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転職するための活動は今の職に就いている間に行い、転職先が決まってから辞職するのが理想です。退職後は、時間が自由ですし、すぐにでも働き始めることができますが、転職先がすぐに見つからない事例もあります。職の無い期間が半年以上を過ぎると、就職する先が決まりづらくなりますから、転職先のことを考えずに今の仕事を辞めないことをお勧めします。転職の際、一般的には、有効だと思われている資格に中小企業診断士があります。中小企業診断士の資格を取得することで、経営に関するノウハウを持っていることが証明できるため、その会社にとって貴重な存在であると扱ってもらうことができるでしょう。法律を熟知する行政書士やお金に関する知識が豊富なファイナンシャルプランナーも、転職の大きな後ろ盾となるでしょう。転職するときに求められる資格は、専門職の他は、そんなに多くないようですが、持っている資格を有効に使って働くことができるということでは、やはり、国家資格が強いといえます。それと、建築、土木関係の場合、「業務独占資格」と言われる建築士のような、該当の資格を有していないと業務ができないという仕事がたくさんあるため、狙い目と言えるかもしれません。転職する理由は、書類選考、また、面接において最も重要です。相手が納得するような理由でないと評価が低いものとなってしまいます。しかし、転職にいたった理由を聞かれてもどう答えたらいいかわからない人も多いはずだと思います。多くの人が、履歴書を書いたり、面接をしたりする時に、悩まされるのが、この転職理由になります。異なる業種に職を変えるのは困難であるというイメージが強いですが、実際にはどうなのでしょうか?結論から述べますと、違う業種に転職するのは難しいものです。経験者と未経験者が同時に面接に来た場合、経験者を採用するのが一般的でしょう。ただ、絶対に不可能というわけではありませんので、努力をいとわなければ異業種に転職できるかもしれません。