内定をもらい、その会社で勤めると決めました。
その後について考えていきます。
まず、面接の約束のある会社。
断る時は、正直に、内定が、出た事を言ったほうがいいです。
変に嘘を考えるよりも、すんなり話が進みます。
内定をもらったけど辞退する会社。
キープしていたという気持ちが、出ないように辞退する。
他に内定が出たと言うのが無難です。
まだ、就職活動を続けたいと言うのは、よくないです。
「どうして、ウチを受けたんですか?」
と聞かれると返事に困ります。
相手も、察しているかもしれないけど、
キープしていたとは、言えません。
面接まで、進んでいない会社。
早めに、連絡して選考を辞めてもらうことがいいです。
遅くなれば、なるほどトラブルが大きくなります。
転職サイト。
これは、退会手続きは、とらないこと。
常時、転職サイトには、登録しておきましょう。
仕事で、嫌なことがあった時、心の拠り所になります。
本気で、辞めようとする時も準備の手間が省けます。
転職エージェント。
あまり、熱心でないエージェント、
付き合いが少ないエージェントは、放置してもそのまま自然消滅になるだけです。
自然消滅の場合は、次の転職時、また仕事を紹介してくれることがあります。
マメにやり取りしていたエージェントには、連絡をしましょう。
次の転職時、また、紹介してもらうかもしれません。
変にトラブって、別れなければ、次の転職時、紹介してくれます。
転職活動の終わりは、人が決める部分があるのは確かです。
内定を受けるかどうかは、自分が決める事です。
自分自身で、転職活動の終わりを決めるところはあります。
終わった後、残務処理は面倒臭いですが、もしものためにもきっちりやりましょう。
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