新卒採用3期生となる4名を迎え、入社式を執り行いました。
今年、多世代交流拠点の建設を進め、新たな挑戦をするケアメイトでは、
これまでの介護業界にはないような発想や行動力が求められています。

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社会人としての初日を迎えた4名は、
「自ら考えて動き、地域やご利用者様の力になりたい」と、
今の決意を言葉にしてくれました。
また、代表取締役、業務推進統括マネジャー、営業所長からの激励の言葉は、
新たなメンバーを全力でサポートし、協働していくことへの期待を込めたものでした。

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ケアメイトでは新卒入社社員が12名となり、
一人も辞めることなく、自分のキャリアと向き合っています。
決して大きな会社ではないからこそ、一人ひとりの存在が大切です。
大学時代には介護の勉強をしていなくても、
入社後に技術と知識を身につけた社員は多くいます。
多様なバックグラウンドをもった人材の関わり合いが、
「介護」のかたちを変えていく力になると考え、新卒採用を続けています。