トップコーチングスタジアム 末松大幸のブログ

中小企業に特化したコーチングを実践しているコーチ末松の奮闘記

2010年03月

ご報告:★コーチングセミナー・“部下のヤル気を引き出す”面談のスキル★

3月に入っても寒い日が続きます。
お花見シーズンが待ち遠しい今日この頃ですね


さて、去る3月10日(水)に、coching セミナー

  “部下のヤル気を引き出す” 面談のスキル

を開催いたしました

今回は、事務局である私も、ワークショップに参加させていただいたのですが、百聞は一見に如かず!と言いますが、百見は一動に如かず?!

問題点がありありと見えてき、課題が明確になりました!

DSCN4152DSCN4151









参加を迷っていらっしゃる方がおられましたら、まずはご連絡を

DSCN4153






☆ 事務局 ☆











   

★☆★ がんばれ大阪の中小企業の社長さん!★☆★

トップコーチングスタジアムは、

事業承継をチャンスととらえ

後継者育成や組織づくりを通じて

中小企業の社長さんを応援しています!

 http://top-coach.jp/
 









≪ 事 業 承 継 対 策 ≫
★後継者育成(世代交代)をお考えなら★
 株式会社トップコーチングスタジアム
 中小企業経営者コーチ  末松大幸
  事業承継相談サポートチーム
http://top-coach.jp/

父親の会社を継ぐ2代目社長を応援しています!
 










事業承継した後の状況をウォッチング
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http://ameblo.jp/suematsu0527/

 

【バーテック社員が好き勝手に語るブログ】

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http://www.burrtec.co.jp/blog/

 







≪本音で、ずばずばフィードバックコーチング≫
社長は孤独です。
誉めてくれる人はいない。叱ってくれる人もいない。
中小企業経営者しか、その思いは理解できない
中小企業の経営者出身のエグゼクティブコーチだからこそ
ざっくばらんで、面白いビジネスコーチングができるわけ。

月3回、 40分電話によるセッションを継続して行っています。
あなたも、会社のこと、家族のこと、社会のこと、将来のこと、
自分のことをコーチにお話してみませんか?
新しい気づきを数多く得ることができるでしょう。
この体感は、やみつきになるはずです。
  http://top-coach.jp/
 

トップコーチングスタジアムの看板をかかげました!


【トップコーチングスタジアム】


トップコーチングスタジアムは、株式会社バーテック * の会社の2階に

事務所を設けております。

   (* 株式会社 バーテック   
http://www.burrtec.co.jp/



2008年6月1日に、トップコーチングスタジアムを創業してから

約1年9カ月が経過しました。


この度、かねてから考えておりましたトップコーチングスタジアムの看板を

製作して掲げることができました。



20100306 トップコーチングスタジアム 看板
















振り返ってみれば、いろいろなことがありました。


★18歳で、バトンを引き継いだ体験
            (京阪刷子製作所:工業用ブラシメーカー)

               
            京阪刷子製作所=株式会社バーテックの前身


★57歳で、バトンを手渡した体験
            (株式会社バーテック:工業用ブラシメーカー)

★57歳で、創業した体験
            (トップコーチングスタジアム:コーチングの研修会社)


自分自身で言うのも恥ずかしいのですが

若いころは、不器用で、何をやっても長続きしない男でした。


高校・大学受験の失敗。


こんな頼りない男でしたが、

人生の転機は、18歳のときです。

親父がすい臓がんで亡くなくなったのでした。

親父が昭和36年に京阪刷子製作所を設立して7年目を迎え、

会社としては、さあこれからというときに親父は亡くなりました。


親父は会社に未練があったのか

病院のベッドのうえで、「死んでも死にきれない」と言っておりました。



親父が亡くなってからは、

何が何だか分からないけれど、無我夢中で仕事に取り組んでいきました。

頼るものがいなくなった。商売が何もわからない。このことは衝撃でした。

京阪刷子製作所は女と子供の会社だと言われ、同業者から価格競争を

しかけられ顧客もとられ、標的になっていました。


好む好まないにかかわらず、この環境に置かれたことが

私の人生の出発点となりました。


そのころから、「反骨精神」や失敗から這いがってくる「したたかさ」を身に

つけていくようになったと思います。



2年前、当時27歳の長男にバトンを手渡すことができたのも

18歳のとき、自分が体験したいやな思い・・・路頭に迷うような事業承継を

したくないという思いからでした。



これまで、苦しい時代に数多くの人たちに助けていただきました。


今日まで、やってこれましたのもみなさまのおかげと心から感謝申し上げ

ます。




自分の人生の生きた証を残したい。

これは多くのひとが思う希望ではないでしょうか。




これからは残された人生を、

100年に一度といわれる世界不況のなかで悩み苦しむ中小企業の経営

者のみなさまに精一杯お役にたてるようにしていきます。


とくに事業承継専門のコンサルタント&コーチとして活動していくことをライ

フワークにしていこうと考えております。




今回、バーテックとトップコーチングスタジアムの二つの会社の看板を掲

げることになりました。


親と子で切磋琢磨しあう状況でもあります。


制限なくして青天井にする!

これが私たちの事業承継のスローガンでありました。



映画のバック・トゥ・ザ・フューチャーのように、

タイムマシンで18歳にもどったつもりで、これからもチャレンジしつづけて

いきます。


今まで以上に、ご指導ならびにご支援賜りますようにお願い申し上げま

す。






★株式会社 バーテック       
http://www.burrtec.co.jp/

  
★ムッシュブラシのブログ 
http://www.burrtec.co.jp/blog/index.php

バーテック社内のISO改善活動や物流センターの活動を発信しています。


★ブラシ会社の社長のブログ
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28歳社長として悪戦苦闘中の様子を発信しています。


★中小企業の社長さんを応援しています。

後継者の育成

(ビジョン・ミッションのつくり方・リーダーシップ・マネジメント)など

中小企業経営者コーチ&事業承継コーチの末松大幸が

全面サポートしてまいります。

お気軽に 御相談下さい。お待ちしております。









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  大阪市都島区中野町1−4−12
   tel:06-6352-9741
   fax:06-6352-6853

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