1: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:39:57 ID:WSd
昨日まで普通に話してたのになんでなんや…

52: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:58:16 ID:CTe
なんやただのブラックやんけ
>>1も転職したらええやん

2: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:40:20 ID:1uK
イッチの息が臭かったんやほなぁ

4: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:41:57 ID:WSd
>>2
タバコ吸いまくってるせいでワイの咳やくしゃみがデカイのは申し訳ないと思っとる

3: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:40:56 ID:r6B
見えないところでいじめられてたんとちゃうか?

7: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:42:23 ID:WSd
>>3
支社オフィスやから普段ワイと二人っきりなんやが…

5: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:42:09 ID:yin
お前がいるしなぁ・・・

6: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:42:16 ID:cC3
そら土曜日に出勤するような会社はイヤやしな

9: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:43:16 ID:WSd
>>6
昨日の話やで
仕事終わった後でワイと上司に話あるって言われてのこれよ

8: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:42:55 ID:LNW
3年我慢したほうがいいという風潮
一理ない
合わないと思ったらさっさと辞めたほうがええ

11: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:44:04 ID:WSd
>>8
新卒くんも同じこと言っとったわ
でもまだ2ヶ月やで?
ほんまに会社のことわかってるんか?

10: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:44:01 ID:uwc
今週に転職先の内定が出たんやろなあ

13: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:44:50 ID:WSd
>>10
やとしたら5月くらいから動いてたってことやろなぁ…
見切り早くない?

12: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:44:42 ID:EZJ
職種なんや

15: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:45:40 ID:WSd
>>12
コンサルティングという名の営業や
新規とルートは半々やけど、新卒くんは顧客なんかないからオール新規やね

14: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:45:15 ID:LNW
2か月いたら大体の会社の社風は分かるしな
そうそうすぐに他の職種に異動もないだろうし

16: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:45:46 ID:eh3
イッチがj民ってバレたんやろ

19: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:46:43 ID:WSd
>>16
J民が同じ職場ではいかんのか?

17: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:46:04 ID:SAY
辞めて良かったって奴と優秀でもないのにただ真似して退職して
媚び泣く無能がいるから

18: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:46:21 ID:LNW
そら新規の営業なんて合わないやつは徹底して合わんわ

20: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:47:23 ID:WSd
>>18
やりがい感じます!って言ってたのは嘘やったんやなって…

21: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:47:28 ID:LNW
新規の営業ばっかり新人にぶん投げられたらそら逃げるわ

22: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:47:59 ID:SAY
J民がいる職場とか死んだ方がマシやん

23: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:48:16 ID:WSd
確かに引き継ぎ案件とか一切ないのは申し訳ないと思うわ
新人くんすまんな

24: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:48:16 ID:DYO
普通先輩の営業に半年くらいつれていってからの話だよね

27: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:48:50 ID:WSd
>>24
そこはウチのあかんとこやねん
4月末から既に1人で営業行かせてたわ

31: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:49:57 ID:mw0
>>27
人数少ないなら仕方ないかもしれんけど、指導してあげるのも仕事やで

33: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:50:48 ID:WSd
>>31
一応週一で勉強会やっとるんやけどな
終業後にやるから20時終わりとかざらになってまうわ

34: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:51:06 ID:LNW
>>33
終業後にやらせるとか鬼やな

36: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:52:43 ID:WSd
>>34
役員が就業時間は営業かける時間やろって考え方やからな
資料や見積もりの作成も見つかると小言言われるな

38: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:53:13 ID:LNW
>>36
糞みたいなブラックで草

39: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:53:40 ID:vXv
>>36
営業のことはようわからんが、見積もりって営業しに行くのに必要な工程じゃないんか?
ひどいな・・・

41: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:54:24 ID:nrO
>>36
ほんまに最低のクズやな
生きてて恥ずかしくないんか?
お前みたいな奴がおるから日本の労働環境が改善せんのやぞ

25: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:48:37 ID:HBX
ワイ含め今の若者はかなりシビアやぞ
実力に見合う報酬と待遇がなければ即さようならやから
ずっと同じ会社にいたいのは今の中年までだぞ

29: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:49:45 ID:SAY
>>25
お前の実力に見合う報酬と待遇…えぇ…

30: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:49:54 ID:WSd
>>25
最近の若人はみんなそうなんやな
ここ3年で必ず一年持たずやめとる新卒おるわ

37: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:52:56 ID:HBX
>>30
見込みがあるならさっさと昇進させたり仕事任せないと彼らは
後回しにされてる=自分はどうでもいい存在って思うからね


40: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:54:06 ID:WSd
>>37
みんな仕事任せすぎて潰れてく感じやね
あまりにやること多すぎてついていけない感じや
今時新人にお茶くみとか掃除やらせるのもどうかと思うわ

42: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:56:01 ID:HBX
>>40
雑用はダメよ
あくまで昇進って意味やから
でもイッチの会社はそれ以外に問題ありそう

26: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:48:42 ID:QL1
入社の時期年二回にすれば

28: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:49:31 ID:LNW
4月末から1人で営業って厳しくない?

32: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:50:18 ID:nrO
ゴミのような職場やな
こういう職場が残ってる最低最悪の国日本に生まれたくなかった

35: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:52:05 ID:uCa
解雇通告されたワイ
低みの見物

43: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:56:18 ID:WSd
ちなみに新人くんはテレアポで心が折れたそうな
新人に1日100件架電をノルマにした役員もどうかと思うわ

50: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:57:49 ID:vXv
>>43
違う職種でよかったとしか思えんわ

44: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:56:53 ID:HBX
あっ…(察し)

45: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:56:57 ID:IvP
そんなんで折れる奴要らん

46: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:57:06 ID:eh3
アホやろ

47: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:57:11 ID:LNW
ほんまにゴミクズみたいなただのブラックで草

48: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:57:40 ID:SAY
なんか会社辞めればいいとか意識高い系の若者増えてるけど
自分の能力と社会的価値の現実見て絶望のがオチ

55: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:58:58 ID:CTe
>>48
若ければそれだけでなんとかなる

70: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:02:39 ID:SAY
>>55
>>57
ならねーよ無能はBI導入して生きててもらった方がマシ
副業でもして自分にスキル付けない限り転職しても何も変わらない

77: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:06:26 ID:mw0
>>70
まだそんなこと言ってるのか?
新卒カードの有効期間が延びたのは事実だぞ
勿論中途枠で受ければ弱いが、新卒枠なら強い

考えが古すぎ

79: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:07:32 ID:HBX
>>77
そいつは自分を基準にしてるだけやからほっときな

83: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:08:31 ID:mw0
>>79
それもそやな
ワイもこだわり過ぎたわ

というワイも新卒で2社目やからなぁ
辛いと思うなら若い人は挑戦してええと思うんや

90: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:11:10 ID:SAY
>>77
>>80
教えてやってもこういう事なるから情弱が増えるんだろうな
中途半端な自己責任で生きてる意識高い系の子ってたくさんいるよ

100: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:14:05 ID:mw0
>>90
教えてやってる、からダメだと思うわ
育てる、じゃないと

勿論君は上司なんかもしれん
けどだからと言って相手の尊厳を無視して上から「やってる」なんておかしいやろ?

普通の上司は「育ててる」というよ
君はそれだけ抑圧されて、育てたから良かったかもやけど、それが合わない人間がいるのも事実やで

105: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:15:17 ID:CTe
>>90
なんだw会社にしがみついて踏ん反り返って偉そうなこと言ってるだけの無能かw
こういうのが即戦力の新人を!とか馬鹿なこと言ってんだろうなw

スキル身に付けるのなんて当たり前なんだよ
それを身に付けるほどの時間が経ってないから新卒はそこに目をつぶって採用してるのにね
>>82には納得したわwそのくらいの返しは欲しかった。>>90は不採用だね

109: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:17:02 ID:SAY
>>105
なんか凄い妄想力だけど
スキルの付かない職業に就いてるんだから何か副業くらいした方が
将来のためだよって言ってるだけなんだけど

80: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:07:37 ID:CTe
>>70
新卒一年目になんのスキルを期待してるのか知りたいw

82: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:07:57 ID:LNW
>>80
耐え抜く忍耐やぞ

57: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:59:50 ID:mw0
>>48
若いとやり直し聞くからなぁ
こればっかりは事実やで
新卒カードは1年じゃなくて3年は実は使えるから

62: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:01:08 ID:LNW
>>57
1年ぐらいなら変な癖もついてないしな
3年も他の会社にいると逆に育成が面倒になってくるし

64: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:01:47 ID:mw0
>>62
3年は他の会社での実績で普通の新卒圧殺できるしな

49: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:57:44 ID:LNW
そら新人逃げるわ

51: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:58:04 ID:WSd
確かにほんまにアホやと思うわ
知識ないのに営業も行かせて架電100件とかワイでも逃げ出すやろな

53: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:58:23 ID:LNW
知識ないのに営業とか来られたほうが迷惑やな

58: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:59:54 ID:WSd
>>53
営業先でも苦言貰ってるんやろな
でもそうやって成長してくんやでってスタンスの弊社
まっくろくろすけや

60: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:00:45 ID:HBX
>>58
自分たちの〇〇〇〇っぽい

69: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:02:36 ID:l1Y
>>58
そらそんな焼畑農業やってりゃ有望な芽を燃やして貧乏草生えてくるだけや
当たり前

54: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:58:51 ID:HBX
今時テレアポってなんか遅れてない?

56: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)19:59:27 ID:LNW
ぶっちゃけイッチのような会社はさっさと辞めたほうがいいぐらいやばい
給与高くないとやってられないぐらいやばい

63: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:01:17 ID:WSd
>>56
給与は高いで
新人でもかなりもらっとるはず
なお残業代は営業手当に含まれるため実質なし

66: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:02:20 ID:HBX
>>63
なんかあんまり高くなさそうなのは気のせいかな?

59: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:00:39 ID:E13
他の課の研修もなくいきなり営業なや完全に使い潰しやと思うで

65: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:02:17 ID:WSd
>>59
零細やから課とかそもそもないんや
総務が2人おるだけで基本営業がその他業務もろもろやっとる感じやね

61: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:00:48 ID:QS9
これは新人も可哀想やな
しゃーないと思うわ

67: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:02:25 ID:LNW
給与どんくらいよそれ
残業代未払いだったらいうほど貰えてないんじゃ

68: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:02:32 ID:oEv
イッチは悪い人やなさそうやけど今すぐ改善できない会社の負の部分があかんかったんかな

71: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:02:45 ID:7UU
むしろ、イッチはよく続いてるな
慣れたの?

74: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:03:54 ID:WSd
>>71
というかワイも中途でまだ一年目なんや
ワイの方が将来ないから引くに引けない状況やね

75: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:04:38 ID:QS9
>>74
頑張ってスキル身につけるんやで

78: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:06:29 ID:WSd
>>75
ワイは今のお仕事好きやしワーカーホリック気味やからそこまで気にならんのやけどな
普段はオフィスにワイと上司と新卒くんしかおらんのや
ワイも上司も残業いとわないから新卒くんにその雰囲気押し付けてしまったのかもしれへんな

72: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:03:43 ID:QS9
昔は普通に先輩に着いて言ってたパターンちゃうの

73: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:03:47 ID:LNW
新卒で入った会社で毎日テレアポ100件ノルマとか普通に病む自信あるわ

76: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:05:54 ID:wvq
イッチ「なんでも教えるやで」
新人「はい」

新人「あの、先輩」
イッチ「何でも聞こうとするな! 考えることが大事やでクズ!」

イッチ「何かってなことしとんねんアホ! 聞いてからやれやカス」
新人「はい……」


これ

81: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:07:44 ID:WSd
>>76
研修ない分些細なことでも声掛けて仕事教えてたんやけどな…
でも一通りの流れも教えてないのに簡単な所だけ分担させても本人のやりがいにはならんよなぁ…

88: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:10:34 ID:mw0
>>81
結局その子がそういう教え方が合ってるか、というのもあるで
ワイの後輩は丁寧に教えるのが駄目で少し突き放しが良いからな

94: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:12:17 ID:WSd
>>88
マネジメントなんて慣れない人間がやるもんやないな
なんで中途1年目のワイが指導係なのかほんま疑問やわ

104: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:15:16 ID:mw0
>>94
まあ教える事で見える事があるのも事実やし
でもやはり教える方法が正しく学べる上司が必要やと思うわ
だからID:SAYみたいなのが出てくる

106: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:15:47 ID:l1Y
>>94
そら人材が足りんかったらその中でやりくりするよ

111: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:17:35 ID:WSd
>>106
そのしわ寄せがワイや新人くんみたいな末端にまで来てたんやろな
別の支社の新卒くんは21時帰りが平常運転みたいやしな

110: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:17:08 ID:CTe
>>94
中途には期待してしまうよなぁ
採用されてるし人を任せられてるだけでもイッチは自信持っていいと思うで

117: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:19:58 ID:WSd
>>110
おんJ民の優しさが沁みるンゴ…
なおワイの時はこの中の資料全部読んどいてって外付けHDD渡されたわ

84: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:09:49 ID:5CJ
転職したら会社じゃなくて社員を疑いの目で見る風潮
世界よこれが日本ゾ

85: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:09:51 ID:wg4
「若いからやり直しがきく」は新卒側からの意見やけど人事からしたら速攻弾くだけやからね
2ヶ月でやめたという事実はかなり重いぞ

89: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:11:07 ID:LNW
>>85
そういうこともあるけど、逆にいうと速攻でやめなくていい期間なんて入社して3年とかいうんやろ?
それなら速攻で辞めて雇ってくれるところ行ったほうがいい

93: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:12:09 ID:wg4
>>89
ワイがみてるのは1年や
3年なんて主力になってなきゃおかしいやろ

86: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:09:57 ID:LNW
テレアポ100件ノルマでやりがいなんて感じるわけない
わいも糞忙しい時にNTTの代理店とかの営業かかってきたら罵声あびせたりするのに

87: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:10:18 ID:WSd
新人くんが辞めるのはもはや仕方ないにしても新人くんの今後が心配やね
ちゃんと次は見つけられたんやろか

91: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:11:56 ID:QS9
最低でも半年か1年位はおらんと次決めるの厳しくなるンゴねぇ…

92: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:12:06 ID:tLQ
会社の見切りは重要やろうけど次の職場の面接官は短期間の就業で逃げたという汚点にしか映らないからなぁ

95: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:12:36 ID:Bv1
このスレがのびることでおんjは底辺の集まりだと再認識できるな

101: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:14:08 ID:oBX
>>95
逆にこのスレとか全然伸びてへんところもな
http://hope.open2ch.net/test/read.cgi/cyberpunk/1527335553/

112: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:17:56 ID:Bv1
>>101
かなしいなぁ

133: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:27:47 ID:XFC
>>101
これ知らんかったわ

96: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:12:50 ID:HBX
指揮系統があいまいなところは基本地雷やな

97: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:13:21 ID:5CJ
最低でも何年←これいらんやろ
日本はブラックだらけやし引いちゃったらとっとと辞めるべきや

99: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:14:03 ID:QS9
>>97
理想としてはそうやけど次決めるのが難しくなるのは事実やろ

107: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:16:32 ID:HBX
>>97
これ終身雇用主流の中での妥協案じゃね?
それ以外じゃ何の価値もないと思う

98: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:13:35 ID:drk
イッチはあんまり悪くないけど会社はクソアンドクソやな

102: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:14:37 ID:WSd
>>98
一応弊社の良いところはお給金がしっかりしてて土日祝休みのとこやで
それでも辞めるってことはそういうことなんやろな

103: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:14:44 ID:LNW
短期間で辞めるのはマイナスだろうけど
ぶっちゃけ若ければ職自体はいくらでもあるから辞めたほうがいい

108: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:16:38 ID:LNW
たしかに中途1年目に新卒任せるってすげー会社だな

113: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:18:07 ID:wg4
売り手市場だから合わなかったら辞めろwww
って風潮だけど「次が決まってから」がつくからな
あと面接したときもちゃんと理由つけることができる奴だけだ
普通に面接時に合わなかったんでwwwって言う奴いるけど受かると思ってるのか?

115: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:18:54 ID:mw0
>>113
そんな言い方しか出来ない奴は流石にどこでも合わないから仕事向いてない
極論だしたらあかんで

120: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:20:21 ID:wg4
>>115
いや多いんだよ最近
ではもしご縁があって入社した際も合わなかったら辞めるのですか?
ってきくと黙るし
あと普通に鬱立ったんでwwwって言う奴も増えた

123: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:22:27 ID:mw0
>>120
鬱だった、は何が悪いんや?
未だに鬱を甘えと思ってる根性論者は時代遅れやで

辞めた理由を正しく伝えてるのはいい事やんけ
隠して後から実は、となるよかマシ
もちろん治ってないなら体治してこい、とは思うけど

132: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:26:42 ID:wg4
>>123
甘えとは思っとらんがマイナスの印象はつくで
補えるほどのスキルあれば別やけど
>>124
聞くぞ
合わなかったことに対してこう改善しようとしましたまで言えればええけど
僕に合わせてくれないんでwwwみたいな奴には聞く
リクルートもっと仕事しろやとは思っとるけど
彼らも大変そうやから言えん

134: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:28:25 ID:mw0
>>132
鬱なんて、今や国民病やねんからそんなん言ってられへんぞ
しっかり情報は集めとけよ

141: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:30:53 ID:wg4
>>134
国民病wだからなんやねん
長期働いてほしい人材とるのに再発の可能性ある持病持ってる奴弾くのは当たり前やろ
どれだけ自分の価値あると思っとるんや

156: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:33:11 ID:mw0
>>141
だからこそ自己申告してる認知のある人間を取るべきやろ
認知があるから予防ができる、長く働ける
こんなことも分からんのか?
やっぱり頭団塊の脳筋根性論さんやね

165: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:34:41 ID:wg4
>>156
まぁ君がそう思ってるのならそれでええんやない
世の中もっと古くさくてシビアやから頑張って生きるんやで

170: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:35:20 ID:mw0
>>165
ワイは理解ある職場で良かったわ
君みたいなキチガイが居ないだけで働きやすさも能率も全く違うからね(*^^*)

182: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:38:33 ID:XFC
>>170
イララで草

188: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:39:24 ID:mw0
>>182
そっちもイライラしてるの誤魔化すので大変そうやね
心中さっするよ
早くねんねしときな

160: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:33:31 ID:XFC
>>141
これ
まあ使う側にも責任があるのは確かやけど何でもかんでも会社に用意してもらおうと思うのは間違いやな

135: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:28:59 ID:XFC
>>132
まあそうやろな

124: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:22:53 ID:HBX
>>120
面接官がそんなこと普通聞く?

116: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:19:36 ID:FoL
>>113
受かるわ ボケナス

118: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:20:00 ID:HBX
>>113
合わなかったは立派な理由やろ
むしろそれを察せないのは無能

119: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:20:13 ID:drk
>>113
草生えてなかったらセーフ

114: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:18:27 ID:HBX
会社の人「最低~年はいるべき(その間に人探すから)」

121: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:20:50 ID:5CJ
ジャップさぁ、いつまで精神論に騙されて会社に奉仕するんだい?

122: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:21:24 ID:xgh
見切り早いな

125: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:23:13 ID:drk
まあ今回の新人君のケースやと、
ほとんど教育も受けないうちから一人で出されてとても無理でしたあとどう考えても業務に関係ある仕事を時間外にやらされるとかあり得ないンゴ
とか言っておけば大丈夫やろ

126: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:23:30 ID:WSd
ウチの会社は社長のワンマン経営やねん
社長も現役バリバリのthe営業マンやから精神論好きなんよね
モチベーションアップのポスターみたいなことよう言っとるわ

128: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:24:08 ID:HBX
>>126
めんどくさそう

129: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:24:38 ID:tLQ
>>126
典型的な俺ができるからみんなできるだろ経営者やな

130: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:26:06 ID:XFC
>>126
わい28歳やけど嫌やわ
今の若い子なら尚更嫌がられるやろ

127: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:23:59 ID:xgh
まあ会社の悪い違和感は大体当たるから見切りつけるなら早いほうがいいってのもわかる

131: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:26:36 ID:WSd
でもワイ営業職やったらこれくらい普通やと思ってしまう部分もあるんや
外回り帰ってきたら定時でそこから報告書作りなんて当たり前やし、テレアポ100件も業界じゃ珍しいことでもないねん
ワイもきっと毒されてしまったんやろな、悲C

136: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:29:19 ID:7pc
https://i.imgur.com/iXSe8B3.jpg
楽な稼ぎ方があるとか勘違いして会社辞める奴ww
どこ行っても努力するのは当たり前やぞ
それが苦にならない人がいるだけ

137: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:30:13 ID:mw0
>>136
自分に合った苦労か、ってのもあるぞ

166: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:34:50 ID:7pc
>>137
>>152
労災で自殺しても自己責任やし
死ぬよりマシだと思って行動するならええんちゃう

152: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:32:33 ID:5CJ
>>136
上澄みしか見えて無くても行動すれば成功できるからな
動機になればなんでもええんやで

138: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:30:19 ID:Wes
わい団塊やけど最近の若者根性なさすぎやろ
三年以内に三割も辞めるとかありえんわ

144: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:31:35 ID:Fap

148: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:32:03 ID:JrS
>>138
名無しさん@おーぷん 2016/04/10(日)00:28:23 ID:AHB
お前らのために今から買ってくる今後恥かかないようにな
123: 名無しさん@おーぷん 2016/04/10(日)00:43:36 ID:AHB
ブリトー買ってきたから晒すわ

http://i.imgur.com/3WZ3VWf.jpg

https://sp.logsoku.com/r/open2ch.net/livejupiter/1460214498/ID:AHB

150: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:32:12 ID:Fap

151: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:32:29 ID:JrS
>>138
竹の塚のセブンイレブンはだいたいこんな感じ
https://i.imgur.com/XmppwQ7.png

でもって前にこいつが保育園がうるさいって言ってたから保育園の近くのセブンは

https://i.imgur.com/cuy2n3S.png
https://i.imgur.com/YprJAnl.png

ここの2つになる保育園方面で絞るとだいたいの住所はここらへん

139: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:30:46 ID:WSd
ちなみにウチ雇用契約書って無いんやけどこの場合新人くんはいつまで居てくれるんや?

146: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:31:53 ID:WSd
>>139
間違えた、就労規則書や

140: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:30:51 ID:nsj
ちょい前までは「最低3年はおらんとあかんやろぉ」みたいな風潮強かったけど
第二新卒やとかわけんからんこと言わずにさっさと次行った方がええみたいに変わったよな

142: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:31:11 ID:drk
鬱持ちが鬱への理解がない会社に入るとか不幸でしかないからな
志願者がテストするつもりで話題に出してみるのもええんちゃうか

143: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:31:22 ID:Wes
はっきり言って体罰なくなってから人生舐め腐った若者増えた気がするわ

145: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:31:38 ID:XFC
ようは使えん奴は使えん奴なりの使い方をせーよって事やないん

極端に向上心無い奴はどうにもならんけど
やる気があって能力が無い奴なら、一つ一つできる事を増やしていくしかない

使えんからっていじて鬱にさせるなんてのは論外

147: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:31:59 ID:XFC
>>145
ミス
使えんからっていじめて鬱にさせるのは論外

149: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:32:09 ID:Wes
鬱とか甘えやから
昔はそんな病気はなかったからね

153: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:32:53 ID:JrS
>>149

団塊ガイジの自称普通にいい顔
https://i.imgur.com/7wzHhSZ.jpg

158: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:33:17 ID:WSd
アク禁ってこうやっけ?
aku!>>153

162: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:33:37 ID:WSd
!aku>>153

★アク禁:>>153

154: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:33:02 ID:drk
団塊ガイジって意外と若いってマ?

155: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:33:03 ID:Fap

157: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:33:16 ID:Wes
ちょっと自演うざすぎんよー

161: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:33:32 ID:JrS
>>157
知的障害者が語録使うなキモ

159: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:33:28 ID:4bZ
早すぎるやろwwwww

163: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:34:06 ID:5CJ
えぇ・・・
団塊ガイジをアク禁するんじゃないのか(困惑)

168: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:35:15 ID:Wes
>>163
わいなんか間違ったこと買い取るか?

172: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:35:40 ID:j07
>>168
729 :名無し :2018/05/22(火)17:47:27 ID:Wdx ×
わい団塊やけど
内田とコーチ叩いとるやつ何なん?
宮川がタックルしたのが悪いだけやろ

824 :名無し :2018/05/22(火)18:01:15 ID:Wdx ×
>>814
あれはやべーよ

831 :名無し :2018/05/22(火)18:02:23 ID:Wdx ×
団塊ガイジとかいうクソニートは死ね

187: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:39:10 ID:7pc
>>172
そうやで宮川の自己責任
やから労災で自殺しても別に上司が殺したんやなくて
自分の選択して死んだだけや
こういう社会や

194: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:40:57 ID:5CJ
>>187
おっ、思考をを風潮に依存する指示待ち人間やんけ

200: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:44:23 ID:7pc
>>194
?でも実際そうやから
指示待ち人間なのは自殺とかしちゃう側やと思うで
会社辞めた子の方が自己責任で行動してて偉いと思うけど

174: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:36:07 ID:j07
>>168
68?:名無し?:2018/05/27(日)10:22:25?ID:UTb(主)?×
じゃあ勝手にそう思ってれば?
こっちは自演と思われてもなんの害もないし

61?:名無し?:2018/05/27(日)02:43:40?ID:UTb?×
わい団塊やけど
最近の若者甘えすぎやろ
愚痴吐く前に自分の生活見直せや

169: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:35:16 ID:WSd
>>163
最近おんJ見てなくて誰がガイジなんか分からんのや
誰をアク禁すればええんや?ワイか?

178: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:37:43 ID:zks
>>169
団塊ガイジ(Wes)をアク禁すれば居なくなるはず

164: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:34:26 ID:Wes
団塊ガイジ騙って自演するやつに言いたい
その名前重くないか?

167: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:35:13 ID:XFC
というかおまえら段階ガイジとか言っててそのガイジに構ってるやん
端から見たらガイジと遊んでるガイジにしか見えんで…

171: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:35:21 ID:4bZ
よく読めば心折れて当然の状況やな
新人君は被害者やな
次が難しい

173: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:35:59 ID:7pc
テレアポ営業やってた人の転職先ってどういうとこがあるの?

175: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:36:10 ID:WSd
新人くんは別にサボりとかしてるわけやないねん
至って真面目やし言うことも素直に聞いてくれる
むしろ聞きすぎて自我があるのか心配になるレベル

176: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:37:25 ID:mw0
>>175
結局個体差を見抜くことを要求されてるのが現代やで
面倒でも個人に合った指導とか教育が求めやれてる気がするわ

180: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:38:22 ID:rrZ
>>175
ストレスなりの抜きかたを知らん子やったんやないの?
そういうタイプは前日当日まで普通やのに脈絡なく退職の話出したりして周りも驚くもんや

190: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:39:28 ID:WSd
>>180
本当にこのパターンやったわ
3日前まで普通に帰り一緒に飲んでたんやで

197: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:43:12 ID:HBX
>>190
それ試されてるんやで
会社の人間が本当に信用できるかどうか見定めてんねん

201: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:44:36 ID:WSd
>>197
はえー最近の若い子ってぐう賢い
ってことはワイは相談するに値しないと思われてたってことなんか…悲C

205: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:49:09 ID:HBX
>>201
悲しまんでええよ公私キッチリ分けてるだけやから
今の若者に相談されるなんて相当信頼されてないとありえんくらい敷居高いはず

207: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:50:00 ID:XFC
>>201
それはイッチに価値が無いんやないやろ
会社のしきたりとか労働スタイルがキツくて辞めるんやから
イッチに相談したって仕事内容は変わらんからねぇ

214: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:57:56 ID:rrZ
>>207
労働スタイルを変えたいとか仕事を楽にしたいなんて壮大な話やなくても仕事に対する愚痴とか続けられるかどうかの不安なんかはイッチとかの先輩でも十分やん

言いやすい先輩言いにくい先輩はあれどそういうのも全く話さん子もおるからイッチの方から軽い感じで愚痴の話とかふって相手が愚痴言いやすいようにしたったり工夫はいるとは思う

217: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)21:01:07 ID:WSd
>>214
ワイの最大の失敗はそこやな
入社1ヶ月くらいのタイミングで仕事しんどいです…って言ってきてくれたことあったんや
ただ、こんなもんよとか慣れるしかないよね的な発言してしまったが故に相談しても無駄やと思われてしまったんやと思う

218: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)21:03:28 ID:XFC
>>214
>>217
まあそうなんやけどね
ワイも周りの先輩にしんどいって常に言ってたけどそれが当たり前の職場やったから辞めちゃったわ
慣れてもしんどいものはしんどいからな

221: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)21:08:37 ID:rrZ
>>218
仕事大変なところに愚痴ばっかり言っとると気も滅入るから愚痴るにもバランスが大切やね
体も心も健康は買えんのやししっかり見切りをつけて次を目指すのはええことや

223: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)21:10:46 ID:XFC
>>221
次もまあしんどいけどマシやから頑張るで
元気でたわサンキュー

219: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)21:05:15 ID:rrZ
>>217
吐き出せばそれでええ子もおるしそのまま駄弁りたい子もおるしなんなら飯に誘って数時間聞いてほしい子もおるから何が正しいなんて言えんのがね
でもせっかくふってくれたんならもう少し膨らますべきやったな
後悔ばかりが残ってまうけどもう終わったことなんやし次は同じ轍踏まんようにすればええねん

184: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:38:47 ID:XFC
>>175
そういうタイプが一番危ないんやぞ

177: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:37:38 ID:Wes
粘着ガイジこれ以上はやめてやれ
スレ主が困ってる

179: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:38:00 ID:j07
>>177
まだまだ自演でスレ荒らししてる証拠はあるぞ

181: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:38:28 ID:Wes
>>179
ネタでやってるだけやから気にすんな

186: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:38:58 ID:j07
>>181
ちなみに別人説も無効ね
529 :名無し :2018/05/13(日)01:50:12 ID:NtY ×
>>520
当たり前やな。団塊にしてはまともなこといったな

532 :名無し :2018/05/13(日)01:51:13 ID:YSJ ×
>>529
わいもう二年もここにいるけどいっつもまともなこというとるで
お前らが理解できてないだけや

183: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:38:46 ID:WSd
すまんな
!aku>>177

★アク禁:>>177

185: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:38:49 ID:drk
ID:JrSが貼っとったのは団塊ガイジっちゅうガイジを追い払うお守りや
まあ効き目はちょっと怪しいが

192: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:40:45 ID:WSd
>>185
せやったんか悪いことしたわ
争いは何も産まないんやなって…

189: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:39:27 ID:HBX
スレの妨害になりそうなら好きなだけアク禁してもええんやで

191: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:40:21 ID:erp
普通にきつい会社で草

193: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:40:53 ID:XFC
言うてワイも転職した口やけど

辞めようと決めたらむしろ前向きな姿勢になるよな
前兆を見せたくないし

195: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:41:51 ID:mw0
>>193
それは同意する

辞めるとなったらしっかりやり遂げるモードになる

196: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:42:57 ID:WSd
>>195
最近の新人君の実力付いてきたなぁって思ったのはコレやったんか…
仕事慣れてきて良かったなぁって思っとったんやけどそうやなかったんやね

198: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:44:12 ID:mw0
>>196
まあ万人がって訳ではないとは思うけど可能性はあるやろ
可哀想ではあるけど

202: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:45:01 ID:rrZ
>>196
会社なんていろんな人がおるんやしどうしたって一定数読めない人はおるもんや
次の奴が来たらストレスなりためすぎんようにfollowしてく方向に切り替えてこ

204: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:47:39 ID:WSd
>>202
そう思って切り替えたいンゴね
ただ上にも書いてたけどここ3年新卒が1年もってない現状がある分、個性よりも教育に問題あると思うわ
ワイと上司はそう思っとるけど社長は採る人間を間違えたって考え方やからな
溝は深まるばかりや

210: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:52:28 ID:rrZ
>>204
現場でやる人間と上に立つ人間とじゃ見えるもんも考え方も違うのがなあ
入る人間なんて結局は会社受けてくれた奴の中からしか選べんのやし教育の方が直しやすいのにね

203: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:47:34 ID:XFC
>>196
というか新人君は真面目系やったんやろ?
たぶん自分が辞めたら迷惑かかるのは分かってて、せめて最後までできる範囲で頑張って辞めようと思ったんやないかね

わいはそうやった

206: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:49:37 ID:WSd
>>203
ホントに真面目くんやね、良い意味で手抜きを知らない不器用って感じや
退職願出してきた時もご迷惑かけて申し訳ございません、ご指導いただいたのに仇で返してすみませんって泣きそうになっとったわ
こっちまで泣きそうになったわ

213: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:55:32 ID:XFC
>>206
うーん
磨けば光りそうやんね
逃がした魚はでかいンゴねぇ

215: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:58:30 ID:WSd
>>213
最近の子にしては珍しくスレてないって思ってたんやけどな
次の職場でも溜め込まずに周りを頼って欲しいンゴねぇ

199: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:44:16 ID:XFC
>>195
なんや君も辞めた経験あるんかいな

208: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:51:23 ID:s7K
会社というか労働形態に不満持ってる場合だと言い方は悪いけど
たかが一社員の先輩に何が出来るってのはあるからねぇ

209: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:51:55 ID:LNW
社長が変わらんと無理やろな

211: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:52:55 ID:WSd
新人くんもワイや上司に気を遣って面向かって文句言えへんかったんかな
はよ帰りたいですーとかしんどいですーとか笑って愚痴ってたけどそれが彼なりのSOSやったんやろな…

212: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)20:53:16 ID:LNW
イッチに言っても状況かわらんしな

216: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)21:00:59 ID:7pc
上司のちんこ触ったらキレられてビビった

220: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)21:08:10 ID:WSd
とりあえず今はワイと上司が休み明けに社長に伝えに行かにゃならんのが一番怖い
ワイらはともかく社長が新人に何言ってくるのか分からんのがホンマに怖い

224: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)21:12:19 ID:rrZ
>>220
直前まで今まで通りに過ごしてて突然退職切り出すタイプは自分だけで考えて辞めるって意思をしっかり固めとるの多い気がするし何言われても辞めるやろなあ
新人と社長で話す内容によってはイッチとか上司が悪いってことになる可能性もワンチャン

226: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)21:16:36 ID:WSd
>>224
ワイらのマネジメント不足は当然叱責されるものや
新人くんが相談できる環境を整えられなかったワイらのミスや
ただ社長がその会社の責任を個人の責任に擦り付けないかが心配やねん
新人くんクソ真面目やからそんなん駄目出しで病んでまうわ

222: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)21:10:41 ID:s7K
聞いてる限りだと問題の大半が会社にある気がしないでもない
まあ言ってもしゃあないけど

225: 名無しさん@おーぷん 2018/06/09(土)21:13:47 ID:WSd
>>222
社内の人間ほぼ全員がヤバい会社だと思っとるし残当やね
役員以外は20代が大半、年長者で30前半みたいな会社やしな
人が留まらないのを「独立意欲の高い人オススメ!」みたいに言い訳してるのほんま草も生えない

227: 名無しさん@おーぷん 2018/06/10(日)01:07:30 ID:xOq
新人とわいの思考がめっちゃ似てて草生える

228: 名無しさん@おーぷん 2018/06/10(日)01:15:27 ID:e31
そもそも何をコンサルティングする会社なんやろ
逆にコンサル入れたほうがいいくらいの

229: 名無しさん@おーぷん 2018/06/10(日)01:23:30 ID:FZO
糞ブラックで草
やっぱ営業って糞やな

230: 名無しさん@おーぷん 2018/06/10(日)01:36:18 ID:5Wb
なんでイッチはここに中途で入ったんや
ここで続けられるなら、前の会社辞めなさそうなもんやけど

231: 名無しさん@おーぷん 2018/06/13(水)19:34:40 ID:yzV
今朝新入社員くんが泣きながら電話してきたわ
社長に詰められたらしい
退職願受理されないって本当にあんのね

232: 名無しさん@おーぷん 2018/06/13(水)19:38:05 ID:yzV
根性ないならもう来なくていいって言ってたくせにやることよう分からんわ

233: 名無しさん@おーぷん 2018/06/13(水)19:41:06 ID:yzV
これ強制sageってどう解除するんや

234: 名無しさん@おーぷん 2018/06/13(水)19:41:11 ID:yzV
こうか?

235: ■忍法帖【Lv=1,バラモスブロス,NCy】 2018/06/13(水)19:41:18 ID:yzV
こうか?

236: 名無しさん@おーぷん 2018/06/14(木)11:54:10 ID:EEh
ブラック&ブラック
こんな所さっさと潰れてしまえ。