http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index6.html
どうもこんばんは。
毎度の事ですが、不定期更新にも関わらずアクセスありがとう。
正直、日々のアクセス数がプレッシャーとなり、本日はキーボードを叩いた次第です。
本投稿は苦言しか書きません。
※近い内に元のネタで書きます。
さて、いよいよ6月末も近づいて来ました。企業ではボーナスが近づく一方で、
就活継続中の場合には、「地獄の夏の就活」が始ります。
よくミクシ等でも目にしますが、今内定が無い人に足りないのは、戸愚呂面接官も言っているように「危機感」です。正直、これしかありません。
「まだ、誰か仲間が居る」
そう思って、すがり付く気持ちでmixi等に書き込むと思うのですが、
慰めて貰えば満足ですか?それで明日、決まりますか?
「今頑張っている自分達は、あの人達より成長してる」
「先に内定した奴は要領が良い」
意味がまったくわかりません。水準に達していないから、合格しない。
E判定なのに、対策を考えずに次回合格する事もありません。
また、本当に要領が良い人間とは「2月に始めて、4月に内定を持っているような人間」の事を指します。
第一、要領が良くて悪い点が無いです。
第二に、そう言っている人は大体「1月から始めました」と言う。
「就活の早期化が進行している」と言う、ここ数年のトレンドを全く理解していないですし、
4月中に内定取るような人のほとんどは、大学3年の10月〜11月には活動してます。
(企業が模擬面接・模擬GDをやるのって12月も結構多いです)
(要は、年明けから始めればそれだけハンデを負う事になる)
流石に、「楽しい大学3年の夏を潰してまで、インターンに行け」とまでは言いません。
しかし、自分が就活していた当時は「某信託銀行内定者の半数がインターンから」と言う事例もあります。
(当時、志望度が最高の企業だっただけに、送信されてきたメールを今でも鮮明に覚えている)
「インターン生から、多く採用するのは彼らの努力の結果。それを尊重したい」
そう言った主旨の文面が書かれていた。
当時は、「不透明だ」「結局、採用に関係あるじゃん」と不満も持ったが、
結局、その会社の言っていた事は、就活全体に言える事だ。
判断は任せますが、少なくとも「他と比較して要領が悪いのに、中々動かない」と言う判断は、自分の場合下せないと思います。
あなたが賭けているのは、人生だといい加減理解して下さい。
行きたい会社から、自動的に採用通知が来ないから、就活をする。
仕事もそう。勝手に商品が出来て、勝手に売れれば苦労しない。
金もそう。勝手に金が増えたり、勝手に入ったりすれば苦労しない。
最も、何にしてもプライドを捨てればどうとでもなるし、
どこまでも堕落出来るのだけど、捨てられもしないのにこだわる人間が一番厄介である。
どうもこんばんは。
毎度の事ですが、不定期更新にも関わらずアクセスありがとう。
正直、日々のアクセス数がプレッシャーとなり、本日はキーボードを叩いた次第です。
本投稿は苦言しか書きません。
※近い内に元のネタで書きます。
さて、いよいよ6月末も近づいて来ました。企業ではボーナスが近づく一方で、
就活継続中の場合には、「地獄の夏の就活」が始ります。
よくミクシ等でも目にしますが、今内定が無い人に足りないのは、戸愚呂面接官も言っているように「危機感」です。正直、これしかありません。
「まだ、誰か仲間が居る」
そう思って、すがり付く気持ちでmixi等に書き込むと思うのですが、
慰めて貰えば満足ですか?それで明日、決まりますか?
「今頑張っている自分達は、あの人達より成長してる」
「先に内定した奴は要領が良い」
意味がまったくわかりません。水準に達していないから、合格しない。
E判定なのに、対策を考えずに次回合格する事もありません。
また、本当に要領が良い人間とは「2月に始めて、4月に内定を持っているような人間」の事を指します。
第一、要領が良くて悪い点が無いです。
第二に、そう言っている人は大体「1月から始めました」と言う。
「就活の早期化が進行している」と言う、ここ数年のトレンドを全く理解していないですし、
4月中に内定取るような人のほとんどは、大学3年の10月〜11月には活動してます。
(企業が模擬面接・模擬GDをやるのって12月も結構多いです)
(要は、年明けから始めればそれだけハンデを負う事になる)
流石に、「楽しい大学3年の夏を潰してまで、インターンに行け」とまでは言いません。
しかし、自分が就活していた当時は「某信託銀行内定者の半数がインターンから」と言う事例もあります。
(当時、志望度が最高の企業だっただけに、送信されてきたメールを今でも鮮明に覚えている)
「インターン生から、多く採用するのは彼らの努力の結果。それを尊重したい」
そう言った主旨の文面が書かれていた。
当時は、「不透明だ」「結局、採用に関係あるじゃん」と不満も持ったが、
結局、その会社の言っていた事は、就活全体に言える事だ。
判断は任せますが、少なくとも「他と比較して要領が悪いのに、中々動かない」と言う判断は、自分の場合下せないと思います。
あなたが賭けているのは、人生だといい加減理解して下さい。
行きたい会社から、自動的に採用通知が来ないから、就活をする。
仕事もそう。勝手に商品が出来て、勝手に売れれば苦労しない。
金もそう。勝手に金が増えたり、勝手に入ったりすれば苦労しない。
最も、何にしてもプライドを捨てればどうとでもなるし、
どこまでも堕落出来るのだけど、捨てられもしないのにこだわる人間が一番厄介である。