みなさん、こんにちは!
今日、日経doorsの連載がアップされましたので
宣伝+α です(笑)!

今回のご相談は・・・
「パワハラで転職…転職理由をどう説明する?」
です。


すごーく悩ましいですよね。
実際のキャリア・カウンセリングの現場でも
言いにくい背景のある転職のご相談は
たくさんあります。

ここ15年ほどは、体調不良が多いのですが、
その他にも
社内恋愛の壊れたあととか、
社内不倫のあととか、
社内のいじめ、
などなどなどなど・・・

悔しさや悲しさをいっぱい抱えた状態での転職活動
は言葉にならないくらいつらいものです・・・

特に他人(ひと)に言えない事情の場合は
ひとりで抱え込むしかなくて、その辛さは
想像をはるかに超えたものでしょう。


今回の記事については有料記事なので
詳しいことは書けないのですが(ごめん!)、
ひとつどうしてもお伝えしたいのは、
絶対ひとりで抱え込まないで!
ということです。

ひとりぼっちでいると、消えたくなっちゃったり
するかもしれません。
お願いです。どうか誰かに話してみてください。
私でよければ喜んで聞きます!
絶対味方になります!
私じゃなくたって、絶対味方になってくれる人が
います。


転職活動はどうしても傷つきやすいので、
どうかこのような背景を持っている場合は
まず心の中の悲しさや悔しさを少し吐き出してから
活動を始めて欲しいと思います。

今日は宣伝ではあるのだけれど、
錦戸からのお願いでした!

悲しいお話、悔しいお話し、喜んで承ります (*^^*)

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