実践の変革vol.14 タイムスケジュールに頼らない実践③夜間入浴その2

前回に引き続き今回もタイムスケジュールに頼らない実践を成立させるために取り組んだ以下の実践①残った仕事は他勤務者に引き継ぐ②起床・就寝は個別支援③夜間入浴のうち③夜間入浴についてご紹介します。グループホームに入居する前は有料老人ホームに入居していた小池さ …

実践の変革vol.14 タイムスケジュールに頼らない実践③夜間入浴

株式会社Qship(キューシップ)代表・介護福祉士の梅本聡です。タイムスケジュールに頼らない実践を成立させるために取り組んだ以下の実践①残った仕事は他勤務者に引き継ぐ②起床・就寝は個別支援③夜間入浴のうち今回は③夜間入浴についてご紹介します。先ずは、入浴という生 …

実践の変革vol.13 タイムスケジュールに頼らない実践②起床・就寝は個別支援

株式会社Qship(キューシップ)代表・介護福祉士の梅本聡です。実践の変革vol.12 タイムスケジュールに頼らない実践ではタイムスケジュールに頼らない実践を成立させるために取り組んだ以下の実践①残った仕事は他勤務者に引き継ぐ②起床・就寝は個別支援③夜間入浴のうち①残 …

実践の変革vol.12 タイムスケジュールに頼らない実践①残った仕事は他勤務者に引き継ぐ

株式会社Qship(キューシップ)代表・介護福祉士の梅本聡です。これまで実践の変革vol.9 タイムスケジュールを無くそう実践の変革vol.10 タイムスケジュールを無くそう②実践の変革vol.11 タイムスケジュールを無くそう③で、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）でタイ …

実践の変革vol.11 タイムスケジュールを無くそう③

株式会社Qship(キューシップ)代表・介護福祉士の梅本聡です。実践の変革vol.10 タイムスケジュールを無くそう②の続きになります。②ではタイムスケジュールを無くす道具としてユニット日誌のことを書き綴りました。ですが、ユニット日誌はあくまでタイムスケジュールを設け …

実践の変革vol.10 タイムスケジュールを無くそう②

株式会社Qship(キューシップ)代表・介護福祉士の梅本聡です。前回に引き続き、2004年に認知症対応型共同生活介護（グループホーム）で「タイムスケジュール（業務予定表）は無くそう」と取り組んだ話しです。業務予定表の代わりに梅本が作成したのがこちら↓のユニット日誌。 …

実践の変革 vol.9 タイムスケジュールを無くそう

株式会社Qship(キューシップ)代表・介護福祉士の梅本聡です。2000年4月に開設した認知症対応型共同生活介護（以下グループホーム）ではその日1日の職員の動き（仕事）を「業務予定表」というもので事前に決定していました（予定はユニットリーダーが作成）。当時使っていた書 …

実践の変革 vol.3 スタートは現状の把握

株式会社Qship(キューシップ)代表・介護福祉士の梅本聡です。認知症対応型共同生活介護（以下グループホーム）開設4年目の2003年の5月に受講した痴呆（現 認知症）介護指導者養成研修が修了したのは、その年の7月。前回のブログで書き記したとおり僕はこの研修で同期だった方 …

実践の変革 vol.2：井の中の蛙

株式会社Qship(キューシップ)代表・介護福祉士の梅本聡です。グループホーム開設から3年が過ぎた4年目（2003年）の春。動きがなくなり活気もなくなり死んだ目になってしまった入居者さんたち。入居者さん個々の生活歴や特技、趣味、嗜好などから導き出した個別活動を懸命に実 …

実践の変革 vol.1

株式会社Qship(キューシップ)代表・介護福祉士の梅本聡です。僕は2000(平成12)年4月～2010(平成22)年9月までの10年半認知症対応型共同生活介護(以下「グループホーム」)のホーム長(管理者兼計画作成担当者)を務め、職員たちと一緒に実践に明け暮れました。ただ、そこでの実践 …

排せつ支援、トイレ誘導の時間は「ずらす」が基本

株式会社Qship(キューシップ)代表・介護福祉士の梅本聡です。排せつ支援のひとつに「トイレ誘導」があります。身体機能や認知機能などが低下して尿・便失禁を起こす可能性がある方に、安易にオムツ強制使用・交換状態にしてしまうのではなく、支援者がご本人に適切なタイミン …

年の瀬という時季や時間を感じること

株式会社Qship(キューシップ)代表・介護福祉士の梅本聡です。本日は、あと10日でクリスマスを迎える2021年12月15日の水曜日。特に何かあるわけではありません。ただ、「あと10日でクリスマスなんだなぁ」と思える日です笑。そのクリスマスといえば、早ければ11月、遅くても今 …