取り組みました。

・会社の沿革（この会社の価値観を生んだ9年間の四方山話）
・個人目標
・他プロジェクトのグロースハック

といったお品書きを用意してみました。
「沿革」の時間で9年間に起った良いこと悪いこと、そこから生み出された教訓や会社の信念などを、最近入社した社員にもお話しすることが出来てよかったです。

それと収穫は他プロジェクトに関して、収益・コンテンツ・提携などなど各種議論する場が学びにつながる、ということ。今後もいろんなケースを議論する場を通じて社員の気づきや思考のブラッシュアップにつなげられればと思います。