ようやく1.2歩前進できました！～ライフ・ワーク・バランス～

２月１１日(水)

先日（2/6）広い東京国際フォーラムで、R7年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業の認定状授与式に参加しました。あまりに立派な会場に少し緊張しました！出展ブースも工夫しました！（写真は会場の様子です。）

通常「ワーク・ライフ・バランス」（仕事も家庭も大切にする働き方）と言いますが、東京都はあえて
「ライフ」と「ワーク」を入れ替えているようです。

もうお気付きかもしれませんが、てのひら保育園・第２てのひら保育園・てのひらこども園の「てのひら３園」を運営する法人名が、「ＮＰＯ法人ワーク・ライフ・バランス ラボ 」です。
当法人が認定された主な理由は下記のとおりです。
１．ＩＣＴ導入で保育事務の効率化と保護者との情報共有（共育て）が充実
２．「短時間正社員制度」の導入で働き続け易い職場づくり
３．保育士の増員で研修充実と保育の質のアップなど

17年前に「てのひら保育園」を始める準備の時に、法人名をいろいろ考えました。
その頃、私は足立区の男女共同参画推進課で、区内企業の「ワーク・ライフ・バランス」推進事業を担当していたので、保育園を始めるときに色々思いがありました。
ママは、育児家事ばかりでなくお仕事などを続けて社会と関わって欲しい。パパはお仕事ばかりではなく育児や家事に携わって欲しい。そんな思いから法人名にはどうしてもこの名前を入れたかったのです。

とはいうものの、2012年開園当初は5人の職員で、なかなかお休みも取れない中での運営でした。
2015年に「第２てのひら保育園」をオープンして、2020年に「てのひらこども園」がオープンして今の体制になりました。
0～2歳を多く預かるので、子どもたちの「安全や保育の質を確保」するため、どうしても目と手が必要になります。
フルタイムの保育士が思うように確保できない時に、パートタイムの保育士や保育補佐を採用しました。そんな方の働く時間が少しずつ伸びてきたので「短時間正社員制度」を導入しました。

そして、ＩＣＴ（アプリ利用や書類のデータ化）を導入する時、保育書類の見直しを行いました。
それまで保育士は、連絡帳・保育日誌・業務日誌・保育計画などに、同じような内容を手書きで記録していました。抜本的な見直しで、保育事務の負担軽減を図ると同時に、連絡帳の充実を進めました。

お子さんを預ける保護者は、我が子が保育園でどんなふうに過ごしているのか知りたいものです。
これは私の経験上からも言えることです。そこで、連絡帳は、お子さんの様子（発育）に目を向けた記録にして保育園での写真も添付しています。
ママ・パパからの連絡帳も、ご家庭での様子が良く書かれていて、保育園とご家庭での情報共有ができて「共育て」に大きな役割を果たしてくれています。

なかなか叶わなかった保育士増も（採用経費０で）、近年ようやく実現しました。
コロナ以降に多くなったWeb研修をフル活用して、全職員が子どもの安全にかかわる同じ研修を受講して、知識を共有できるようになりました。
そんな保育士達は、保護者アンケートで全員から「信頼できる」と言っていただきました。本当に嬉しい限りです。

今回の「R7年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」認定状を私が頂きましたが、実はこんな素敵な職員たちが貰ったものです。
今回の受賞で、職員たちと一緒に、更に保護者の皆様に信頼される「てのひら３園」の運営を行っていきたいと思います。

おりしも、４月入園児が内定し、これからまた新たな「てのひらの仲間」をお迎えします。
一緒に楽しくお子さんの「共育て」をしましょうね。

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【R7年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業】　　
　　　　

【オンライン展示会URL】2月17日（火）から3月10日（火）
　　　　 https://lwb-expo-2026.metro.tokyo.lg.jp/

全員が「参加して良かった！」

１１月１５日(土)

この日は「てのひらの入園説明会」でした。
秋晴れで、応募者の足元が軽くて良かったなあと思いました。
応募者が次々に来園してくださり、待ち時間には10/25に実施した「てのひら運動会」の動画を観ていただきながら、38組の参加者が集まりました。

毎年この時期に行うので、保育園のＨＰでも案内をしているのですが、今年の一番早い参加のお申し込みは６月10日でした。早～い！！でも職場復帰など働くママにとって、生まれたお子さんをどこに預けるかは大きな関心事ですから気になるのも当然ですね。

説明会では「てのひら保育園」「第２てのひら保育園」「てのひらこども園」の3園の説明を同時に行いました。
てのひらと第２は小規模保育園で、全員でも19名までなので、子どもの気持ちを汲みやすく、0～2歳児にはとっても適しているところを説明したい。
そして、こども園は「英語」「体操教室」「スイミング」「もじかずくらぶ」など幼児教育を充実させている」のです。

が、どんな説明会にしたらわかり易いかしらと悩みました。
・重要なところは書類でお示ししなくては。
　⇒「保育のご案内」にコンパクトにしながらも書き込みました。
・子どもの様子は映像の方がわかり易いかも。
　⇒てのひらの保育の様子を、1年分スライドショーにしました。
・てのひらに関心を持ってくださる方は、近隣の保育園にも関心があるはず。
　⇒舎人地域の保育施設の来年4月の募集人数などをまとめた一覧表をお渡ししました。
・小規模保育園の後（2歳で卒園した後）はどうなるのか心配されているかも。
　⇒説明の中に入れ込みました。

登園をするときの持ち物を掲示しました。

３園に関心のある方全員で、お申し込みが47名、当日の参加者は38名でした。
参加者全員から感想アンケートを頂きました。
施設の印象として、意外に広い25名。意外に明るい14名。清潔だ16名。と評価していただきました。
38名の参加者全員が「参加して良かった」に〇を付けてくださいました。ほっとしました。

ご意見では、「開園の経緯が聞けて良かった」「ホームページでは分からないことが聞けた」「普段の様子がスライドショーで見られて、我が子を預けた時を想像することができた」「園長から詳しい保育の話が聞けて良かった」「説明がわかり易かった」「資料が良かった」などと頂きました。

そして、「てのひら保育園」と「第２てのひら保育園」では、来週の(月)～(水)は「体験保育」をしています。保育園がどんな保育をしているか、実体験をしていただくものです。
様子や感想などまたお伝えしたいと思います。

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絵本紹介 Vol 2

９月１８日（木）

　今年度から、子どもたちに人気の絵本を、保護者の皆様にもお知らせしていくことにしました。
その第２弾です。
　絵本担当職員が日々の保育で、子どもたちの絵本への反応を見ながら選びました。コメントも付けて紹介しますね。（てのひらの絵本担当が、変更になりました。）

保育園では、すでに手洗い場近くのコーナーに掲示しています。 手に取ってご覧くださいね。

ひよこ組

【おつきさまこんばんは】

夜の空、屋根の上が明るくなって、金色に輝くまん丸のお月さまが出てきました。雲にはかくれたお月さまがふたたびあらわれるとにっこり笑顔で「こんばんは」。だいしょうぶ。少しお話をすると雲は去っていきました。

ふたたびあらわれたお月さま、にっこり笑顔で「こんばんは」。まるでみんなに話しかけてくれているようなやさしい表情に思わずみんなもにっこり、こころもほっこりの一冊です。 

りす組

【おいもさんがね】

つるを力いっぱいひっぱると…、土の中からおいもさんが「すっぽ〜ん！」ごろごろ坂をころがって「ぼっちゃ〜ん」。水に落ちてしまったおいもさん「ひゃ〜つめたい」。

落ち葉のふとんにもぐりこんだら「ぽっぽっぽっ」と火がやってきてほっこりやきいものできあがり！可愛いおいもさんが動き出すとっても楽しい一冊です。「たべたいね〜」のつぶやきが…。 

うさぎ組

【どんぐりくりくりおともだち】

どんぐりのかっちゃん、しいちゃん、くうちゃんはなかよしのおともだち。「はっぱでんしゃ　ガッタンゴットン」「はっぱぶらんこ　ぶうらん　ぶうらん」みんなで秋を楽しみます。お友だちの帽子をみんなでさがしてあげたり…。お友だちとの関わりが深まってきているうさぎ組のみんなにぴったりの一冊です。

２歳～３歳ころは、発語が急成長する時期です。
繰り返しのフレーズや、感情をあらわす単語などを、子どもに沢山聞かせたいですね。
そしてママもパパも子どもと一緒に味わいながらの読み聞かせを楽しんでくださいね。

てのひら保育園　ちえこ

「完璧です！」と太鼓判 ～AED訓練～

７月２日（水）

今日も暑い日がつづきますね。
水遊びが本格的になるこの時期に、「てのひら」では、３園合同の「AED訓練」を実施しており、今日がその日でした。
子ども達がお昼寝をする時間帯に２班に分かれて、第２てのひら保育園で訓練です。
西荒井消防署舎人出張所から、平原さん、吉田さん、続木さんに来ていただき指導してもらいました。

園児（または大人）が意識が無い状態の時に、どのように動いて、他の人に指示して、救急車が来るまで救命行動を続けられるかが課題です。

職員は２人組になって、周りの人を巻き込んで的確な指示を出しながら、協力して救命活動（心マッサージ）を続けました。

普段ＡＥＤを使用する機会がないとはいえ、毎年の訓練の積み重ねがあって、消防署員から「完璧です！」と太鼓判を頂きました。

とはいえ、本番となるとうろたえることも想定されます。みんなで同じ訓練を受けて「チームてのひら」として対応したいと思います。
夏場や冬は救急車の出動要請が多くて、電話がつながってから救急車の到着まで10分弱かかるそうです。心臓マッサージの継続はとてもハードなので、複数人で交代しながら続ける必要があるということです。

AED訓練の後は、消火器の使い方も学びました。

平原さん、吉田さん、続木さん。ありがとうございました。

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