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目次:


社会的企業、ソーシャルビジネスとは?
社会的企業が英国で生まれる歴史的経緯
社会的起業が英国で誕生した直接のきっかけ
社会起業家、ソーシャル・アントレプレナーとは?
社会起業家が日本で流行している背景
社会企業のメリットとデメリット
コミュニティビジネスとは?
そもそも、会社とは?


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社会的企業、ソーシャルビジネスとは?


社会的企業。環境、福祉、教育などの社会的課題に取り組む、すなわちソーシャルビジネスに取り組む事業体。ー匆饑(今解決が求められる社会的課題に取り組むことを事業活動とする)、∋業性(ビジネスの形を示し継続する)、3弯契(新しい社会的商品・サービスやそれらを提供する仕組みを開発)

ソーシャルビジネス。社会的な問題の解決について、1970年代前後より世界各地で、慈善や政府の支援のみに頼るのではなく、収入を得て持続可能な仕組みを作り取り組もうとする動き。環境、福祉、教育など、今ある社会的課題に多様な形態で取り組む事業体 http://t.co/2m1mEJWi

ムハマド・ユヌス。ソーシャルビジネスとは、ー匆駝簑蠅箚超問題を解決するのに完全に専念。既存の企業は「利益の最大化を目指すビジネス(PMB)」。H生した余剰金は投資家にわたるのではなくビジネスに再投資。づ蟷餡箸里燭瓩僕益を集めようとしない。ゼ匆馘な目標を達成しようとする。

PMB。利益の最大化を目指すビジネス(profit-maximizing company、PMB)。(社会問題の解決を目指す)社会的企業(ソーシャル・ビジネス)を説明する文脈の中で、既存の起業を「利益のみを追求する」ものとして、批判的意味合いを込めて使う言葉。

ユヌスは利益の最大化を目指すビジネスとは異なる『ソーシャル・ビジネス』を提唱。特定の社会的目標を追求するために行なわれ、達成する間に総費用の回収を目指すと定義。2種類の可能性。ー匆馘利益を追求する企業。貧しい人々により所有され最大限の利益を追求して彼らの貧困を軽減するビジネス

グラミンユニクロ。ソーシャルビジネスに必要な7つの原則。〔榲は貧困・教育・健康等の問題を解決。利潤最大化を目的にはしない。経済的に持続可能。E蟷餡箸賄蟷餠盂曚里濂鷦。ね益はビジネスの拡大と改善へ。ゴ超に配慮。従業員は、より良い労働条件で相場の賃金。А屬修靴導擇靴發Α

「3つの「S」とはES(従業員満足)、CS(顧客満足)、CSR(企業の社会的責任)。障がい者雇用をすることで、この3つのSの全てを高められる。ソーシャルファームとは、障がい者ら就労困難者の雇用を通じて社会に貢献する社会的企業で、欧州では1970年代から台頭」 坂本光司(法政大学)

経済産業省、「ソーシャルビジネス研究会報告書」2008年4月。 概要 http://t.co/UIjXgNcr レポート http://t.co/sOBwbewz


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社会的企業が英国で生まれる歴史的経緯


ロバート・オウエン(1771-1858年)。イギリスで工場を経営。低所得の労働者層の実情を目の当たりにし幼少の子どもの工場労働を止めさせ性格改良のための幼児学校『性格形成学院』を工場に併設。就学前の子どものための学校(幼稚園)を実践。幼児労働の制限を立法化。1819年、工場法成立

ニュー・ラナーク(New Lanark)。社会的企業の祖とされる英国のロバート・オウエン(1771-1858年)が川の水力を活用し綿紡績工場や工場労働者用の住宅を建設したことで、この村が誕生。労働者に衛生的な労働環境を提供し、児童労働を廃し幼児学校を設置。空想的社会主義を体現した

空想的社会主義(ユートピア社会主義、utopian socialism)。マルクスらが自らの主張を「科学的社会主義」と呼び、それに対し、それ以前の社会主義を侮蔑的に名付けたもの。「完全な共産主義だが実現方法を考えなかったもの」。プラトンの『国家』、オウエンの『ニュー・ラナーク』等

プラトン(BC427-347年)。著書『国家』の中で、五つの国家体制を示し、優れたものから順に、‥人王制、∈播者支配制、I拏圓砲茲覯鋲制、ぬ閏臉、パ┝臉(血筋によらず実力により君主の座を簒奪)と説いた。これは彼がアテナイ民主制とシュラクサイ僭主制の欠陥を目の当りにした為

フローレンス・ナイティンゲイル(ナイチンゲール、Florence Nightingale,1820-1910年)はイギリスの看護師。近代看護教育の生みの親。彼女自身が負傷兵たちに奉仕したのはクリミア戦争の2年だけであり、むしろその象徴的献身や統計に基づく医療衛生改革で名声を得た。

ナイチンゲール。クリミア戦争で傷病兵の看護。”賊,不衛生で、⊇蝶笋蟾埓の弊害で必要な物資(ニーズ)が届いていないことを認識。,魏善し死亡率を42%から5%に減少させる。帰国後△紡个傾埓改革。6畭經埜邀悗鯀論澆郡埜邀惺擦魴弍帖ボランティア的活動の赤十字を否定。社会企業の祖

マイケル・ヤング(1915-2002年)。英国の社会活動家。労働党でマニフェストを執筆。博士課程の際、インスティチュート・オブ・コミュニティ・スタディーズという都市研究のシンクタンクを設立し、社会に有用な組織の設立を支援。『メリトクラシーの法則』(能力重視)を著作し、労働党に影響


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社会的起業が英国で誕生した直接のきっかけ


社会的企業(社会企業、ソーシャル・ビジネス、Social business、Social Enterprise,、Social Entrepreneurship)。社会問題の解決を目的として収益事業に取り組む事業。英サッチャー・米レーガン政権で社会保障費削減されたため代わりに発達

英国の社会的企業のルーツ。19世紀半ばに設立された協同組合。∪策側から出てくるのは1997年の労働党政権登場以降。1998年に社会的排除対策室が発行した『英国を共に築いていこう:近隣再生のための国家戦略』で社会的企業。公式文書で初出 http://t.co/SfKisgLj

マーガレット・サッチャー。1925年生。女性初の英国首相(1979- 90年)。イギリス経済の復活、小さな政府への転換を実施。国の経済を立て直し『救世主』と呼ばれたが、一方、新自由主義で金持ち優遇、地方財政と医療など福祉を切り捨てた。失業率も倍増。人頭税の導入を目指し国民から反発

「人間としての基本は、自分で考え、自分で行動し、自分で責任を取ることである」 マーガレット・サッチャー(Margaret Thatcher,1925年生)。イギリスの政治家。女性として初めての保守党党首及び英国首相(1979-1990年)。「鉄の女(the Iron Lady)」

サッチャーは『反福祉国家』を掲げ『依存文化からエンタープライズ文化(社会的起業)への移行』の政策。仝営住宅の建設抑制と公営住宅の入居者への売却。年金改革では、公的な所得比例年金の水準を引き下げ、個人年金等の私的年金加入者には適用を除外。9駝永欸鬟機璽咼垢忙埔譽瓮ニズムの導入

「英国の青少年育成施策の推進体制等に関する調査報告書―本編目次」内閣府政策統括官(共生社会政策担当)2009年3月。 5.1 英国における社会的企業設立の経緯と主な社会的企業の概要 5.1.2 社会的企業の概要 http://t.co/A88gbwtI

社会的企業、内閣府の定義。ヽ主の為に利益を追求するのではなくコミュニティや活動に利益を再投資。⊆匆馘・環境的課題に革新的な方法で。5模や形態は様々。経済的成功と課題に対し責任を持つ。じ共サービスや政府の手法の改善を支援。ゴ覿販冤 http://t.co/Z8QYxnwL

法政大学大原社会問題研究所 「英国の福祉改革の動向と到達点(1)英国の福祉改革の概観―「Welfare to work」を中心として」大山博。「小さな政府」を推進してきた保守党のサッチャー・メージャー政権(サッチャーリズム)から社会的企業 http://t.co/EoZGX0SN


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社会起業家、ソーシャル・アントレプレナーとは?


社会起業家(social entrepreneur)。事業を通じて社会問題の解決を図るために起業する人。社会起業家が事業を始めることを社会的起業といい、起こした会社を社会的企業と言う。無担保少額融資を通じて貧困層の自立支援を行ったグラミン銀行のムハマド・ユヌスの例が典型例とされる

社会起業家。社会変革(Social change)の担い手(チェンジメーカー)として、社会の課題を、事業により解決する人のこと。社会問題を認識し、社会変革を起こすために、ベンチャー企業(新技術を軸に革新的事業をする中小企業)を創造、組織化、経営するために起業という手法を採るもの。

社会起業家に必要な資質。|楼茲量簑蠅魏魴茲垢襪箸いΔ海箸髻悒灰潺奪函戮掘別鸞し責任を持ち)、∈て颪あっても、それをずっと『継続』していくことで、周囲の人々に『共感』してもらい、ボランティアや寄付を獲得し、い修僚乎弔涼罎如悒蝓璽澄璽轡奪廖戮鯣揮してゆく、ァ慇長』する能力

社会起業家で最も重要なものは信頼。最初は事業がうまくいかず経済的に困窮するのが普通。人件費を出せないため無償のボランティアを使い、寄付か助成金を募ることになる。それらを得るには信用が第一。信用を得るには、続けていくこと。一つの課題の解決にコミット(約束)し、続ける姿勢が共感を産む

社会起業家とは「青年実業家」のように、その事業で成功した比較的若い人に対し、周りの若者が賞賛を込めて呼ぶ言葉。自分で自分のことを「社会起業家」と呼ぶ人はいない。実際、既に社会的企業を興し長期的な成功を得ている人は普通その言葉を使わない。若者の就職難の時代に、メディアが作った虚像か

「若者統合型社会的企業」の可能性と課題(厚労省所管の独法・労働政策研究・研修機構(JILPT))2011年3月。 サマリー http://t.co/ECpwauTP 本文 http://t.co/EaDwHYpp


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社会起業家が日本で流行している背景


内閣府、世論調査・社会意識に関する世論調査一覧 http://t.co/1RjzgP0e

内閣府、社会意識に関する世論調査(平成23年1月)2011年1月。 http://t.co/k96G8XSO

内閣府。社会の一員として何か社会のために役立ちたいと思っているか?「思っている」66.0%、「あまり考えていない」31.8%。「思っている」と答えた者の割合は、男性、40歳代〜60歳代、雇用者,自営業主で高い。「あまり考えていない」は、女性、20歳代,70歳以上、主婦,無職で高い

内閣府、何か社会のために役立ちたいと「思っている」と答えた者に、その内容を質問。社会福祉に関する活動(老人や障害者などに対する介護,身の回りの世話,給食,保育など)37.9%,自然・環境保護に関する活動(環境美化,リサイクル活動など)35.7%,町内会などの地域活動35.6%


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社会企業のメリットとデメリット


社会的企業のメリット。|楼萍着・地域活用。⊃佑亡遒个譴觧纏、役立つ仕事。ニッチビジネス(大企業が対象としない事業)・スモールビジネスなのでチャレンジし易い。ぞ資本で開始できる。ゥ錙璽・ライフ・バランスし易い。女性差別が少なく、キャリアを維持し易い。Г笋蠅いが高い。

社会的企業のデメリット。〆い辰討い訖佑対象のため、一般の事業よりも収益が出難い。▲椒薀鵐謄ア参加者と有給参加者との兼ね合い。A反ス柔と運営の難しさ。だご屬らの認知度が、まだまだ低い。ィ裡丕呂筌椒薀鵐謄ア業界が、全体的に給与水準が低め。


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コミュニティビジネスとは?


コミュニティ・ビジネス(CB)。地域が抱える課題を地域資源を活かしながらビジネス的な手法によって解決しようとする事業。主に地域における人材、ノウハウ、施設、資金等を活用することで、対象となるコミュニティを活性化し、雇用を創出したり、人の生き甲斐(居場所)などをつくり出すことが目的

コミュニティビジネス。社会的使命と収益性の確保があり、|楼莉嗣韻主体のビジネスである。⇒益の最大化だけを目的とはしていない。コミュニティの抱える課題や問題解決に応える為に財・サービスを提供。っ楼莖萓化、雇用の創出。シ兮嚇事業または事業体。行政からは独立した存在である。


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そもそも、会社とは?


会社。仝什澆蓮奮主などのために)利益を追求する組織。日本には昔から、「仕事とは、世のため人のために尽くすこと」という考え方があった。自分の働きによって世の中が少しでもよくなり、提供する商品やサービスで人に喜んでもらえることが、自分の幸せにも繋がる。それを実現するのが本来の会社

会社の語源。『会所』と『社中』を合わせたもの。_饅 (中世)。なんらかの会、催し物、寄合・会合。日本で発達したのは室町時代。皇族の連歌。会所 (近世)。江戸時代は、町方において商人組合。商人が組織した組合などの事務所。社中。組合・結社などの仲間。1865年、長崎の亀山社中

会社。日本の法律の一つである、会社法(2005年制定・2006年施行、2条1号)では、株式会社、合名会社、合資会社又は合同会社をいう。その数は2008年334万。明治時代「会社」の語は英語のcompanyの訳語。一方、大陸法の組合=会社概念(ラテン語の、societas)の訳語。


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