ironbrog

思っている事・感じた事を書いて見ました。

1/17,中日新聞朝刊を読んで...

日の丸・君が代訴訟、最高裁判断

何という判断か。
裁判官の資質を疑う。

日本国民なら国を敬う・愛国心を持つは国民として当然のことではないか。
その1つとして国旗掲揚・国家斉唱があると思う。
国旗掲揚・国家斉唱は、最小限、行うべき事ではないか。
これに対して起立しません・斉唱しませんという事をしたのだから懲罰は、必要だと思う。
その程度を争っているのだが、教育者のこの様な態度は、生徒に悪影響を及ぼしている事は事実だろう。
国民の誰もが国を敬う・愛国心を持つと言う事を否定する事になる。
この事を考えたら、戒告までで止めろと言うのは、おかしい。
然るべき有効な懲罰を課すべきと思う。
減給以上の懲罰は、慎重に判断すべきとの裁決。 納得出来ない。

裁判官の名前を公表せよ。
次の選挙でこの裁判官の信任を問うべではないか。
中日新聞、処分に歯止めを言っているが、全くアホとしか言いようがない。

公務員厚遇/優遇、見直し/廃止せよ!

公務員厚遇/優遇、見直し/廃止せよ!

1月14日、朝ズバを見ていたら公務員は。随分厚遇になっているんだ。

給料だけではなく、年金、家賃、定年等々厚遇過ぎませんか。

1.収入
  年収平均で民間の1.5倍。 しかも大企業並み以上。
  ⇒民間平均の1.0ではないのか。
  賞与は、民間が景気の変動/利益に連動して上下するのに公務員無関係
  赤字財政でも増額
  ⇒賞与は0ではないのか

2.年金
  支給額が官高/民低。
  再就職した時、減額無し。
  亡くなった後の遺族年金も官高/民低
  更に父母のみになっても支給
  ⇒同一条件/同額支給ではないのか。
  
3.家賃
  安い官舎に永久に住める。
  ⇒民間の賃貸部屋と同じ家賃同等ではないのか。

4.意識/モラル
  原価低減=予算削減意識全く無い?
  業務効率化改善意識、低い。無いに等しい。

戦後は、必要だったかも知れないが、今や不要。見直されて当然のもの。
何故、見直されなかったのか
戦後に作られたものが、今も必要であるとは思わない。
既得権益の確保と言う事で残っている。


公務員年金一元化

ここでも公務員優遇で行おうとしている。
厚生年金から何故、資金を提出しなければならないのか。
高額受給していてその額を維持する為か?

一元化をやるなら、同一条件/同額支給は最低限しなければならない事。
今の公務員の優遇は全て廃止せよ。
厚生年金に吸収されると言う考え方でやるのではないか。
今は、条件を人事院が出している。けしからん事である。

定年延長

65歳まで定年を延長する時の案では、61歳から65歳までの給与は、60歳の時の70%支給となっている。
⇒民間は、3分の1だ。しかも年契約である。
 5年契約、70%給与なんて言うのは、全くあり得ない。

アホ馬鹿、小宮山、分かっているのか。見直せよ。

財政赤字、税一体改革と言って消費税を上げようとしているが、その前にやる事がいっぱいあるだろ。

行政改革は、全く進んでいない。進んでいるように見えない。

トヨタでは、乾いたタオルを絞って更にひねり出すと言う事を長年取り組んでいる。

絞りきってみろと言いたい。絞るものは枚挙に暇がない。

ずぶ濡れのタオルなんだから捻出額も多額になるだろう。

意識/モラルを上げて取り組め!

増税は、それからだ。

豊田市職員の意識はお寒いのでは...?

住基カード作成に関し、豊田市職員の意識はお寒いのではと感じました。

1月11日、確定申告を e-Taxで行うのに必要な住基カードの作成に市民課に行きました。

カードは、写真無しと写真付きの2種類あるのを見ました。

申請手続き開始時、 特に気を止める事も無く、市民課の窓口担当からも特に説明がないまま、申請手続きを開始しました。

カードが出来上がり、カードのパスワード~電子証明のパワード等の設定まで終了しました。

ここで、写真付きが、身分証明にも使用可能な発言が担当窓口から聞きました。

詳細を聞かせてもらい、では、写真付きに変更したいと申し出しました。
しかし、もうカードを作成してしまったので追加の費用が発生するというのです。

通常のルールでは、そうなりますね。

しかし、今回は、申請開始前に何の説明も無しに進められた事があり、後で分かったと言う事が問題です。

最初に知っていれば、写真を持参して申請出来たのです。
今回、たまたま、写真が自宅にあったので余計にそう思います。

1枚のカードで身分証明が済ませられると言うメリットは大きいです。
窓口担当は。その事を理解していないと感じます。

最初にきちんと説明してどちらにしますかと伺うべきです。

申請者が写真を用意するのが大変と言ったら初めて写真無しのカードでも出来ますがと勧めるのが筋道と思います。

今は、写真無しが最初で写真付きは、意に介されていないようです。
と言うのもこれまで圧倒的に写真無しが多かったので何の疑問も抱かず、業務を遂行していたという事ではないかと思います。

民間では、こんな事はすぐに改善提案のネタになります。

少し、腹立たしいのは、キャンセルの申し出への対応です。

窓口担当の女性職員は、男子職員に相談していましたが、私の目の前に来て一瞥し、にべもなく、駄目ですといい、その場を立ち去りました。

その後、電子認証は3年ごとに更新が必要、写真付きに変更するならその時に一緒にやったらどうかとか免許証を一緒に出して使用すればとかの話しが出ましたが、いずれも何とかして私の口を塞ぐと言う提案をでした。

これには空いた口が塞がりませんでした。

時間の許す限り粘りましたが、 この日は私の方で時間切れとなりその場を立去りました。その際、これはクレームものですねと言い残してきました。

翌日、市民課から封書が届いていました。
その中にお詫びの文が書かれたポストイットが同封されていました。
これも失礼ではないかと思います。
正式な詫び状ならいざ知らず、ポストイットではメモ書きではないですか。

意識が常識外れではないですか。

数々の対応のまずさを垣間見て市職員の全体の意識/モラルを疑ってしまいます。

行政改革や財政改革と巷間言われていますが、個々の職員がこんな事では、実際には全然進まないですね。

市レベルでこうだとすれば、県、国と段階が上がる毎に困難度が上がる ⇒全く進まないのではと考えさせられました。

何か、行政について考えされられた1日でした。
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