特別養護老人ホーム勝浦裕和園でのリーダー研修1日目

株式会社Qship(キューシップ)代表・介護福祉士の梅本聡です。

千葉県勝浦市の山間部にある

特別養護老人ホーム勝浦裕和園さん。

社会福祉法人穏寿会さんが運営する介護老人福祉施設です。



その勝浦裕和園さんからの依頼で2週間1回、全5回の予定でリーダー研修の講師を務めさせていただくことになり、10月2日に研修1日目の講義・演習を行ってきました。
研修1日目のテーマはスーパービジョンとコーチング。



ですが、2時間30分、僕が講義をするだけではつまらない。
そこで、東京女子医科大学の諏訪茂樹特任准教授が開発・執筆されているリーダーシップの体験学習を取り入れて、以下のような構成で研修を行いました。

・5つの心の特徴「エゴグラムテスト」をやってみよう（事前課題）
・［講義］各場面に応じた5つの心の関係
・［講義］場面に応じたかかわり方（ふさわしい関係）とふさわしくない関係

・性格フィードバック票をやってみよう
・［講義］「自立度（成長度対応）」も「場面対応」も先ずは自分を知ることから

・［グループワーク］レヴィンの実験結果　～どのリーダーが優れているか～
・［講義］望ましいリーダーのタイプ「これか・あれかからこれも・あれも」へ

・［講義］リーダーシップとは
・［講義］職員が自立に至る段階とティーチング・コーチングの使い分け

・［演習］指示について学ぶ体験学習「ブライドウォーク」
・［演習］支持について学ぶ体験学習「ア行トーク」
・［演習］指示・助言・支持に必要な「話し言葉を通じた伝達」について学ぶ体験学習「伝達トレーニング」
・［演習］危機対処時の関係を学ぶ体験学習「ブラインドワーク」

ブライドウォークを取り組む職員さんたち

ア行トークや伝達トレーニングに取り組む職員さんたち

ブラインドワークに取り組む職員さんたち




研修の最初はちょっと表情も態度も硬かった職員さんたちでしたが
演習（体験学習）では積極的で楽しそうに研修に参加してくれていました。

次回は2週間後
テーマは認知症ケアです。