東芝中DS

2019年06月08日

むべの里デイサービスセンター東芝中~職員交流R1.6~

むべの里デイサービスセンター東芝中です

今月もいきいき交流会”を開催
手工芸ペットボトルのキャップを使った麦わら帽子作りに挑戦しました
職員同士で教え合いながら和気あいあとした賑やかな笑い溢れる時間であり、今では”ランチミーティング”や”サービス向上会議ランチ”と共に欠かせない時間になってます

その他にも…
とどまることを知らない東芝中DSでは、職員脱!自席活動にも力を入れてます
職員の脱!自席座って仕事をしてたのと思われるかもしれませんが…
ここで言う”席”とは担当業務の事です

同じ仕事ばかりをしているとその分野に対しての知識は増えますが、知識(経験)があるほど視野が狭くなってしまうのも事実
何も情報が先に入っていない方が事実を受けとめ易く、すんなり頭に入るという事もあります
新しい仲間も増え、もう一度支援内容の現状について検討・改善するためにパート職員も加入した各プロジェクトがそれぞれ動き始めました

禅語の中に一日一止という言葉があり、1日に1回は立ち止まって自分を省みなさい
そうすれば自ずと正しい道が見えてきますという意味だそうです
まるという字の上にを乗せるとしいになる
ここで一度、今までの支援方法や活動内容を省みて、どの業務の担当になっても同じ方法を徹底でき、自信を持って楽しめる、働きやすい職場を目指すため日々少しでも前に進む為取り組んでまいります


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2019年06月01日

むべの里デイサービスセンター東芝中【令和元年!新たな習慣】

脱!自席活動!むべの里デイサービスセンター東芝中です

令和元年5月からON楽(おんがく)活動を毎日の活動に導入しました
音楽の力を借りて、皆さんの中にあるしいスイッチをONにしようとする活動です

主に対象としているのは、中程度介護が必要な方々です
これまで14時からの活動は、ドライブの他は担当職員がしりとりゲームや一緒に歌を歌ったり…
思考を凝らしそれなりに楽しく過ごして頂いていましたが、「今日は何をしよう…」と考える環境は経験が少ない職員にとって”働きやすい”とは言えませんでした

そこで
、以前実施していたON楽活動を復活
気持ちに体が伴わず動く機会が減ってしまっている方にスポットを当て…
躍る(レクリエーション)・冴える(脳トレ)・鍛える(リハビリ)の三大要素をすべて欲張って取り込んだ約50分のプログラムです

どれか1つだけでは単調で物足りず簡単に心が折れてしまう事でも、3つ揃えば3本の矢のように強靭になり飽きのこない
意欲を引き出せる活動になります

証城寺のたぬきばやしが流れ出せば『ON楽活動』の始まりの合図です
半月が経ちON楽活動も徐々に定着してきましたが、まだまだここからがデイサービス職員の腕のみ・せ・ど・こ・ろ
どれだけ自分達が先頭きって楽しんでお客様を巻き込むかです

今までしたことのない活動で不安も多い中、マニュアルを確認しながら毎日笑顔で奮闘して共に頑張ってくれる仲間、一緒に創り上げる楽しみを教えてくれるみんなに只々感謝です

昼休みに集まっていきいき交流会に習って音楽会も始めました
今月はみんなに流れとON楽活動の目的の周知を図り、来月からは職員が体感することでよりON楽活動が職員共々楽しめるように笑顔で進めて行きたいと思います

弱音を吐くのくという字は+-(プラスマイナス)と書きます。
口からプラスな言葉同様、マイナスな言葉も出る事は誰だってあります
でも、もしマイナスな言葉を控えたらくからうに変わる
みんな笑顔にの目標を叶える為に、プラスな言葉で士気を上げこれからも頑張って参ります

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2019年05月25日

むべの里デイサービスセンター東芝中【チーム活動】R1.5月

むべの里デイサービスセンター東芝中です

今回は『チーム活動』を紹介させていただきます
チームで毎月ランチミーティングを自主的に開催し、チームのメンバーで前月の自分達の振り返りや翌月の目標を設定しています

総勢➌➌名の働き方の違うメンバーですが、目指すとこは一緒
それはみんな笑顔に~Everyone smile~を実現すること

運転が仕事の職員も、送迎が早く終われば綺麗な車でお出迎えしたいと自主的に車の掃除や点検
おかげでお客様同様に職員も毎日気持ちよく送迎できてます

↓↓↓【各チームの取り組み一例】↓↓↓
それぞれランチミーティングで話し合い、自主的に施設の美化に努めています
・ベランダをイベント活用するために、ベランダにマットを敷くチーム
・浴室から見える風景を綺麗にしたいと”草抜き”をするチーム
・散らかりやすい棚の整理整頓をするチーム
・日頃の掃除ではなかなかできない換気扇の掃除をするチーム


5つの基本チームの枠を越えた活動もたくさんあります
◎各チームから選抜された職員で在庫管理チームを発足
⇒物品がなくなる寸前で報告されて困るという問題を解決するため、ある一定程度の在庫数を切ったら報告する仕組み作りと環境整備

◎思わず見てしまう東芝中DSオリジナルの営業チラシを作成するチーム
⇒作れば作るほど自分の職場に愛着がわき、苦労して作った分セールストークにも熱が入ります


むべの里デイサービスセンター東芝中で働く職員の誰もが輝ける場を作るために固定概念にとらわれず、新たな仕事をお願いして活躍の場を広げたり、みんなが楽しんで仕事に取り組めるよう見える化(マニュアルの作成など)を進めたり…と毎日隙間時間を見つけてはフル活動しております

どんな提案にも耳を貸し否定せず受け入れ、一緒にチャレンジしてみようと背中を押してくれるパワフルな所長と共に、これからもそれぞれの個性所とるように成長していきます

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2019年05月12日

むべの里デイサービスセンター東芝中の出発セレモニー【R1.5.3】

”みんな笑顔”むべの里デイサービスセンター東芝中です

いつも元気にみんなを引っ張ってくれていたリーダーの1人が、その元気』『統率力』をかわれ新たな職場へ旅立つことになりました

彼が異動してきて1年

東芝中DSは『脱!自席活動!』を始動するなど、いろいろと変化の多い年でした
新しい活動に対し「一緒にやってみましょう」と常に前向きにリードしてくれていました

『感謝の手紙』や、朝礼で唱和している「当たり前は当たり前ではないんだよ!当たり前に感謝しよう」彼の提案から始まった活動です

「働きやすい職場にしたい」「みんなを笑顔にしたいと、勤務時間いっぱいフルパワーで活動されていました
そんな彼だからこそ、彼が率いる思いやりチームメンバーからも慕われていました
出勤最後の日の出発セレモニーにはお休みの職員が参加したり感謝の手紙で10分にわたり熱い思いを伝えたり…彼のお面をメンバー全員で付けたり
泣かないと決意していた彼も、思わず後ろを向いて涙をぬぐう姿も…

最後に残ったメンバーで彼を胴上げし、恒例の一本締めをした時にも「これからの東芝中のさらなる発展を願いまして、よぉーパン」と、東芝中の事を願う姿に思いやりの溢れる人だと感じました

実は…
東芝中のご利用者が早速、異動初日の彼に会いに行かれ
「あいつの顔を見に行って頑張れよと言ってきたまた顔を見に行ってやると報告してきてくれました
職場が違うとなかなか会う機会は少なくなりますが、利用者からも支持されている彼なら大丈夫
新しい職場にも新たな風を吹かせてくれると東芝中DS職員一同期待してます

それに何を隠そう…
新しい職場には、東芝中DSから旅立った心強い仲間が2人も

偶然にも皆さんイニシャルが”N”で、とにかく元気
東芝中DSも
3Nパワーに負けてられません

いろんな事が変わっていく中でもみんな笑顔にの軸をぶらさず、東芝中DSはこれからも前進して参ります

最後に、「新しい職場でも、より一層活躍される事を願いまして、よぉーパン」

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2019年05月05日

むべの里デイサービスセンター東芝中【いきいき交流館(2)】

むべの里デイサービスセンター東芝中です
今回は『いきいき交流館』の活動の軌跡をご紹介します

『いきいき交流館』の目的は、お客様が思わず隣の建屋まで足を運びたくなるような魅力的な活動をする事です

【いきいき交流会館(1)】で紹介した「手工芸」「おやつ作り」などの活動と同時に、ボランティアで講師として来て頂ける方を大募集しました

ご利用者のご家族の方で絵手紙を習っておられる方がいらっしゃると聞けば所長自らスカウトし、切り絵を教える事ができる方がいると聞けば職員がお願いして…
絵手紙教室・切り絵教室が
始まりました
どちらの活動も専門的で参加されるご利用者も真剣そのもの

さらには…
塗り絵を教えていたというご利用者に出会い、「うちでもぜひ教えて頂けませんか?」と提案したところ快く引き受けて頂き、新しい活動の『塗り絵教室』が加わりました

みなさんのご協力のおかげで、ご利用者同士のふれあいも増えてきています
今後もご利用者や職員の”力”だけに頼らず、地域の方にも積極的に声を掛けてボランティアの発掘を進め『いきいき交流館』の活動を増やしていきます

私達はお客様のチャンスを奪いませんチャレンジする事を共に楽しみ応援する仲間です

脱!自席活動!のデイサービスセンター東芝中をこれからもよろしくお願いいたします

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