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P＆G プレジデント(アジア担当)の桐山さんに事業のアドバイスを頂く機会がありました。
桐山さんが自身に課し、また幹部社員研修で伝えているチェックポイント10のひとつがいまの私には刺さりました。

AM I REALLY FOCUSING ON FUNDAMENTALS ?

起業の想い、コアな部分にフォーカスし強化できていますか？と。社員が急激に増える過程で「コア」な価値観というものは薄まっていくもの。だからこそ仕組みの中で、そして仕組み以外にも伝える工夫をする必要あるんでしょう。これは経営者としての私のマスト項目。

それと協業先との業務についても同じことが言える訳で、得意先理解と共感無くして最高の成果など絵空事になってしまうわけです。これは現場各位が常に維持・高めなければいけない点。

基本のき。ともいうべきファンダメンタルズを鍛えなおしていきましょう！