みなさまには、
いつもご愛顧、ご支援やご協力を賜り、
厚く御礼を申し上げます。
また、昨年の東日本大震災により被災された皆さまに、
心からお見舞いを申し上げますとともに、
一日も早い復興をお祈り申し上げます。
さて、私も昨年還暦の年になり、
心新たな気持ちで新年をむかえております。
事業承継を駅伝競争にたとえていうと、
タスキをもらった18歳のときにもどったような
そこで、あらたにミッションを考えてみました。
【コーチ末松としてのミッション】
クライアントさまが「セルフコーチング」を
身につけ習慣化できるようにサポートすること。
事業承継でも子育てでも言えることですが、
「魚を与えるのでなく魚の採り方を教えよ!」と
いう言葉があります。
私のクライアントさまにも
上記のことが言えると考えております。
経営者コーチであれば、
コーチングセッションで目標達成へ至るまでを
サポートすることが仕事です。
しかしそれと同じくらい大切なことは
コーチ末松との契約終了後も、
コーチ末松がいなくともクライアントのみなさまが、
自分で自分をコーチするよう習慣化できるように
することが大切ではないかと。
そのために、
クライアントさまに「セルフコーチング」が
身につくセッションを
今年から導入してまいる所存です。
従来にも増してパワーアップしたコーチングセッションを
おこなっていきますので、どうぞご期待くださいます様、
よろしくお願いいたします。
株式会社トップコーチングスタジアム
代表取締役 末松大幸
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♪本音で、ずばずばフィードバックコーチング!♪
株式会社 トップコーチングスタジアム
(財)生涯学習開発財団 認定コーチ 末松大幸
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コーチは、クライアントの代わりに考える人ではない!
コーチは、クライアントの代わりに解決してくれる人でもない!
コーチは、クライアントが自分で答えを出せるようにサポートする人である!
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