組織力としての掃除力!!

（１）みんなでやる掃除の意義とは？

 

■整理・整頓・清掃は、

清掃会社に業務委託する会社も多くありますが（特に大きな会社では）、

自分たちでやることによって、

自分のすべき領域だけでなく、

協力し合いチーム（組織）として結果を出すことを学ぶためには、

是非必要なのです。

 

■自分のデスクや身の回りを片付けるだけでは、

会社全体はきれいになりません。

そこには、自分一人で働いているのではなく、

チームとしてまた管理部門など非生産部門チームと共に、

目標課題を達成するのだということを

理解しなければなりません。

 

■自分個人の目標達成だけでなく、

全体のことを考えられるか否かで、

チーム力はまったく変わってしまうのです。

 

■それには、同じ目標、同じ志、同じゴールへ向かっている、

共同体（組織）に自分が所属し、

夢や理念を共有していなければなりません。

 

■皆さんは、チームのメンバーたちと、

夢や理念やゴールを共有できていますか？

 

（２）お掃除はどこまでやればよいのでしょうか？

 

■整理・整頓・清掃の結果は誰が見ても明らかです。

つまり目標課題の達成が、

数値や報告書などなくても一目瞭然に分かるのです。

きれいに片付き清潔であるか否かは、

誰が見ても変わりはしないのです。

 

■明らかに整理整頓が行き届き、

清潔感のあるオフィスにするには、

自分のやるべきことをやった上で（当たり前のことですが）、

担当共有管理物や、

誰も気がつかない部分をきれいにする意欲が必要です。

 

■整理整頓・清掃は、チーム力が試されると同時に、

チーム意識を共有する大切な作業なのです。

整理整頓・清掃された、

清潔感のあるオフィスで仕事をしたいものですね！

・・・いや、すべきですね。

 

●今日の検証（Ｃheck）

・全員で会社をきれいにしているか？

・整理・整頓・清掃が共同作業であることを理解しているか？

・整理・整頓・清掃を通してチーム・パワーをアップできているか？

●今日の改善（Action）

・全員で会社をきれいにする！

・整理・整頓・清掃が共同作業であることを理解する！

・整理・整頓・清掃を徹底することでチーム力を上げる！

---------------------------------------------------------

雑誌広告代理店　株式会社堀越　代表取締役　堀越登志喜

Email: [e-mail]

Twitter: http://twitter.com/hrks_THorikoshi

Facebook: http://www.facebook.com/Toshiki.Horikoshi

Facebook Page: http://www.facebook.com/1977hrks

TEL.[phone]おFAX.[phone] Mob.[phone]

〒101-0052　東京都千代田区神田小川町2-10第2木津ビル4F

---------------------------------------------------------