みなさん、こんにちは!
今日の東京は雨…
みんなおうちにいましょうね、の雨かな。

さて、先週行った講座、「働く上で大切にしたい
ことを把握しよう!」のご報告、後半を
お届けしますね。

参加してくださった皆さんが、講座の後も
いろんなことを考えていらしたことが
伝わってきます…




ご参加者のアンケートより。
質問
,桓分の「働く上で大事にしたい価値観」に
ついて、改めて思ったこと、感じたことが
あったら教えてください。
△修梁勝△完娶、ご感想をぜひ!


●Dさん
〕汁朿阿世辰燭里蓮価値観を紐解いてアウト
プットすることで、理想とするキャリアの在り方
(働き方、ペース等)が判明し、自分の中で納得
出来た事です。
今後のキャリア構築の大きな指標のひとつが
出来たのはとてもよ良かったです。

→おぉ、それはよかった! すごい!

△發靴したら、今の時点では今までのキャリア
の中で感じた「こうしたかった」「こうして
欲しかった」という潜在意識が無意識のうちに
価値観を選択する際、選んでいるのかなと思い
ました。それは間違っていないと思いますが、
もしかしたらその潜在意識の要望の部分が仕事で
叶ってしまうと、また違った価値観を選択したり
生まれたりする=現時点の価値観は、自分の
奥底にある本当の価値観と異なるのかな、
とも感じました。
定期的に自分で見つめ直しながら「これだけは
譲れない」という自分の本当の奥底にある価値観
を見つけてゆけたらいいのかな、とも思いました

→わー、大事な発見がありましたね。
うんうん、変わらない部分と変わる部分があるの
だと思います。最後まで残るものはなんで
しょうね。楽しみだね!


●Eさん
ー分の今働いている職場の環境に影響した
回答になった気がするので、もう少し俯瞰して
見直してみようと思いました。

→今の職場、今の環境に影響されたような気が
するんですね。俯瞰して、また違った景色が
見えてくるのも楽しみだね!


◆嵋匸譟廚領磴┐呂修譴召譴旅佑┐離ぅ瓠璽犬
わきやすく、使えるなと思いました。
共感できること、そうではないことを語っている
中で、その人の価値観を通して見えてくる
仕事ぶりがよく分かりました。
本当はこういうところこそ転職の面接官は知り
たいことなのではないか、それが分かるような
面接ツールがあればいいのに。そうしたらお互い
ミスマッチが起こらないだろうし、そうしたら
今日参加した方々は希望のところに受かるのでは
ないか、というかうちに是非とも・・・・という
ところが多そうな気がしました。

→「牧場」という共通のイメージを持ったことで
お話がしやすくなりましたね!
まさに皆さんの仕事っぷりがよく分かりました!
おっしゃるように、イキイキとその人の
仕事っぷりを面接の時に伝えられたらいいね。
そこをどう工夫するか、ツールを作るのも良い
けれど、ひとりひとりが考えることで、さらに
コミュニケーション力が上がるんじゃないかな!



ご参加くださった皆さん、いろんなご感想、
ご意見、本当にありがとうございました。これを
見て、きっとまたいろんな思いが浮かぶかな、
なんて思っています。
再会、楽しみにしていますね(^o^)/

この講座はまた開催する予定です。メンバーが
違うと、また全然違った空気感の中で、違った
刺激があるでしょう。それもまた楽しみですね!



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