車の整備士になりたいけどDQN多いの?
1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/10/08(日) 21:01:05.641 ID:d/5sAwvl0.net ちな27歳
2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/10/08(日) 21:01:23.759 ID:trAEaK9R0.net ちなちゃん頑張れや
3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/10/08(日) 21:01:25.804 ID:qBtM2MYz0.net 多いよ
4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/10/08(日) 21:01:31.526 ID:nk8ejkPX0.net 薄給激務だぞ
5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/10/08(日) 21:01:39.772 ID:gCrb1AGSd.net 年収低すぎてワロタ
6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/10/08(日) 21:02:15.202 ID:eoclgvX60.net 今から?整備士なんて16から始めてるやつとかいるから舐められるなよ 続きを読む
印刷オペレーターの仕事決まったんやが
1 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/10/07(土) 07:23:03.21ID:O/zqt5Of0.net 色々調べるとヤバイって書いててビビってるンゴ
2 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/10/07(土) 07:23:55.85ID:O/zqt5Of0.net 3Kやら、キツイやら胆管がんやら、指引きちぎれるとかばっかりで怖いンゴ
3 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/10/07(土) 07:25:43.28ID:KwO1raAL0.net しかも薄給でパワハラあるぞ♡
4 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/10/07(土) 07:26:31.94ID:O/zqt5Of0.net >>3
怖すぎ
5 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/10/07(土) 07:26:32.79ID:KwO1raAL0.net 毎日フルタイムでトルエン吸ってたら頭ふわふわしていい気持ちになるぞ♡
6 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/10/07(土) 07:26:54.34ID:AFVNvVqya.net バイトしたことあるわ
端的にいうとクソだった 続きを読む
怖すぎ
端的にいうとクソだった
IT系に就職するんだけどやっといた方がいいこと教えて
1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/10/03(火) 11:02:30.862 ID:hNK9IdbK0.net 何しよう
2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/10/03(火) 11:02:51.596 ID:hNK9IdbK0.net 買ったほうがいいものでも可
3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/10/03(火) 11:03:16.976 ID:8DkK69kF0.net 遺書を書く
4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/10/03(火) 11:03:21.814 ID:tZXCCttD0.net ズボラの精神の極め方
5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/10/03(火) 11:03:25.062 ID:Muv2qL9Wa.net 基本情報処理取っとけ
6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/10/03(火) 11:03:38.918 ID:w2H50uth0.net ITいうても広いからな
もうちょい具体的に 続きを読む
もうちょい具体的に
コストコに激震、Amazonが「時給1875円+毎週1万円」でアルバイト募集
1 :名無しさん@涙目です。:NG NGPLT(12015).net
勤務地 神奈川県小田原市扇町4-5-1
amazon小田原物流センター
≫小田原・平塚・鴨宮・新松田駅~無料送迎バス運行中!
★自転車・バイク通勤OK(夜勤は車OK)
小田原・鴨宮・新松田・国府津・松田・井細田・足柄・
五百羅漢・緑町・二宮などから通勤するstaffも在籍♪
平塚・茅ヶ崎・箱根エリアの方も多数活躍中!
※横浜・川崎周辺etc.その他全国にお仕事多数ご用意!!
★特典1…時給500円UP中(10/1-12/25)
★特典2…出勤手当毎週1万円支給(特定期間 ※規定有)
★驚きの高時給★
★12/16迄に入職
★週40h以上勤務・夜勤の方 …時給1875円/22-翌5時、1600円/左記以外
★週30h以上勤務、かつ夜勤の方 …時給1813円/22-翌5時、1550円/左記以外
★週20h以上勤務、かつ日勤・夜勤の方 …時給1713円/22-翌5時、1470円/左記以外
https://www.froma.com/detail/clc_3414949036/RQ49539525/
2 :名無しさん@涙目です。:2017/09/28(木) 11:49:46.33ID:YvIyRA+c0.net は?
行くわ
3 :名無しさん@涙目です。:2017/09/28(木) 11:50:21.26ID:417cx5ZC0.net 最高やん!
4 :名無しさん@涙目です。:2017/09/28(木) 11:50:42.06ID:Sl7yx+0h0.net 俺が住む田舎にも物流センター作ってくれ
5 :名無しさん@涙目です。:2017/09/28(木) 11:51:59.00ID:KcF8Qq7B0.net すげえな
160時間だと30万だぞ急げwww
6 :名無しさん@涙目です。:2017/09/28(木) 11:52:08.49ID:4dLS0lnN0.net きっついらしいのぅ・・・頑張れ 続きを読む
勤務地 神奈川県小田原市扇町4-5-1
amazon小田原物流センター
≫小田原・平塚・鴨宮・新松田駅~無料送迎バス運行中!
★自転車・バイク通勤OK(夜勤は車OK)
小田原・鴨宮・新松田・国府津・松田・井細田・足柄・
五百羅漢・緑町・二宮などから通勤するstaffも在籍♪
平塚・茅ヶ崎・箱根エリアの方も多数活躍中!
※横浜・川崎周辺etc.その他全国にお仕事多数ご用意!!
★特典1…時給500円UP中(10/1-12/25)
★特典2…出勤手当毎週1万円支給(特定期間 ※規定有)
★驚きの高時給★
★12/16迄に入職
★週40h以上勤務・夜勤の方 …時給1875円/22-翌5時、1600円/左記以外
★週30h以上勤務、かつ夜勤の方 …時給1813円/22-翌5時、1550円/左記以外
★週20h以上勤務、かつ日勤・夜勤の方 …時給1713円/22-翌5時、1470円/左記以外
https://www.froma.com/detail/clc_3414949036/RQ49539525/
行くわ
160時間だと30万だぞ急げwww
トヨタ期間工、労働環境がクソすぎて条件を上げても人が集まらず
1 :名無しさん@涙目です。:NG NGPLT(13000).net
http://www.t-kikan.jp/index.html
月収例31万5170万円+満了祝い金39万6千円+満了報奨金18万円+食事補助1万円+赴任手当2万円+経験者手当10万円
https://i.imgur.com/qa2B9nA.jpg
家賃無料の快適な寮生活
https://i.imgur.com/nEHAHLz.jpg
仕事内容
https://i.imgur.com/znSyPGE.jpg
先輩たちの声
https://i.imgur.com/aDfLdLP.jpg
家族的な人間関係が築ける!
生産ラインで協調作業を行う工場仲間は、すぐに家族のようにうちとけます。
やりがいの詰まった仕事でスキルアップ!
高度なクルマの生産工程に関わることで、自身が徐々に習熟し成長していくことがまざまざと実感できます。
自分がステップアップしていくのが嬉しい!
作業が上達すると、もっとうまくなりたいと思うんです。そういうふうにちょっとずつ上達してきた時に「この作業はあいつよりも上手いんじゃない?」って言われたときが結構うれしいんです。
2 :名無しさん@涙目です。:2017/09/24(日) 12:41:03.21ID:AnAyqXwt0.net いいことじゃねえか
3 :名無しさん@涙目です。:2017/09/24(日) 12:41:43.10ID:6ssaFwhG0.net 加藤
4 :名無しさん@涙目です。:2017/09/24(日) 12:41:53.06ID:qytAxtkK0.net トヨタ株で配当もらう方がいいわ
5 :名無しさん@涙目です。:2017/09/24(日) 12:43:15.80ID:o7TIXRA50.net トヨタこそ日本のブラック労働の多くの根源になってる悪徳企業
トヨタの利益の大部分はカイゼンといつ名の非人間的搾取で出来ている
この真実がもっと広まるべき
6 :名無しさん@涙目です。:2017/09/24(日) 12:44:09.29ID:clHfTVTc0.net 正社員募集にしたら山ほど来そうだが 続きを読む
http://www.t-kikan.jp/index.html
月収例31万5170万円+満了祝い金39万6千円+満了報奨金18万円+食事補助1万円+赴任手当2万円+経験者手当10万円
https://i.imgur.com/qa2B9nA.jpg
家賃無料の快適な寮生活
https://i.imgur.com/nEHAHLz.jpg
仕事内容
https://i.imgur.com/znSyPGE.jpg
先輩たちの声
https://i.imgur.com/aDfLdLP.jpg
家族的な人間関係が築ける!
生産ラインで協調作業を行う工場仲間は、すぐに家族のようにうちとけます。
やりがいの詰まった仕事でスキルアップ!
高度なクルマの生産工程に関わることで、自身が徐々に習熟し成長していくことがまざまざと実感できます。
自分がステップアップしていくのが嬉しい!
作業が上達すると、もっとうまくなりたいと思うんです。そういうふうにちょっとずつ上達してきた時に「この作業はあいつよりも上手いんじゃない?」って言われたときが結構うれしいんです。
トヨタの利益の大部分はカイゼンといつ名の非人間的搾取で出来ている
この真実がもっと広まるべき
美容師の退職率て9割なんだってな
1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/25(月) 16:15:15.711 ID:QuYCNJJCd.net 学校いってオシャレな髪型して服着て
すぐ辞めちゃうんだな
2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/25(月) 16:15:40.306 ID:VTWOyXo30.net 朝早いし夜遅いし
3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/25(月) 16:16:20.657 ID:upqd+Q3pM.net 手が荒れるらしいね
4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/25(月) 16:17:00.317 ID:A/Au27Qx0.net なんとかさん家っていう番組の青年も辞めそうになってたよな
5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/25(月) 16:17:42.027 ID:FmQiay+w0.net サビ残の聖地
6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/25(月) 16:17:49.563 ID:upqd+Q3pM.net >>4
大家族なの 続きを読む
すぐ辞めちゃうんだな
大家族なの
クロネコヤマト下請けの会社がヤバい!16時間以上拘束残業代無し時給530円
1 :名無しさん@涙目です。:NG NGPLT(36669).net
未払い賃金を請求した労働者を仕事のミスを理由にして解雇するのは不当だとして、
ヤマト運輸の拠点間の物流を手がける下請け会社のトラック運転手の男性(44)が1日、この会社を相手取り、
地位確認などを求める労働審判を東京地裁に申し立てた。
男性と代理人弁護士が記者会見して明らかにした。
下請け会社はナカムラ・プロジェクト(東京)。
申立書によると、就業規則に明記された1日8時間の就労時間を超えて働いても、日給は1万2千円に固定されていた。
男性は約420万円の未払い賃金を求め、2015年6月に東京地裁に労働審判を申し立てたが、
会社は同年8月、男性が荷物を下ろし忘れるミスをしたことが会社の信用を傷つけたとして、懲戒解雇を通知した。
代理人の指宿昭一弁護士は「ミスは軽微で解雇理由にはならない。残業代が支払われず、請求すれば不当解雇されるというのは大問題だ」としている。
http://www.asahi.com/sp/articles/ASK815G19K81ULFA01B.html
別ソース
ヤマト運輸下請けの運送会社に勤めていた男性(44)=東京都江東区=が8月1日、
荷物積み下ろしのミスで懲戒解雇されたのは無効だとして、同社を相手に地位確認と出勤停止以後の賃金などを求めて東京地裁に労働審判を申し立てた。
https://news.biglobe.ne.jp/trend/0801/bdc_170801_9305456946.html
2 :名無しさん@涙目です。:2017/09/04(月) 09:35:45.76ID:gXL3ltPt0.net 44の中年でも雇ってもらえるだけ感謝しろ
3 :名無しさん@涙目です。:2017/09/04(月) 09:35:53.79ID:ydOiaI0I0.net 早く潰せ
4 :名無しさん@涙目です。:2017/09/04(月) 09:36:03.41ID:exwMpBjgO.net 中村さん!
5 :名無しさん@涙目です。:2017/09/04(月) 09:36:39.72ID:faBzSUWA0.net 5ゲット
6 :名無しさん@涙目です。:2017/09/04(月) 09:36:41.28ID:WzkCFmnX0.netPLT(35669)
>>1の別ソース全文
ヤマト運輸下請けの運送会社に勤めていた男性(44)=東京都江東区=が8月1日、荷物積み下ろしのミスで懲戒解雇されたのは無効だとして、
同社を相手に地位確認と出勤停止以後の賃金などを求めて東京地裁に労働審判を申し立てた。
●日給1万2千円で残業代は一切なし…時給換算すると530円の日も
申し立て後に記者会見を開いた男性によると、同社の従業員は、単発の運転手も含めると100人ほどおり、
仕事の95%がヤマト運輸からきているという。男性は2007年ごろから同社で週1~2のペースで運転手として働き始め、2009年ごろからは週6日以上働くようになった。
いずれも契約書はなく口約束だったという。2009年の12月ごろには、同社が全運転手に対して労働契約を請負契約に変更するよう契約書へ署名を求めた。男性はこれに納得できず、署名を拒否した。
仕事の日給は1万2千円で、たとえ労働時間が16時間であっても残業代は一切出なかった。時給換算すると、530円だったこともあるという。
男性は度々会社側に残業代などを要求したものの、役員を通じて伝えられた社長の返答は「NO」の一言。
そこで男性は他の運転手らと共に労働組合に加入し、2015年6月には労働審判を提起した。
https://news.biglobe.ne.jp/trend/0801/bdc_170801_9305456946.html 続きを読む
未払い賃金を請求した労働者を仕事のミスを理由にして解雇するのは不当だとして、
ヤマト運輸の拠点間の物流を手がける下請け会社のトラック運転手の男性(44)が1日、この会社を相手取り、
地位確認などを求める労働審判を東京地裁に申し立てた。
男性と代理人弁護士が記者会見して明らかにした。
下請け会社はナカムラ・プロジェクト(東京)。
申立書によると、就業規則に明記された1日8時間の就労時間を超えて働いても、日給は1万2千円に固定されていた。
男性は約420万円の未払い賃金を求め、2015年6月に東京地裁に労働審判を申し立てたが、
会社は同年8月、男性が荷物を下ろし忘れるミスをしたことが会社の信用を傷つけたとして、懲戒解雇を通知した。
代理人の指宿昭一弁護士は「ミスは軽微で解雇理由にはならない。残業代が支払われず、請求すれば不当解雇されるというのは大問題だ」としている。
http://www.asahi.com/sp/articles/ASK815G19K81ULFA01B.html
別ソース
ヤマト運輸下請けの運送会社に勤めていた男性(44)=東京都江東区=が8月1日、
荷物積み下ろしのミスで懲戒解雇されたのは無効だとして、同社を相手に地位確認と出勤停止以後の賃金などを求めて東京地裁に労働審判を申し立てた。
https://news.biglobe.ne.jp/trend/0801/bdc_170801_9305456946.html
>>1の別ソース全文
ヤマト運輸下請けの運送会社に勤めていた男性(44)=東京都江東区=が8月1日、荷物積み下ろしのミスで懲戒解雇されたのは無効だとして、
同社を相手に地位確認と出勤停止以後の賃金などを求めて東京地裁に労働審判を申し立てた。
●日給1万2千円で残業代は一切なし…時給換算すると530円の日も
申し立て後に記者会見を開いた男性によると、同社の従業員は、単発の運転手も含めると100人ほどおり、
仕事の95%がヤマト運輸からきているという。男性は2007年ごろから同社で週1~2のペースで運転手として働き始め、2009年ごろからは週6日以上働くようになった。
いずれも契約書はなく口約束だったという。2009年の12月ごろには、同社が全運転手に対して労働契約を請負契約に変更するよう契約書へ署名を求めた。男性はこれに納得できず、署名を拒否した。
仕事の日給は1万2千円で、たとえ労働時間が16時間であっても残業代は一切出なかった。時給換算すると、530円だったこともあるという。
男性は度々会社側に残業代などを要求したものの、役員を通じて伝えられた社長の返答は「NO」の一言。
そこで男性は他の運転手らと共に労働組合に加入し、2015年6月には労働審判を提起した。
https://news.biglobe.ne.jp/trend/0801/bdc_170801_9305456946.html
【企業】三菱UFJ、9500人分の仕事自動化 国内従業員の3割
1 :孤高の旅人 ★:2017/09/20(水) 08:09:40.77ID:CAP_USER9.net 三菱UFJ、9500人分の仕事自動化 国内従業員の3割
2017/9/19 18:58
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDC19H2B_Z10C17A9EE9000/
三菱UFJフィナンシャル・グループの平野信行社長は19日、国内の事務作業の自動化やデジタル化で「9500人相当の労働量の削減を実現したい」と明らかにした。人数は三菱東京UFJ銀行の国内従業員の約30%に相当する規模だ。自動化を進める一方で、従業員をよりクリエーティブな仕事に振り向けるとし「全行レベルで生産性を高めたい」と語った。
金融庁と日本経済新聞社などが東京都内で開いている「FIN/SUM(フィンサム)ウイーク2017」の講演で、明らかにした。
平野氏は労働量削減の前段として「長期的な世界経済の低成長や規制強化で、金融業界の経営者は危機感を深めている」と述べた。「一部の部署だけでなく、組織全体としてデジタル技術による経営改革に取り組み、既存業務を大幅に効率化する必要がある」と指摘。最先端の技術革新への対応と既存業務の効率化を同時に進めていく必要性を強調した。
三菱UFJは5月、CDTO(チーフ・デジタル・トランスフォーメーション・オフィサー)と呼ぶポストを新設している。
業務の大胆なデジタル化によって、今後7年間で2000億円の利益押し上げ効果を目指している。平野氏はこの2000億円のうち「3分の2は業務プロセスの効率化によるものだ」と述べた。
生産年齢人口が減少するなか、国内メガバンクは1000人を超える規模で新卒者の大量採用を毎年続けてきた。「少数精鋭」を前提にした戦略にカジを切る意味は大きい。
平野氏は社員の再教育などを通じて「これまで比較的単純な作業に従事してきた従業員をよりクリエーティブな仕事に振り向ける」と強調した。銀行業務においても、人がやる仕事と機械で置き換えられる作業を明確に分けて、生産性を高めていく余地は大いにあるとの考えだ。
三菱UFJ銀行の三毛兼承頭取も今月、「人工知能(AI)の導入などで徹底的に自動化を進めていく」という方針を打ち出している。例えば住宅ローンの受付業務を完全に自動化できれば、年間2500時間の労働量の削減につながる。
ただ、特定の業務の担い手として採用した従業員を再教育し、他の仕事で能力を発揮するよう求めるのは心理的な反発もあり、簡単ではない。デジタル化で「浮く人材」の活用法には繊細な配慮も必要になる。
2 :名無しさん@1周年:2017/09/20(水) 08:10:50.08ID:0NCTmqnB0.net だっふんだ
3 :名無しさん@1周年:2017/09/20(水) 08:10:52.39ID:YWAWuaJK0.net コンビニ奴隷が生まれるよ
4 :名無しさん@1周年:2017/09/20(水) 08:11:01.05ID:qVP+rbtr0.net リストラですね
わかります
5 :名無しさん@1周年:2017/09/20(水) 08:11:09.98ID:H5qAO39d0.net リストラ
6 :名無しさん@1周年:2017/09/20(水) 08:11:59.47ID:+jgXNftS0.net 笑顔が良ければ受付で 続きを読む
2017/9/19 18:58
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDC19H2B_Z10C17A9EE9000/
三菱UFJフィナンシャル・グループの平野信行社長は19日、国内の事務作業の自動化やデジタル化で「9500人相当の労働量の削減を実現したい」と明らかにした。人数は三菱東京UFJ銀行の国内従業員の約30%に相当する規模だ。自動化を進める一方で、従業員をよりクリエーティブな仕事に振り向けるとし「全行レベルで生産性を高めたい」と語った。
金融庁と日本経済新聞社などが東京都内で開いている「FIN/SUM(フィンサム)ウイーク2017」の講演で、明らかにした。
平野氏は労働量削減の前段として「長期的な世界経済の低成長や規制強化で、金融業界の経営者は危機感を深めている」と述べた。「一部の部署だけでなく、組織全体としてデジタル技術による経営改革に取り組み、既存業務を大幅に効率化する必要がある」と指摘。最先端の技術革新への対応と既存業務の効率化を同時に進めていく必要性を強調した。
三菱UFJは5月、CDTO(チーフ・デジタル・トランスフォーメーション・オフィサー)と呼ぶポストを新設している。
業務の大胆なデジタル化によって、今後7年間で2000億円の利益押し上げ効果を目指している。平野氏はこの2000億円のうち「3分の2は業務プロセスの効率化によるものだ」と述べた。
生産年齢人口が減少するなか、国内メガバンクは1000人を超える規模で新卒者の大量採用を毎年続けてきた。「少数精鋭」を前提にした戦略にカジを切る意味は大きい。
平野氏は社員の再教育などを通じて「これまで比較的単純な作業に従事してきた従業員をよりクリエーティブな仕事に振り向ける」と強調した。銀行業務においても、人がやる仕事と機械で置き換えられる作業を明確に分けて、生産性を高めていく余地は大いにあるとの考えだ。
三菱UFJ銀行の三毛兼承頭取も今月、「人工知能(AI)の導入などで徹底的に自動化を進めていく」という方針を打ち出している。例えば住宅ローンの受付業務を完全に自動化できれば、年間2500時間の労働量の削減につながる。
ただ、特定の業務の担い手として採用した従業員を再教育し、他の仕事で能力を発揮するよう求めるのは心理的な反発もあり、簡単ではない。デジタル化で「浮く人材」の活用法には繊細な配慮も必要になる。
わかります
マクドナルド「学生のバイト店員が全然足りない…。主婦を数万人採用しよう」
1 :名無しさん@涙目です。:NG NGPLT(13121).net
人手不足が深刻化する中、大手ハンバーガーチェーンの日本マクドナルドは、働くことを希望する主婦、
数万人の採用を目指して、採用活動を強化することになりました。
日本マクドナルドは、5日から来月末までのおよそ2か月間を、主婦のアルバイトの採用を強化する期間に定め、
数万人の採用を目指すことを明らかにしました。
具体的には、全国およそ2900店舗で主婦を対象にした調理や接客の体験会を開くほか、会社のホームページに
働く主婦を紹介する動画を掲載するなどして採用活動を強化します。
5日は東京・中野区の店舗で体験会が開かれ、働くことを希望する主婦10人が、実際にちゅう房でハンバーガーの
調理を体験しました。
参加した54歳の女性は、「30年近く専業主婦でしたが、子どもが独立したので働いてみたいと思いました。
家事をしながら短時間でも働けそうなので、挑戦してみたい」と話していました。
この会社では、アルバイトの店員はおよそ13万人に上りますが、少子化の影響もあり学生は集めにくくなっていて、
現在は2割程度にとどまっている主婦の採用を増やすことにしたということです。
仕事を覚えられるか不安に感じる主婦も多いということで、接客や調理などのマニュアルもイラストや写真を
増やすなど、わかりやすく見直したということです。
日本マクドナルドの長敦子人事本部長は「主婦はおもてなしの気持ちが強く、店舗を清潔に保つ意識も高いので
貴重な人材だ。学生が中心の職場だったが、主婦の採用を強化したい」と話していました。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170905/k10011127771000.html
2 :名無しさん@涙目です。:2017/09/06(水) 00:10:50.17ID:0poMLizU0.net ハンバーガーじゃなくて半ババァじゃねぇか!
4 :名無しさん@涙目です。:2017/09/06(水) 00:12:13.93ID:fZw6TDyG0.net 僕のビッグマックを食べてください!
5 :名無しさん@涙目です。:2017/09/06(水) 00:12:30.83ID:kCZtCTCo0.net 足りないから主婦でいいやって随分失礼な話だなwwww
そこまで考えない会社だから駄目なんだなwww
6 :名無しさん@涙目です。:2017/09/06(水) 00:12:58.67ID:VS5VU0p90.net おふくろの味になるな 続きを読む
人手不足が深刻化する中、大手ハンバーガーチェーンの日本マクドナルドは、働くことを希望する主婦、
数万人の採用を目指して、採用活動を強化することになりました。
日本マクドナルドは、5日から来月末までのおよそ2か月間を、主婦のアルバイトの採用を強化する期間に定め、
数万人の採用を目指すことを明らかにしました。
具体的には、全国およそ2900店舗で主婦を対象にした調理や接客の体験会を開くほか、会社のホームページに
働く主婦を紹介する動画を掲載するなどして採用活動を強化します。
5日は東京・中野区の店舗で体験会が開かれ、働くことを希望する主婦10人が、実際にちゅう房でハンバーガーの
調理を体験しました。
参加した54歳の女性は、「30年近く専業主婦でしたが、子どもが独立したので働いてみたいと思いました。
家事をしながら短時間でも働けそうなので、挑戦してみたい」と話していました。
この会社では、アルバイトの店員はおよそ13万人に上りますが、少子化の影響もあり学生は集めにくくなっていて、
現在は2割程度にとどまっている主婦の採用を増やすことにしたということです。
仕事を覚えられるか不安に感じる主婦も多いということで、接客や調理などのマニュアルもイラストや写真を
増やすなど、わかりやすく見直したということです。
日本マクドナルドの長敦子人事本部長は「主婦はおもてなしの気持ちが強く、店舗を清潔に保つ意識も高いので
貴重な人材だ。学生が中心の職場だったが、主婦の採用を強化したい」と話していました。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170905/k10011127771000.html
そこまで考えない会社だから駄目なんだなwww
「残業は300h/月まで合法な」←こんなとんでもない36協定を結ぶ会社があるらしい…
1 :名無しさん@涙目です。:NG NGPLT(36669).net
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170907-00000008-asahi-soci
臓器移植や救急など高度医療を担う国立循環器病研究センター(国循、大阪府吹田市)が、
勤務医や看護職員の時間外労働を「月300時間」まで可能にする労働基準法36条に基づく労使協定(36(サブロク)協定)を結んでいたことが、弁護士による情報公開請求でわかった。
国の過労死認定基準(過労死ライン)の「月100時間」の3倍にあたる長さで、国循は今後協定内容を見直す方針という。
3 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 10:28:24.91ID:j/aY0KrEO.net 過労死させて臓器ゲット
4 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 10:29:34.43ID:lbOFsvBF0.net 労組が無能すぎる
5 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 10:29:42.18ID:8bJSanjW0.net 救急の人は近所のメシ屋にメシも食いに行けてなかったりするよな
6 :名無しさん@涙目です。:2017/09/07(木) 10:29:47.34ID:syQr6UIG0.net 1日10時間まで残業OKとか奴隷かな?
続きを読む
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170907-00000008-asahi-soci
臓器移植や救急など高度医療を担う国立循環器病研究センター(国循、大阪府吹田市)が、
勤務医や看護職員の時間外労働を「月300時間」まで可能にする労働基準法36条に基づく労使協定(36(サブロク)協定)を結んでいたことが、弁護士による情報公開請求でわかった。
国の過労死認定基準(過労死ライン)の「月100時間」の3倍にあたる長さで、国循は今後協定内容を見直す方針という。
ネット在宅ワークの賃金安すぎワロタwwww
1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/04(月) 11:46:07.771 ID:xq6355s90.net 簡単な動画編集は出来るから案件探したけど安すぎて糞ワロwwww
1動画辺り130円とか舐めてんのかクソがwwww
2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/04(月) 11:46:37.125 ID:0nPMtfL9d.net 誰でも出来るからかな
3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/04(月) 11:47:31.961 ID:xq6355s90.net >>2
本当に動画編集したことない奴には結構辛いかもだぞ
それにしても130円はないだろwww完全に舐めてる
4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/04(月) 11:48:07.748 ID:BpOFjfX10.net お前じゃないと出来ない仕事を受け持てるようにならないと
主婦の小遣い稼ぎと同じレベル
5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/04(月) 11:48:37.932 ID:xq6355s90.net ニートだし暇だから在宅ワーク探してみたら出鼻くじかれた
労力を流石に買い叩きすぎ
6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/04(月) 11:49:38.169 ID:xq6355s90.net >>4
それってもう実世界で通用するような職業スキル持ちじゃないと無理やん
在宅ワークでもプログラミングとかはめっちゃ単価高いけど一般人にゃ無理っしょ
続きを読む
1動画辺り130円とか舐めてんのかクソがwwww
本当に動画編集したことない奴には結構辛いかもだぞ
それにしても130円はないだろwww完全に舐めてる
主婦の小遣い稼ぎと同じレベル
労力を流石に買い叩きすぎ
それってもう実世界で通用するような職業スキル持ちじゃないと無理やん
在宅ワークでもプログラミングとかはめっちゃ単価高いけど一般人にゃ無理っしょ
スーパーのレジ打ちのバイトって大変?
1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/04(月) 10:33:34.477 ID:TzmbNZJd0.net しようかなって思って
けっこう経験者いそうな気がしたから
2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/04(月) 10:33:59.000 ID:rwpBJad00.net ババァにせかされる
3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/04(月) 10:34:23.341 ID:pNj1Ym00d.net 知的障害者みたいな奴もやってるから平気でしょ
4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/04(月) 10:34:34.999 ID:85D3eS0U0.net やったことないけど混んでるとこは大変そうだね
5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/04(月) 10:34:53.096 ID:rDgjyU+M0.net 激安スーパーだとかなり大変そう。
6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/04(月) 10:35:11.315 ID:SN/rEBJ1M.net いつも見られてるから微塵もサボれなさそう 続きを読む
けっこう経験者いそうな気がしたから
火葬場の正社員に応募したいのだが志望動機が思い浮かばない
1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/05(火) 15:14:14.013 ID:e7O4INJ70.net 金が欲しいんだが
2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/05(火) 15:14:32.453 ID:e7O4INJ70.net あと自己アピール
3 :虹子:2017/09/05(火) 15:14:53.945 ID:kCJbVcBX0.net 正直にゆうといい
4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/05(火) 15:15:16.960 ID:AvHACr+g0.net 人が燃える時の臭いが好き
5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/05(火) 15:15:18.437 ID:JVIEIP3Td.net 金のためなら人焼きます!
6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/05(火) 15:15:27.900 ID:q22pljnI0.net 人を焼くのに興味がありまして
続きを読む
イベント設営バイトキツすぎワロタ
1 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/09/01(金) 02:50:19.16ID:YKqJUb2r0.net 初日で現場からバックれたわ
2 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/09/01(金) 02:50:59.97ID:XBLwSImv0.net 設営やぞ
キツイのわかってるやん
3 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/09/01(金) 02:51:35.41ID:YKqJUb2r0.net >>2
肉体的ならまだええんやが精神的な面があかん
4 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/09/01(金) 02:51:36.24ID:Y2Edxv7D0.net なにするんや
5 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/09/01(金) 02:51:47.91ID:lp6JKWhU0.net >>3
なにがあるんや?
6 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/09/01(金) 02:52:06.12ID:YKqJUb2r0.net >>4
テント建てる→ロープの結び方を聞く→適当で良いと返事→別の人からロープの結び方お
かしいと指摘→ワイどうやるのと返事→もうお前良いから他のやれること探してと返事→
ワイどこ行ってもなんか弾かれる→もう何もせずに立ってる→強面の先輩にお前何しに来
たの?と言われる→ワイ涙目で逃走
こんな感じやった 続きを読む
キツイのわかってるやん
肉体的ならまだええんやが精神的な面があかん
なにがあるんや?
テント建てる→ロープの結び方を聞く→適当で良いと返事→別の人からロープの結び方お
かしいと指摘→ワイどうやるのと返事→もうお前良いから他のやれること探してと返事→
ワイどこ行ってもなんか弾かれる→もう何もせずに立ってる→強面の先輩にお前何しに来
たの?と言われる→ワイ涙目で逃走
こんな感じやった
塾講師のバイトしてるけど質問ある??
1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/30(水) 15:05:04.699 ID:tIcx/+pj0.net あるだろ?
2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/30(水) 15:05:26.316 ID:+We955AT0.net 小中高のどれ?
3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/30(水) 15:05:54.856 ID:jzm4pQV5p.net 休める?
4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/30(水) 15:06:11.051 ID:tIcx/+pj0.net >>2
どれも教えたことあるよ
中学が一番多い
小学生はまれ
5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/30(水) 15:06:55.649 ID:rybyic43M.net 俺も塾講
生徒に告白何回された?
6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/30(水) 15:06:59.207 ID:YORtAO0U0.net いくら教えてもダメな奴っている? 続きを読む
どれも教えたことあるよ
中学が一番多い
小学生はまれ
生徒に告白何回された?
飲食バイトはやめとけ ← いうほどか?
1 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/26(土) 23:39:33.33ID:Yy6xud590.net キッチンなら別にええやろ
2 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/26(土) 23:39:54.00ID:tSk8hjox0.net 接客はモンスターハウスやぞ
3 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/26(土) 23:39:54.14ID:lltuUat80.net 接客自体やめとけ
4 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/26(土) 23:40:02.67ID:2pCS3g520.net これが日本の社畜
5 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/26(土) 23:40:08.86ID:Ag/1bWbe0.net キッチンならね
6 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/26(土) 23:40:09.44ID:9l3esBI8r.net 言うほどやろ 続きを読む
良かったバイト、悪かったバイトを教えてくれ
1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/25(金) 01:26:06.368 ID:jQayxidQ0.net 無知な俺に教えてくれ
2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/25(金) 01:27:20.269 ID:2niSQKAnM.net 良かったバイト
引っ越し、居酒屋
3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/25(金) 01:28:07.557 ID:wOVIRVSz0.net 良かったバイト
プログラマ
4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/25(金) 01:28:20.662 ID:sRYS0EHO0.net 良 ゲームのテスター カラオケ夜勤
悪 二号警備
5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/25(金) 01:28:27.056 ID:uxclHliN0.net 良かった治験
6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/25(金) 01:28:30.305 ID:UUprXf2Va.net 良かったバイト
飲み屋
銀行事務
夜
住宅展示会の受付
悪かったバイト
引越し
米運び
倉庫ピッキング
イベントの設置 続きを読む
引っ越し、居酒屋
プログラマ
悪 二号警備
飲み屋
銀行事務
夜
住宅展示会の受付
悪かったバイト
引越し
米運び
倉庫ピッキング
イベントの設置
有給が取れない理由ランキング 3位「上司が取らないから」 2位「同僚の仕事が増えるから」 1位→
1 :名無しさん@涙目です。:NG NGPLT(12000).net
ビジネスパーソンの33.6%が、「職場に休める雰囲気がないため、有給休暇を取りづらい」と感じている――格安スマホなどを提供するBIGLOBEの調査で分かった。
このほか、休暇を取りづらい理由として「自分が休むと、同僚が多く働くことになるから」(22.9%)、「上司・同僚が有給休暇を取らないから」(22.3%)など、周囲が気になるという意見が目立った。
「上司・同僚が有給休暇を取らないから」と答えた人を年代別にみると、20代の若手に多く、32.0%を占めた。また「業務対応が発生するかもしれないから」と考える管理職は28.0%に上り、仕事に対する責任感が強さから有給休暇を取得しない人が多いことが分かった。
では、同僚が有給休暇を取得した際、働く人はどのようなことを感じるのだろうか。
調査によると「有給休暇を取れるならどんどん取った方がいい」が34.6%でトップ。2位は「自分も有給休暇を取りたい」(31.9%)だった。「特に何も感じない」「うらやましい」――と続き、「イライラする」「怠慢だ」などの感情を持つ人はごく少数だった。
同僚の反応気になり「有給」取れない 社会人の3割
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1707/31/news087.html
有給休暇を取得できない理由
同僚が有給休暇を取得した際、働く人はどのようなことを感じるか
2 :名無しさん@涙目です。:2017/08/03(木) 11:59:13.34ID:lWmhkk+e0.net 休んだ分だけ、自分の仕事が積もるからっしょ。
3 :名無しさん@涙目です。:2017/08/03(木) 11:59:35.43ID:W0obFN9d0.net 有給で長期休暇をとる→それでも仕事が回る→あいつ要らんやん
4 :名無しさん@涙目です。:2017/08/03(木) 11:59:52.75ID:2greLACx0.net 誰から非難されようとも、どれだけ詰めたい視線を浴びようとも俺は休みたい日に休む!
そして勝手に休む奴はボロクソに影口を言う!
5 :名無しさん@涙目です。:2017/08/03(木) 11:59:52.80ID:Nsg7EKTH0.net 冠婚葬祭以外で休むという概念が無いから
6 :名無しさん@涙目です。:2017/08/03(木) 11:59:57.36ID:BEWpsK1P0.net 無職だから
続きを読む
ビジネスパーソンの33.6%が、「職場に休める雰囲気がないため、有給休暇を取りづらい」と感じている――格安スマホなどを提供するBIGLOBEの調査で分かった。
このほか、休暇を取りづらい理由として「自分が休むと、同僚が多く働くことになるから」(22.9%)、「上司・同僚が有給休暇を取らないから」(22.3%)など、周囲が気になるという意見が目立った。
「上司・同僚が有給休暇を取らないから」と答えた人を年代別にみると、20代の若手に多く、32.0%を占めた。また「業務対応が発生するかもしれないから」と考える管理職は28.0%に上り、仕事に対する責任感が強さから有給休暇を取得しない人が多いことが分かった。
では、同僚が有給休暇を取得した際、働く人はどのようなことを感じるのだろうか。
調査によると「有給休暇を取れるならどんどん取った方がいい」が34.6%でトップ。2位は「自分も有給休暇を取りたい」(31.9%)だった。「特に何も感じない」「うらやましい」――と続き、「イライラする」「怠慢だ」などの感情を持つ人はごく少数だった。
同僚の反応気になり「有給」取れない 社会人の3割
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1707/31/news087.html
有給休暇を取得できない理由
同僚が有給休暇を取得した際、働く人はどのようなことを感じるか
そして勝手に休む奴はボロクソに影口を言う!
「正社員登用制度あり」 ← これ実際あるの?
1 :名無しさん@涙目です。:2017/08/16(水) 14:20:05.10ID:fbjjGZDF0.net2BP(1500)
社員登用はむずかしい 雇う側と雇われる側にあるギャップのナゼ?
非正規雇用の派遣社員として働いている人の約7割が、「社員登用の打診を受けたい」と思っていることが、
総合求人情報サイト「はたらこねっと」を運営するディップの調査でわかった。2017年8月4日に発表した。
ディップは、「非正規社員が雇用の安定を望んでいるようすがうかがえます」という。
派遣社員の約7割、正社員登用望む 会社が打診したのは約3割
ディップの総合求人情報サイト「はたらこねっと」が、ユーザーアンケート
「中小企業と大企業における社員登用機会の違いについて」(有効回答数785人)の調査を実施。
それによると、中小企業で働く派遣社員のうち、「社員登用の打診を受けたい人」は73%、大企業は69%にのぼった。
中小企業のほうが4ポイント高く「社員登用の打診を受けたい」と回答しており、大企業に比べて中小企業で
働く派遣社員の社員への登用希望が高いことがわかる。
その一方で、実際に正社員登用の打診があった派遣社員は、中小企業が35%、大企業は24%だった。
大企業よりも中小企業のほうが11ポイント高く、中小企業のほうが積極的な正社員登用を実施している傾向にある。
最近の人手不足の傾向から、非正規雇用者を正社員に取り立てるケースは増えている。調査に当たったディップは
「飲食店やコンビニエンスストアなどは(人材の)囲い込みがはじまっていますし、全体的にもその流れにあります」と話す。
そうしたなかで、約7割の派遣社員が正社員への登用を望んでいるにもかかわらず、雇う側が実際に正社員への登用を
打診したケースは約3割と、開きがあった。
J-CAST会社ウォッチ 2017年8月15日 07時10分 (2017年8月16日 07時12分 更新)
http://www.excite.co.jp/News/economy_clm/20170815/Jcast_kaisha_305420.html
2 :名無しさん@涙目です。:2017/08/16(水) 14:21:00.98ID:JmbeAzRG0.net ないアル
3 :名無しさん@涙目です。:2017/08/16(水) 14:21:17.06ID:0uKCwDEC0.net 先月3人採用したよ
4 :名無しさん@涙目です。:2017/08/16(水) 14:21:53.03ID:Zg/6nJjb0.net あるよ。今まで4社ぐらい派遣して全て誘われてきた。
5 :名無しさん@涙目です。:2017/08/16(水) 14:21:55.85ID:DcFqAAQ20.net 「制度は」あるよ。「制度」はな。
お前らがその水準に達してないだけ。
6 :名無しさん@涙目です。:2017/08/16(水) 14:22:05.43ID:TiTUN8p30.net >>1
ファミマが有能なアルバイトを年収300万で正社員にしてくれるって奴隷制度始めたばかりだろ
続きを読む
社員登用はむずかしい 雇う側と雇われる側にあるギャップのナゼ?
非正規雇用の派遣社員として働いている人の約7割が、「社員登用の打診を受けたい」と思っていることが、
総合求人情報サイト「はたらこねっと」を運営するディップの調査でわかった。2017年8月4日に発表した。
ディップは、「非正規社員が雇用の安定を望んでいるようすがうかがえます」という。
派遣社員の約7割、正社員登用望む 会社が打診したのは約3割
ディップの総合求人情報サイト「はたらこねっと」が、ユーザーアンケート
「中小企業と大企業における社員登用機会の違いについて」(有効回答数785人)の調査を実施。
それによると、中小企業で働く派遣社員のうち、「社員登用の打診を受けたい人」は73%、大企業は69%にのぼった。
中小企業のほうが4ポイント高く「社員登用の打診を受けたい」と回答しており、大企業に比べて中小企業で
働く派遣社員の社員への登用希望が高いことがわかる。
その一方で、実際に正社員登用の打診があった派遣社員は、中小企業が35%、大企業は24%だった。
大企業よりも中小企業のほうが11ポイント高く、中小企業のほうが積極的な正社員登用を実施している傾向にある。
最近の人手不足の傾向から、非正規雇用者を正社員に取り立てるケースは増えている。調査に当たったディップは
「飲食店やコンビニエンスストアなどは(人材の)囲い込みがはじまっていますし、全体的にもその流れにあります」と話す。
そうしたなかで、約7割の派遣社員が正社員への登用を望んでいるにもかかわらず、雇う側が実際に正社員への登用を
打診したケースは約3割と、開きがあった。
J-CAST会社ウォッチ 2017年8月15日 07時10分 (2017年8月16日 07時12分 更新)
http://www.excite.co.jp/News/economy_clm/20170815/Jcast_kaisha_305420.html
お前らがその水準に達してないだけ。
ファミマが有能なアルバイトを年収300万で正社員にしてくれるって奴隷制度始めたばかりだろ
佐川の週休3日の社員になって1か月
1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/16(水) 12:11:16.758 ID:hKII7CxLM.net 月:8:00-20:30
火:休み
水:8:00-20:00
木:10:15-21:45
金:休み
土:休み
日:10:15-21:45
遅番だと配達の性質上
定時で必ず上がれる。。
2連休必ず入るし最高なんだが。。
2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/16(水) 12:11:51.159 ID:A7B4vcIcd.net お給料は?
3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/16(水) 12:11:53.884 ID:33SDOOn50.net 手取りおいくら?
4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/16(水) 12:12:07.727 ID:JB4bmx1zd.net そのまま定年まで頑張ってくれ
5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/16(水) 12:12:20.007 ID:nIN6BIQe0.net トラック運転する人?
6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/16(水) 12:12:33.505 ID:phC+pfF40.net という妄想でした 続きを読む
火:休み
水:8:00-20:00
木:10:15-21:45
金:休み
土:休み
日:10:15-21:45
遅番だと配達の性質上
定時で必ず上がれる。。
2連休必ず入るし最高なんだが。。
本日のTOP10
最新記事
お気に入り雑貨
クッションをソファに置いてリビングをおしゃれにしよう!
(※クッションカバーとはクッションに付けるカバーのことです。)
タグクラウド
- Amazon
- IT
- くら寿司
- すき家
- なか卯
- やよい軒
- アニメ
- アニメーター
- アニメ制作
- ウーバーイーツ
- カラオケ店
- ガソリンスタンド
- コンビニ
- ゴミ収集
- スタバ
- スーパー
- セブンイレブン
- トヨタ
- トラック運転手
- ネット
- ハローワーク
- バイト
- バイトリーダー
- バス運転手
- ビルメンテナンス
- ピザ
- ピザ配達
- ファミリーマート
- ブックオフ
- ブラック
- ブラックバイト
- ブラック企業
- プログラマー
- ホームセンター
- ボーナス
- マクドナルド
- ヤマザキパン
- ヤマト運輸
- ユニクロ
- レジ
- ワタミ
- 事務
- 介護
- 介護福祉士
- 仕分け
- 佐川
- 保育士
- 倉庫
- 公務員
- 公認会計士
- 医者
- 営業
- 土方
- 塾講師
- 大学生
- 宅配
- 寿司屋
- 就活
- 就職
- 居酒屋
- 工場
- 市役所
- 年収
- 店員
- 教師
- 整備士
- 新聞配達
- 映画館
- 時給
- 月収
- 期間工
- 本屋
- 残業
- 求人
- 派遣
- 清掃
- 牛丼屋
- 王将
- 看護師
- 給料
- 自動車
- 自営業
- 自衛隊
- 薬剤師
- 警備員
- 資格
- 起業
- 転職
- 退職
- 運送
- 郵便局
- 郵便配達
- 配達
- 銀行
- 銀行員
- 電気工事士
- 非正規雇用
- 面接
- 飲食店
- 飲食業
最新コメント
QRコード
アクセスカウンター
- 今日:
- 昨日:
- 累計:
記事検索
PR
人気記事
カテゴリー
アーカイブ
最新記事(画像付)
人気記事(画像付)