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2010年05月18日13:37

カテゴリ: 私の本棚; 中小企業の経営者（エグゼクティブ）コーチ

『マネジメント』

こんにちは

ご無沙汰しておりましたが・・・事務局の野村です！

最近、話題になっている本を、友人から紹介され読んでみたところ、
おもしろかったので、ここで紹介させていただきます

「もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら」
という本で、内容は、ドラッカーの『マネジメント』に、野球部のマネージャーに役立つことが書いてあると勘違いして読み始めた女子高生が、
『マネジメント』をバイブルに、野球部という組織を改革し、甲子園に導く！というものです。
（表紙のイラストに抵抗があるかもしれませんが、ほとんど挿絵は出てこないので大丈夫です！）

『マネジメント』に書かれていることを、実際にあてはめて使っていく過程が描かれているので、すごくわかりやすくおもしろかったです。

今は、P.F.ドラッカーの本家『マネジメント・基本と原則〔エッセンシャル版〕』を読んでいるところです☆

私自身、この5月より、マネジメントをしていく立場になったこともあり、これを参考に、価値ある組織の創造をしていきたいです！

組織をうまく機能させるということは、成果を生み出すことにとって、
遠回りのようで、必要な近道のプロセスなのかもしれません。

「マーケティング」というと、今まで短絡的に「市場調査」のようなものだと思っていましたが、その認識が変わりました。

「必要」とされているものを提供する＝売れる
という当たり前の原則を、あらためて意識させられました。

事務所のスタッフとの、お客さんとの、普段の会話を貴重なマーケティングの機会だと意識し、「何が必要とされているのか」ということに常にアンテナを張ることによって、よりよい組織づくりの近道になるのでは、と感じました☆

実践あるのみ！

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2010年05月09日00:52

カテゴリ: コーチングセッション奮闘記; 中小企業の経営者（エグゼクティブ）コーチ

☆コーチングセッション☆　　　「子供社員を大人社員に変えるには」

☆コーチングセッション☆
≪問題解決シリーズ≫
「子供社員を大人社員に変えるには」

私は、中小企業の経営者コーチをしております。

今日は、
ある経営者とのコーチングセッションで、
気づいたことを申し上げます。

テーマは、
「子供社員を大人社員にしたい。どうしたらよいですか？」ということでした。

話は、どんどんすすみ、家庭の話になりました。

コーチからの質問：

自宅で奥さんから子供さんに
「早く起きなさい。学校おくれるよ」と
言っておられませんか？

これについて、二人でさらに考えました。

そもそも、起こすのは誰の仕事か？

いつまでもやっていると、
どんな子供ができるのか？

きっと社会人になっても
「早く起きなさい。会社におくれるでしょ・」と
言っているだろうということでした。

社長が気づかれたのは、

「子供を起こす親が多ければ多いほど

自立できない社会人を大量生産させていく」と
いうことでした。

「学校に遅れないように、
　朝起きるのは子供の仕事だ。

その仕事を親が子供から奪っている。　　

親がおこすことで、
　子供は依存するようになり自立は妨げられる。

親が起こすから子供は起きてこなくてよいと
　なってしまう。

子供の仕事は子供に任すことが必要だ」と。

　

さらに社長は、

「これは会社でも同じだと思う。

上司と部下

何を任せるか。
なぜ任せるか。
どこまで任せるか・・・

上司と部下の間で、
できるだけコミュニケーションしていく
ことが必要だと思う」と。

セッションして1時間ほど経過していましたが、

はじまったときの重苦しい雰囲気とはちがって、

社長の話す声が
明るく変わっていくのが実に印象的でした。

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１８歳でバトンを引き継ぎ、５８歳でバトンを渡す。
４０年の社長生活は失敗の連続。
中小企業経営者コーチとして起業する。

座右の銘　：　人生は七転び八起き
失敗から這い上がってきた体験の多さが、私の最大の強みです！

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2010年05月05日23:08

カテゴリ: シェルティー「リン」とYUKIゆきのふれあい日記; 大幸日記

家族みんなで　散歩の巻

≪家族みんなそろって、散歩の巻≫

ーゴールデンウイークー

私は、シェルティ＊　の　りんです。
（シェルティ＊：犬種：シェットランドシープドッグ）
http://www.dogfan.jp/zukan/herding/shetland/index.html

今日はめずらしい日なのだ。

お父さん、お母さん　お姉ちゃんの3人、

それに私で散歩に出かけました。

カメラ当番は、お姉ちゃんになるんだよ。

はい、ポーズ！

京田辺市　松井山手周辺は

まだまだ自然が残っているんだ。

まわりに竹林がいっぱい。

タケノコの産地でもあるんだ。

のどかな風景でしょ。

午前中はいいのだけど

昼からは地面も熱くなるから散歩はできないんだよ。

お父さんは、仕事が忙しいらしいけど

私の散歩するときは、ほっとできるときなんだって。

だったら、もっと散歩に連れてきてくれたらいいのにね。

本当　わかっているの？

お父さんは仕事ばっかりしてるから、

私　身体の事を心配してるんだよ！

　「これからが　青春だ」　なんて。
　お父さん　歳のことも考えてよねぇ～。
　健康が第一ですよ！　　　　　　　

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2010年05月05日16:37

カテゴリ: 大幸日記; 中小企業の経営者（エグゼクティブ）コーチ

今日は　５月５日　子供の日です。

≪今日は、5月5日　子供の日≫

早いもので　ゴールデンウイークの最終日となりました。

我が家の2階からは、

（近所のおうちの）鯉のぼりが勢いよく泳いでいる姿がみえます。

実に、さわやかな気候になってきました。

　　　　　　　　　　　　　我が家の庭の　ハナミズキも満開です。

ハナミズキは北アメリカ原産です。

英語の名前は、ＤＯＧ　ＷＯＯD．

ワシントンの隣にあるバージニア州の花であります。

ーコーチ（私）にも、コーチがいるー

私には4人のコーチがいます。

何のためにというと、自分の鏡となってもらうためです。

あるときは、ロールプレイをしたり、

ブレーンストーミングしたりしています。

月曜日　Ｍコーチとのセッションで、

ハナミズキについて話がありました。

ワシントンの春を彩るポトマック河畔の桜は、

かつて日本がアメリカに贈ったものですが、

その返礼として、アメリカから贈られたのがハナミズキだった。

当時の東京市長・尾崎行雄が日米親善交流を深めるため

桜を贈ったのが１９１２年、その３年後に

アメリカの大統領からハナミズキの苗が贈られてきたと。

日本からワシントンに贈った桜の木が

一年たってもアメリカの土に根づかなかった。

２回目アメリカにおくるのに、品種改良したこと。

その活動にＭコーチのお父様が

関われていたことをお聞きしました。

そのセッションのあと、

ハナミズキについて調べてみました。

ハナミズキは

アメリカから40本の苗が送られてきたといいます。

私の街のあちこちに、

ハナミズキが植えられ、きれいに咲いています。

この季節、日本国中に今咲いているハナミズキは、

このときアメリカから送られてきた40本の苗が

ルーツといえるのでしょうね。

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