トップコーチングスタジアム 末松大幸のブログ

中小企業に特化したコーチングを実践しているコーチ末松の奮闘記

2009年10月

ご報告:★コーチングセミナー・モチベーション掌握2★

こんにちは、トップ事務局の野村です。

去る10月22日に、トップコーチングスタジアムの
「モチベーション掌握術」シリーズ第2弾のセミナーが開催されました

参加者は、
 以前からよく参加いただいている社長さんや、管理職の方、
 たくさんの部下をもつ保険会社の営業の方等から、
 初参加の飲食店の会議運営を担当されている方、
 アイセックの学生さん
など年齢層も職業もさまざまな方にお集りいただきました。

聞く姿?















セミナーの雰囲気は、今回も2人一組で「実際にやってみる」ロールプレイが中心のアットホームな感じです。

以前から参加いただいている方からは、
  「普段、考えない視点で考えられてすごくいいんです!」
というお声をいただいたり、
初参加の方からも
  「気さくな方ばかりで楽しく学べた」
というお声をいただきました。

“まったく違う業界の人と話ができる!”
というのも一つの魅力のようですが、
そこは、さすがにコーチングセミナーだけあって、
参加者のみなさんが、それぞれ、
  「どうしたらコミュニケーションが、うまくとれるか」
という問題意識をもって、会話をされているので、
普通の異業種交流会やセミナーとは違い、
初対面の方同士でも色んな話が、どんどん出てきて、深い話にも
なっていくようです。
ロープレ














  部下をやる気にさせる“認める”スキル(終了)
  部下をやる気にさせる“聞く”スキル(終了)
  部下をやる気にさせる“問いかける”スキル 
  部下をやる気にさせる“フィードバック”のスキル
と4回シリーズで開催している“モチベーション掌握セミナー”もいよいよ
次回で3回目、年内最後となりました。

次回は、11月12日(木) 午後7時〜 開催予定です。

気になる方は、お早めにお問い合わせください♪
(問い合わせフォームはこちら)
集合写真

***********************
      ★ ちょっと宣伝 ★

事務局こと野村が、ブログを始めました☆
暇なときに、ご覧下さい〜☆

セミナーの報告もアップしています↓
http://ameblo.jp/sk-0818/










     
     ★☆★ がんばれ大阪の中小企業の社長さん!★☆★

 トップコーチングスタジアムは、

事業承継をチャンスととらえ

後継者育成や組織づくりを通じて

中小企業の社長さんを応援しています!

 http://top-coach.jp/











≪ 事 業 承 継 対 策 ≫
★後継者育成(世代交代)をお考えなら★
 株式会社トップコーチングスタジアム
 中小企業経営者コーチ  末松大幸
  事業承継相談サポートチーム
  大阪市都島区中野町1−4−12
   tel:06-6352-9741
   fax:06-6352-6853

 http://top-coach.jp/

父親の会社を継ぐ2代目社長を応援しています!












≪本音で、ずばずばフィードバックコーチング≫
社長は孤独です。
誉めてくれるひとはいない。叱ってくれる人もいない。
中小企業経営者しか、その思いは理解できない
中小企業の経営者出身のエグゼクティブコーチだからこそ
ざっくばらんで、面白いビジネスコーチングができるわけ。

月3回、 40分電話によるセッションを継続して行っています。
あなたも、会社のこと、家族のこと、社会のこと、将来のこと、
自分のことをコーチにお話してみませんか?
新しい気づきを数多く得ることができるでしょう。
この体感は、やみつきになるはずです。
  http://top-coach.jp/


   
   
   

10月8日は、誕生日!


中小企業経営者コーチの末松大幸です。

10月8日は、58歳の誕生日でした!



CIMG0363

















いくつになっても誕生日は、うれしいものです。

私が生まれたときは

難産で大変だったと母親から聞かされてきました。



生まれてきてからも

顔中のあちこち、今で言うところのアトピー性皮膚炎を患い


治すのに何年もかかったということでした。


おまけに子供のころは、性格も頑固で素直ではなかったのです。


私も3人の子供をもって初めて子育ての意味がわかるようになってきました。


母親は私を育てるのにとても苦労したのだろうと感じています。


母親にいちばんに感謝せねばと思う毎日です。



ところで、

長男の仁彦は、

料理エプロンと赤いおしゃれなバンダナをプレゼントとして贈ってくれました。


最近、私が料理に興味をもち、


料理をしていることを聞きつけ、プレゼントしてくれたのでした。





091008料理長 239



























このプレゼントは、料理をつくる上で、


「もっと、やってやろう!」とモチベーションアップにつながりました。


何かにチャレンジするとき、


内容も大事だけれど、格好から入るのもいいんではないかと感じました。


愛犬 りん も ワンワンと吠えて 祝ってくれています。













★☆★ がんばれ大阪の中小企業の社長さん!★☆★
トップコーチングスタジアムは、
事業承継をチャンスととらえ
後継者育成や組織づくりを通じて
中小企業の社長さんを応援しています!
 http://top-coach.jp/














≪ 事 業 承 継 対 策 ≫
★後継者育成(世代交代)をお考えなら★
 株式会社トップコーチングスタジアム
 中小企業経営者コーチ  末松大幸
  事業承継相談サポートチーム
  大阪市都島区中野町1−4−12
   tel:06-6352-9741  fax:06-6352-6853
  http://top-coach.jp/

父親の会社を継ぐ2代目社長を応援しています!















    

★☆★☆ コーチ末松が事業承継した会社の情報 ★☆★☆


【後継社長・末松仁彦のブログ】

ブラシ会社社長のブログ・マティの気まぐれブログ

http://ameblo.jp/suematsu0527/


 

【バーテック社員が好き勝手に語るブログ】

ムッシュBlog

http://www.burrtec.co.jp/blog/
















≪本音で、ずばずばフィードバックコーチング≫
社長は孤独です。
誉めてくれるひとはいない。叱ってくれる人もいない。
中小企業経営者しか、その思いは理解できない
中小企業の経営者出身のエグゼクティブコーチだからこそ
ざっくばらんで、面白いビジネスコーチングができるわけ。

月3回、 40分電話によるセッションを継続して行っています。
あなたも、会社のこと、家族のこと、社会のこと、将来のこと、
自分のことをコーチにお話してみませんか?
新しい気づきを数多く得ることができるでしょう。
この体感は、やみつきになるはずです。
  http://top-coach.jp/

記事検索
トップコーチングスタジアム
Webサイトは、こちらをクリック。
トップコーチングスタジアムのWebサイト
livedoor プロフィール

top_coach

QRコード
QRコード
  • ライブドアブログ